Ametek, Inc.
Samsara
Ingeniero/a de Software Staff, DevEx
Quiénes somos
Samsara (NYSE: IOT) es pionera en la Connected Operations™ Cloud, una plataforma que permite a las organizaciones que dependen de operaciones físicas aprovechar los datos del Internet de las Cosas (IoT) para desarrollar información práctica y mejorar sus operaciones. En Samsara, ayudamos a mejorar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad de las operaciones físicas que impulsan nuestra economía global. Estas industrias, que representan más del 40% del PIB mundial, son la infraestructura de nuestro planeta, e incluyen la agricultura, la construcción, los servicios de campo, el transporte y la fabricación, ¡y estamos entusiasmados de ayudar a transformar digitalmente sus operaciones a escala.
Trabajar en Samsara significa que ayudarás a definir el futuro de las operaciones físicas y formarás parte de un equipo que está dando forma a una emocionante gama de soluciones de productos, incluyendo Seguridad Basada en Vídeo, Telemática de Vehículos, Aplicaciones y Flujos de Trabajo para Conductores, y Monitorización de Equipos. Como parte de una empresa que cotiza en bolsa recientemente, tendrás la autonomía y el apoyo para generar un impacto mientras construimos para el largo plazo.
Sobre el puesto
La forma en que se construye el software está cambiando rápidamente. Los agentes de IA están empezando a escribir, revisar y lanzar código junto a los ingenieros, y nuestro equipo de Experiencia de Desarrollador se encuentra justo en medio de la tarea de definir cómo se ve eso realmente en Samsara.
Creamos las herramientas y la infraestructura que los ingenieros de Samsara utilizan a diario. Nuestros "clientes" son las personas que construyen los productos que mantienen seguros a millones de trabajadores y las operaciones físicas en funcionamiento. Cuando mejoramos su día, todo el equipo de producto en Samsara se beneficia.
Estamos contratando un Ingeniero/a de Software Staff para ayudar a establecer la dirección técnica del equipo. Trabajarías en todo, desde nuestras canalizaciones de CI/CD hasta los agentes de codificación de IA en los que los ingenieros confiarán para hacer su trabajo. Es un equipo pequeño con mucha superficie de acción, y el trabajo que hagas aquí se reflejará en toda la organización de ingeniería.
Este puesto es remoto y está abierto a candidatos/as con base en EE. UU.
Podrías encajar bien si: *
Valorable: *
- Has construido cosas con agentes de codificación de IA, no solo las has usado. Tienes opiniones sobre lo que funciona, lo que no y hacia dónde se dirige todo esto. *
- Te gusta el trabajo en el que un pequeño cambio que haces repercute para ayudar a mucha gente. *
- Te importa lo que hace Samsara. El software que construimos ayuda a mantener los estantes de los supermercados abastecidos, las luces encendidas y a los trabajadores seguros en el trabajo. *
- Tienes curiosidad genuina y te gusta aprender cosas nuevas. El panorama tecnológico aquí se mueve rápidamente y todos estamos descubriéndolo juntos. *
- Piensas en los ingenieros como personas reales, no como tickets. Estás feliz de sentarte con ellos, observar cómo trabajan y profundizar en las pequeñas frustraciones que se acumulan. *
- Trabajas bien con los demás. Avanzamos más rápido cuando avanzamos juntos.
- Experiencia en la construcción de plataformas de desarrollador, herramientas internas o CI/CD para una organización de ingeniería grande (cientos de ingenieros o más). *
- Has lanzado trabajo real con herramientas de codificación de IA (Claude Code, Cursor, Copilot, agentes personalizados), no solo las has probado. *
- Sólidas habilidades en Go, Python, TypeScript, o un lenguaje similar. *
- Un historial de hacer que los ingenieros sean mediblemente más rápidos: compilaciones más rápidas, despliegues más fáciles, menos trabajo pesado, desarrolladores más felices. *
- Comodidad trabajando en la ambigüedad y logrando alinear equipos sin necesidad de autoridad formal.
En este puesto, harás: *
- Ayudar a dar forma a la dirección técnica de nuestra plataforma de desarrollador: CI/CD, sistemas de compilación y los agentes de IA con los que interactúan los ingenieros a diario. *
- Diseñar y construir agentes de IA que liberen a los ingenieros de trabajo real: codificación, revisión de código, generación de pruebas, automatización de lanzamientos y respuesta a incidentes. *
- Escalar nuestras herramientas para que puedan seguir el ritmo del crecimiento de la organización de ingeniería, sin sacrificar la fiabilidad o la satisfacción del desarrollador. *
- Estandarizar herramientas y prácticas para que las buenas ideas se difundan en lugar de reinventarse en cada equipo. *
- Elevar el nivel técnico a través de revisiones de código, discusiones de diseño y mentoría. *
- Asociarse con el liderazgo de ingeniería en las apuestas que merecen la pena, y ser honesto sobre los compromisos. *
- Representar a Samsara externamente cuando tenga sentido: charlas, código abierto, ayudarnos a convertirnos en un lugar donde los grandes ingenieros quieran trabajar. *
- Vivir nuestros principios culturales: Enfocarse en el Éxito del Cliente, Construir para el Largo Plazo, Adoptar una Mentalidad de Crecimiento, Ser Inclusivo y Ganar como Equipo.
