Estados Unidos
Nominal
Samsara
Ingeniero/a de IA para People Analytics
Estados Unidos
Seattle, Washington, United States
PythonSQLAWS
Traducción automática. Consulta el original.
Quiénes somos
Samsara (NYSE: IOT) es el pionero de la Connected Operations™ Cloud, una plataforma que permite a las organizaciones que dependen de operaciones físicas aprovechar los datos del Internet de las Cosas (IoT) para desarrollar información útil y mejorar sus operaciones. En Samsara, ayudamos a mejorar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad de las operaciones físicas que impulsan nuestra economía global. Estas industrias, que representan más del 40% del PIB mundial, son la infraestructura de nuestro planeta, e incluyen la agricultura, la construcción, los servicios de campo, el transporte y la manufactura, ¡y estamos entusiasmados de ayudar a transformar digitalmente sus operaciones a escala.
Trabajar en Samsara significa que ayudarás a definir el futuro de las operaciones físicas y formarás parte de un equipo que está dando forma a una emocionante gama de soluciones de productos, que incluyen seguridad basada en vídeo, telemática de vehículos, flujos de trabajo y aplicaciones para conductores, y monitorización de equipos. Como parte de una empresa que cotiza recientemente en bolsa, tendrás la autonomía y el apoyo para generar un impacto mientras construimos para el largo plazo.
SOBRE EL PUESTO
El equipo de Personas de Samsara busca un/a constructor/a con habilidades técnicas para liderar el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de las herramientas y sistemas que impulsan nuestros flujos de trabajo de RR. HH. y nuestras iniciativas de IA.
Nuestro equipo de Personas ayuda a dar soporte a Samsara proporcionando orientación de RR. HH. accesible y orientada a los negocios, lograda a través de la resolución creativa de problemas, la excelencia en la ejecución y una colaboración ética y empática en toda la empresa. Cubrimos muchas áreas, desde la adquisición de talento y la incorporación hasta la gestión del rendimiento, la compensación total, las relaciones laborales, la planificación de la fuerza laboral y todo lo intermedio, y contamos con una función de operaciones de RR. HH. innovadora que se centra en reimaginar cómo se realiza el trabajo de las personas. Valoramos la intensidad, el ritmo y la curiosidad, moviéndonos rápidamente para ofrecer soluciones claras y prácticas mientras mejoramos continuamente cómo apoyamos al negocio.
Este puesto de Ingeniero/a de IA Staff se encuentra directamente dentro del equipo de Personas y actúa como puente técnico entre los profesionales de RR. HH., las operaciones de personas, los gestores de programas y las personas que construyen Samsara. Diseñarás, desarrollarás y operarás aplicaciones seguras y escalables, automatizaciones y flujos de trabajo de IA que transforman el trabajo manual de RR. HH. en soluciones eficientes y listas para producción. Si te apasiona aplicar la tecnología y la IA para resolver desafíos complejos y escalar una función moderna de personas, esta es una oportunidad única para generar un impacto directo y medible en Personas y en el negocio en general.
Salario Base Anual
Este puesto está abierto a candidatos que residan en EE. UU., excepto en el área metropolitana de San Francisco, el área metropolitana de Nueva York y el área metropolitana de Washington, D.C.
El rango de salario base anual para empleados a tiempo completo para este puesto se indica a continuación. Tenga en cuenta que el pago base ofrecido puede variar según factores como su ciudad de residencia, conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Este puesto también es elegible para una concesión inicial de RSU sin período de adquisición de derechos, y oportunidades continuas de actualización vinculadas al rendimiento, sujeto a los términos y condiciones del plan. Obtenga más información sobre nuestra compensación total y beneficios a continuación.
$146,370—$221,400 USD
Trabajo Flexible
En Samsara, adoptamos un modelo de trabajo flexible que se adapta a las diversas necesidades de nuestros equipos. Nuestras oficinas están abiertas para aquellos que prefieren trabajar en persona y también apoyamos el trabajo remoto cuando se alinea con nuestros requisitos operativos. Para ciertos puestos, estar cerca de una de nuestras oficinas o dentro de un área geográfica específica es importante para facilitar la colaboración, el acceso a recursos o la alineación con nuestras regiones de servicio. En estos casos, la descripción del puesto indicará claramente cualquier requisito de ubicación de trabajo. Nuestro objetivo es garantizar que todos los miembros de nuestro equipo puedan contribuir de manera efectiva, ya sea que trabajen en las instalaciones, en un modelo híbrido o de forma totalmente remota. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la capacidad de un individuo para obtener y mantener el derecho legal de trabajar en la empresa y en la ubicación de trabajo especificada, si corresponde.
