Reino Unido
JFrog
RWS Group
Data Delivery Lead
Reino Unido
Maidenhead, England, United Kingdom
AWS
Traducción automática. Consulta el original.
Propósito del puesto
Este puesto es de Data Delivery Lead y aborda un complejo desafío de actualización. Con el tiempo, las personalizaciones intensivas han dificultado que los clientes adopten nuevas versiones del producto. El/la líder coordinará un plan estratégico con ingeniería para optimizar la ruta de actualización, asegurando que los clientes puedan acceder a las últimas funcionalidades y reduciendo la rotación.
Resumen del puesto
Duración: 6 meses (con posible extensión)
Agencias de contratación: RWS Holdings PLC no acepta currículums de agencias. Por favor, no envíe currículums no solicitados a ningún empleado de RWS. Cualquier currículum no solicitado recibido será tratado como propiedad de RWS y los Términos y Condiciones asociados con el uso de dicho currículum se considerarán nulos y sin efecto.
#LI-IV1 #LI-Remote
Acerca de Producto y Tecnología
Producto y Tecnología desempeña un papel fundamental en la alineación de la organización con sus objetivos estratégicos y en la mejora del valor para los accionistas. Producto y Tecnología es responsable de establecer estándares unificados y prácticas de gobernanza en toda la empresa. Además, supervisamos el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones centrales esenciales para el funcionamiento fluido de diversas funciones en toda la organización. Estamos comprometidos a impulsar y ejecutar hojas de ruta futuras que estén en línea con la dirección estratégica general de RWS.
Con un alcance global, Producto y Tecnología proporciona servicios de soporte a más de 7500 usuarios finales en todo el mundo. Nos enorgullecemos de gestionar la operación de seguridad de la información y de salvaguardar todos nuestros activos. Nuestras funciones principales abarcan Arquitectura Empresarial y Técnica, Redes y Voz, Infraestructura, Entrega de Servicios, Operaciones de Servicios, Datos y Analítica, Seguridad y Cumplimiento de Calidad, Transformación, Desarrollo de Aplicaciones, Plataformas Empresariales. Con un equipo dedicado de más de 500 empleados, Producto y Tecnología asegura una fuerte presencia en todas las regiones, permitiendo un soporte eficiente y efectivo para nuestras operaciones globales.
La vida en RWS
La vida en RWS: Si te gusta la idea de trabajar con gente inteligente y apasionada por aumentar el valor de las ideas, los datos y el contenido asegurando que las organizaciones sean comprendidas, te encantará la vida en RWS.
Nuestro propósito es desbloquear la comprensión global. Esto significa que nuestro trabajo reconoce fundamentalmente el valor de cada idioma y cultura. Por lo tanto, celebramos la diferencia, somos inclusivos y creemos que la diversidad nos fortalece. Queremos que cada empleado crezca como individuo y prospere en su carrera.
A cambio, esperamos que todos nuestros empleados vivan según los valores que nos unen: asociarse (partner), poner a los clientes en primer lugar y ganar juntos; ser pioneros (pioneer), innovando sin miedo y liderando con visión y coraje; progresar (progress), apuntando alto y creciendo a través de las acciones; y entregar (deliver), asumiendo la responsabilidad del resultado y construyendo confianza con nuestros colegas y clientes.
RWS promueve la DEI y la igualdad de oportunidades, somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo. RWS se compromete con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y a proporcionar a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en RWS se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones individuales, sin tener en cuenta la raza, la religión, la nacionalidad, la etnia, el sexo, la edad, la discapacidad o la orientación sexual. RWS no tolerará la discriminación basada en ninguna de estas características.
Valores de RWS
Haz bien las 3P: Partner, Pioneer, Progress, y entregaremos (Deliver) juntos como RWS.
Responsabilidades clave
- Entrega y Ejecución Técnica: Colaborar estrechamente con Arquitectos de Datos e Ingenieros de Datos para orquestar el desarrollo de extremo a extremo de la nueva Plataforma de Datos Empresarial de RWS y ejecutar la estrategia de datos más amplia.
- Impulsar la incorporación y adopción activa de la nueva plataforma en las diferentes unidades de negocio y equipos técnicos de RWS. Actuar como evangelista de la plataforma, estableciendo materiales de habilitación de autoservicio, formación de usuarios y documentación para maximizar el ROI empresarial.
- Entrega Ágil: Ser responsable y optimizar la función de entrega ágil, impulsando la planificación, el refinamiento, las reuniones diarias (stand-ups) y las retrospectivas.
- Puente de Stakeholders: Mediar entre los equipos técnicos y los stakeholders de negocio más amplios, traduciendo el progreso complejo de datos/arquitectura en hitos de negocio claros e informes ejecutivos.
Habilidades y Experiencia
- Entrega de Plataformas Empresariales: Más de 3 años de experiencia gestionando la entrega de plataformas de datos en la nube a gran escala (por ejemplo, utilizando entornos Databricks, Azure, AWS o Snowflake)
- Liderazgo de Proyectos Ágiles: Experiencia demostrada actuando como Delivery Lead, Scrum Master o Technical Product Owner para equipos de ingeniería y arquitectura de datos de alto rendimiento.
- Experiencia demostrada en gestión de cambios de plataforma, habilitación de desarrolladores o estrategias de adopción de usuarios para herramientas empresariales recién lanzadas.
- Capacidad para fomentar la participación del usuario a través de formación, talleres y documentación fácil de usar.
- Exposición a Programas de IA/ML: Experiencia en la gestión de la preparación de pipelines de datos, arquitecturas ELT/ETL y preparación de datos específicamente orientadas a la integración de modelos de IA.
- Fluidez Técnica: Una sólida comprensión conceptual de los ecosistemas de datos modernos, data warehousing, herramientas de orquestación de pipelines (por ejemplo, dbt, Airflow) y estándares de gobernanza de datos.
- Comunicación Interfuncional: Habilidades excepcionales de gestión de stakeholders, con una capacidad demostrada para fomentar la colaboración entre desarrolladores técnicos y roles no técnicos.
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