Estados Unidos
Roku
Salient Systems Corporation
Director/a de Ingeniería - DevOps
Estados Unidos
Austin, Texas, United States
AWSGCPC++Terraform
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción
Acerca de Salient Salient fabrica y comercializa sistemas de videovigilancia y gestión de vídeo. Como empresa innovadora y emprendedora, Salient experimentó un crecimiento significativo en la década de 2010, impulsado por la transición de cámaras analógicas a IP. Salient ofrece múltiples versiones de sus sistemas, incluyendo una solución clásica on-premise, una opción híbrida en la nube y una solución de cámara a la nube, lo que permite a los usuarios finales seleccionar la versión que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestros productos están construidos con una arquitectura abierta, fomentando la integración perfecta con los principales proveedores de software a nivel mundial.
Resumen del puesto
Como Director/a de Ingeniería - DevOps en Salient, liderarás un equipo de DevOps responsable de la infraestructura en la nube de AWS que potencia nuestro portal en la nube y la pasarela remota, los instaladores on-premise y el soporte de lanzamientos. Se espera que aportes experiencia práctica con el desarrollo asistido por IA y que impulses su adopción para mejorar la velocidad, la calidad y la satisfacción del cliente.
Responsabilidades Clave
- Liderar y desarrollar dos equipos de ingeniería: un equipo de DevOps de 2 personas y un equipo de Servidor de Grabación de 5 personas, fomentando la responsabilidad, la colaboración y el crecimiento.
- Supervisar la infraestructura en la nube de AWS y el despliegue para nuestro portal en la nube y la pasarela remota, incluyendo infraestructura como código, pipelines de CI/CD y fiabilidad operativa.
- Ser responsable de la función de soporte de lanzamientos y del pipeline de instaladores on-premise para nuestra línea de productos CompleteView.
- Impulsar la adopción práctica de herramientas y flujos de trabajo de desarrollo asistido por IA dentro de ambos equipos para mejorar la velocidad, la calidad del código y los resultados para el cliente.
- Colaborar con la Gestión de Producto, QA, Soporte y otros líderes de ingeniería para alinear la ejecución del equipo con las prioridades del negocio.
- Definir y mejorar continuamente los procesos de desarrollo, despliegue e integración para soportar la escalabilidad y el mantenimiento.
- Comunicar el progreso, los riesgos y las compensaciones técnicas de forma clara a la dirección de ingeniería y a las partes interesadas interfuncionales.
El éxito en este puesto se basa en
- Liderazgo de Personas y Procesos: Gestionar eficazmente el trabajo operativo y de infraestructura en el ámbito de DevOps.
- Adopción Pragmática de IA: Identificar oportunidades reales para aplicar herramientas de desarrollo asistido por IA que mejoren la velocidad del equipo, la calidad del código y la satisfacción del cliente, y traducir ese interés en resultados medibles para el equipo.
- Excelencia Operativa con Mentalidad de Creador: Mantener la fiabilidad de la infraestructura en la nube, los lanzamientos y los pipelines de instaladores, mientras se da forma activamente a la evolución del equipo de Servidor de Grabación hacia una función de integraciones.
- Colaboración Interfuncional: Asociarse con Gestión de Producto, QA, Soporte y otros líderes de ingeniería para alinear los esfuerzos de ingeniería con los objetivos de negocio y garantizar entregas puntuales y de alta calidad.
Requisitos
Imprescindibles
- 5+ años de experiencia en ingeniería de software, con al menos 2 años en un puesto de gestión de ingeniería.
- Experiencia práctica liderando trabajos de DevOps o infraestructura en la nube en AWS (se aceptará experiencia en Azure o GCP para el candidato adecuado, con disposición a aprender AWS).
- Conocimiento práctico de infraestructura como código (Terraform) y pipelines de CI/CD (GitHub Actions o equivalente).
- Experiencia práctica aplicando herramientas de desarrollo asistido por IA a trabajos de ingeniería reales, con un punto de vista claro sobre dónde ayudan y dónde no.
- Experiencia liderando equipos de ingeniería de software en un entorno de desarrollo Ágil.
- Sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones técnicas y de personal acertadas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para colaborar entre equipos y relacionarse con las partes interesadas a todos los niveles.
Deseables
- Experiencia trabajando en una arquitectura de producto híbrida cloud / on-premise.
- Conocimiento de sistemas de gestión de vídeo, software de seguridad o tecnologías relacionadas.
- Experiencia en C++ o liderando equipos de C++.
- Experiencia con integraciones de SDK de terceros (control de acceso, análisis de vídeo, IoT o similar).
- Familiaridad con herramientas de instalación como AdvancedInstaller, WiX o InstallShield.
- Exposición al desarrollo de software adyacente a hardware.
Compensación
El salario será acorde a la experiencia. Salient Systems ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye: seguro médico con pago parcial por parte del empleador, seguro de vida, incapacidad a corto y largo plazo patrocinado por el empleador, seguro dental y de visión voluntario, 401(k) y PTO ilimitado. ¡Nuestros valores son el compromiso, la colaboración, el enfoque en el cliente, la determinación y la innovación! Un espíritu emprendedor y la iniciativa son elementos clave del entorno de Salient. Fomentamos una cultura de colaboración a través del apoyo a eventos de team building y el crecimiento y desarrollo profesional continuo.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
**No se ofrece patrocinio ni ayuda para la reubicación para este puesto.
Salient Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo basados en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo descrito en las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestra organización, incluyendo la contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reincorporación, licencia, compensación, beneficios, capacitación y transferencia. Salient Systems toma decisiones de contratación basándose únicamente en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio en ese momento.
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