Pertenencia en Samsara
En Samsara, damos la bienvenida a todos independientemente de su origen. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad y otras características protegidas por la ley. Dependemos de los enfoques únicos de los miembros de nuestro equipo para ayudarnos a resolver problemas complejos y queremos asegurarnos de que Samsara sea un lugar donde personas de todos los orígenes puedan generar un impacto.
Acomodaciones
Samsara es un entorno de trabajo inclusivo y estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para personas cualificadas con discapacidades. Por favor, envíe un correo electrónico a [email protected] [[email protected]] o haga clic aquí forms.gle/DrM6DFQUiSgfPtCVA si necesita alguna adaptación razonable durante el proceso de contratación.
Nuestro Compromiso con la Autenticidad
Utilizamos Tofu hiretofu.com/privacyPolicy, una herramienta de detección de fraude, para validar la autenticidad de las solicitudes y protegernos contra el fraude de identidad. Esto garantiza que nos estamos conectando con personas reales y nos permite priorizar a los candidatos genuinos. Consulte el Aviso de Privacidad del Candidato de Samsara samsara.com/legal/candidate-privacy-notice para obtener más información.
Ofertas de Empleo Fraudulentas
Samsara está al tanto de estafas que involucran entrevistas y ofertas de trabajo falsas. Tenga en cuenta que no cobramos tarifas a los solicitantes en ninguna etapa del proceso de contratación. La comunicación oficial sobre su solicitud solo provendrá de correos electrónicos que terminen en @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io o @mail3.guide.co. Para obtener más información sobre ofertas de empleo fraudulentas, visite nuestra publicación de blog aquí samsara.com/blog/avoiding-fake-job-offers.
Requisitos mínimos para el puesto: *
Deberías postularte si: *
- Quieres impactar en las industrias que mueven nuestro mundo: Tus esfuerzos tendrán un impacto real en el mundo real, ayudando a mantener las luces encendidas, a llevar comida a los supermercados, a reducir las emisiones y, lo más importante, a garantizar que los trabajadores regresen a casa sanos y salvos. *
- Eres el arquitecto/a de tu propia carrera: Si pones el trabajo, este puesto no será el último en Samsara. Preparamos a nuestros empleados para el éxito y hemos construido una cultura que fomenta el desarrollo profesional rápido, innumerables oportunidades para experimentar y dominar tu oficio en un entorno de hipercrecimiento. *
- Te energiza nuestra oportunidad: La visión que tenemos de digitalizar grandes sectores de la economía global requiere tu total concentración y tus mejores esfuerzos para aportar ideas creativas y ambiciosas para nuestros clientes. *
- Quieres estar con los mejores: En Samsara, ganamos juntos, celebramos juntos y nos apoyamos mutuamente. Estarás rodeado/a de un equipo de alto calibre que te animará a dar lo mejor de ti.
- Título de grado universitario o experiencia laboral comparable. *
- + de 8 años de experiencia relevante en la construcción y escalado de aplicaciones e integraciones empresariales listas para producción, con sólidos fundamentos de ingeniería de software y la capacidad de diseñar y entregar soluciones de forma independiente con poca o ninguna guía técnica. *
- Experiencia práctica con aplicaciones de modelos de lenguaje grandes (LLM), incluyendo ingeniería de prompts, generación aumentada por recuperación y flujos de trabajo de IA relacionados. *
- Dominio de la codificación en Python, particularmente para scripting, manipulación de datos e interacción con APIs. *
- Experiencia con bases de datos SQL o NoSQL, incluyendo modelado de datos y optimización de consultas. *
- Dominio de plataformas de automatización low-code/no-code (por ejemplo, Workato, UiPath, Zapier), plataformas empresariales centrales (por ejemplo, Workday, Google Suite, Slack, Salesforce, ServiceNow), AWS y plataformas similares, y almacenes de datos (por ejemplo, Databricks, Snowflake, Google BigQuery, Amazon Redshift). *
- Sólida mentalidad de resolución de problemas y curiosidad sobre cómo la tecnología, especialmente la IA, puede mejorar los procesos de RR. HH. *
- Excelentes habilidades de colaboración y comunicación tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. *
- Capacidad para traducir flujos de trabajo empresariales complejos en soluciones técnicas escalables y fiables, ofreciendo mejoras iterativas con resultados medibles.