Requisitos mínimos: *
- Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o experiencia práctica equivalente. *
- 8+ años construyendo software, con al menos 2 años en un puesto de arquitectura o liderazgo técnico. *
- Sólidos fundamentos de programación y diseño. *
- 4+ años trabajando en sistemas distribuidos a gran escala. *
- 4+ años liderando proyectos técnicos en múltiples equipos.
Salario Base Anual
El rango de compensación que se muestra abarca las zonas de pago aprobadas para este puesto. Tu ubicación de trabajo principal determina el rango aplicable a ti, que puede ser más estrecho que el rango completo mostrado.
El rango de salario base anual para empleados a tiempo completo para este puesto se indica a continuación. Ten en cuenta que el salario base ofrecido puede variar según factores como tu ciudad de residencia, conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Este puesto también es elegible para una concesión inicial de RSU sin periodo de consolidación, y oportunidades continuas de actualización ligadas al rendimiento, sujetas a los términos y condiciones del plan. Obtén más información sobre nuestras recompensas totales y beneficios a continuación.
$162,400—$290,000 USD
Trabajo Flexible
En Samsara, adoptamos un modelo de trabajo flexible que se adapta a las diversas necesidades de nuestros equipos. Nuestras oficinas están abiertas para aquellos que prefieren trabajar en persona y también apoyamos el trabajo remoto cuando se alinea con nuestros requisitos operativos. Para ciertos puestos, estar cerca de una de nuestras oficinas o dentro de un área geográfica específica es importante para facilitar la colaboración, el acceso a recursos o la alineación con nuestras regiones de servicio. En estos casos, la descripción del puesto indicará claramente cualquier requisito de ubicación de trabajo. Nuestro objetivo es garantizar que todos los miembros de nuestro equipo puedan contribuir de manera efectiva, ya sea que trabajen en las instalaciones, en un modelo híbrido o de forma totalmente remota. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la capacidad de un individuo para obtener y mantener el derecho legal de trabajar en la empresa y en la ubicación de trabajo especificada, si corresponde.
Pertenencia en Samsara
En Samsara, damos la bienvenida a todos independientemente de su origen. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad y otras características protegidas por la ley. Dependemos de los enfoques únicos de los miembros de nuestro equipo para ayudarnos a resolver problemas complejos y queremos asegurarnos de que Samsara sea un lugar donde personas de todos los orígenes puedan generar un impacto.
Acomodaciones
Samsara es un entorno de trabajo inclusivo y estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para personas cualificadas con discapacidades. Por favor, envía un correo electrónico a [email protected] [[email protected]] o haz clic aquí forms.gle/DrM6DFQUiSgfPtCVA si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento.
Nuestro Compromiso con la Autenticidad
Utilizamos Tofu hiretofu.com/privacyPolicy, una herramienta de detección de fraude, para validar la autenticidad de las solicitudes y protegernos contra el fraude de identidad. Esto garantiza que nos conectamos con personas reales y nos permite priorizar a los candidatos genuinos. Consulta el Aviso de Privacidad del Candidato de Samsara samsara.com/legal/candidate-privacy-notice para obtener más información.
Ofertas de Empleo Fraudulentas
Samsara está al tanto de estafas que involucran entrevistas y ofertas de trabajo falsas. Por favor, ten en cuenta que no cobramos tarifas a los solicitantes en ninguna etapa del proceso de contratación. La comunicación oficial sobre tu solicitud solo provendrá de correos electrónicos que terminen en @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io o @mail3.guide.co. Para más información sobre ofertas de empleo fraudulentas, visita nuestra publicación de blog aquí samsara.com/blog/avoiding-fake-job-offers.
Recompensas Totales
En Samsara, construimos para las personas que mantienen en movimiento la economía global. Queremos propietarios, no pasajeros, por lo que nuestras recompensas samsara.com/company/careers/benefits están diseñadas para impulsar a los constructores de alto impacto. Nuestro programa de compensación ofrece una compensación total superior al mercado a través de una combinación de salario base, bonificación/pago variable basado en el rendimiento y acciones (para puestos elegibles) en una empresa pública de alto crecimiento. Diferenciamos significativamente la remuneración de nuestros mejores empleados, quienes tienen la oportunidad de obtener una compensación superior al mercado que puede superar al mercado en general con el tiempo.
Más allá de la compensación, proporcionamos las bases que permiten el éxito a largo plazo: un modelo remoto flexible liderado por los empleados, un estipendio de desarrollo profesional, planes integrales de salud y licencia parental, y más. Si estás listo/a para construir a largo plazo y ser dueño/a del resultado, tu viaje comienza aquí.