En este puesto, tú: *
- Colaborarás con los miembros del equipo de Personas y las partes interesadas interfuncionales (incluido TI y otros) para diseñar, construir y mantener soluciones tecnológicas de RR. HH. que mejoren la forma en que ofrecemos programas de personas al negocio, optimicen los flujos de trabajo de RR. HH., mejoren la calidad de los datos e impulsen ganancias de productividad medibles. *
- Serás una voz clave en la planificación de la hoja de ruta, los marcos de experimentación y las discusiones sobre la estrategia de modelado. *
- Identificarás lagunas en datos, herramientas y procesos, y liderarás iniciativas para cerrarlas. *
- Desarrollarás y desplegarás herramientas y automatizaciones impulsadas por IA que transformen los procesos centrales de RR. HH., como el autoservicio del empleado y la recepción de RR. HH., la incorporación y desvinculación, la recuperación de conocimientos, la planificación de la fuerza laboral y la plantilla, la gestión del rendimiento y el talento, el análisis de la compensación total, y la redacción, análisis y traducción de documentos. *
- Integrarás sistemas de personas con plataformas empresariales centrales (por ejemplo, Workday, Google Suite, Slack, Salesforce, Greenhouse) para garantizar un flujo de datos sin interrupciones, escalabilidad y fiabilidad. *
- Evaluarás e implementarás tecnologías emergentes, manteniéndote al día sobre los avances en IA, automatización y tecnología de RR. HH., e identificando proactivamente oportunidades de innovación y eficiencia. *
- Capacitarás y darás soporte a los usuarios finales —tanto a los miembros del equipo de Personas como a los empleados de toda la empresa— a través de documentación, formación, soporte técnico y resolución de problemas para garantizar la adopción y el buen funcionamiento de todos los sistemas tecnológicos de RR. HH. *
- Defenderás, modelarás y aplicarás los principios culturales de Samsara (Enfoque en el Éxito del Cliente, Construir para el Largo Plazo, Adoptar una Mentalidad de Crecimiento, Ser Inclusivo, Ganar como Equipo) a medida que escalamos a nivel mundial y en nuevas oficinas.
Un/a candidato/a ideal también tiene: *
- Sólida mentalidad de producto con la capacidad de navegar la ambigüedad y obtener resultados en entornos multifuncionales y de ritmo rápido. *
- Experiencia trabajando con tecnología de RR. HH. o plataformas adyacentes como HRIS, gestión de talento, planificación de la fuerza laboral, reclutamiento y herramientas de compensación (por ejemplo, Workday, Greenhouse, Pave, Lattice, BritghtHire, GitHub, Cursor). *
- Comprensión de los principios empresariales de seguridad, privacidad y gobernanza de datos y cómo se aplican a los sistemas y flujos de trabajo de personas, incluida la sensibilidad en el manejo de datos de empleados. *
- Experiencia en el ajuste fino de modelos de lenguaje más pequeños o un profundo conocimiento de las técnicas de evaluación de modelos más allá de la ingeniería de prompts.
Compensación Total
En Samsara, construimos para las personas que mantienen en movimiento la economía global. Queremos propietarios, no pasajeros, por lo que nuestras recompensas samsara.com/company/careers/benefits están diseñadas para impulsar a los constructores de alto impacto. Nuestro programa de compensación ofrece una compensación total superior al mercado a través de una combinación de salario base, bonificación/pago variable basado en el rendimiento y acciones (para puestos elegibles) en una empresa pública de alto crecimiento. Diferenciamos significativamente la remuneración de nuestros mejores empleados, quienes tienen la oportunidad de obtener una compensación superior al mercado que puede superar al mercado en general con el tiempo.
Más allá de la compensación, proporcionamos las bases que permiten el éxito a largo plazo: un modelo remoto flexible liderado por los empleados, un estipendio de desarrollo profesional, planes integrales de salud y licencia parental, y más. Si estás listo/a para construir a largo plazo y ser dueño/a del resultado, tu viaje comienza aquí.
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