RTX

Ingeniero Principal de FPGA

Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Fecha de publicación: 2026-06-24

País: Estados Unidos de América

Ubicación: US-IN-FT WAYNE-150A ~ 1010 Production Rd ~ BLDG 150A

Tipo de rol de puesto: Presencial

¡Aprende Más y Postúlate Ahora!

Este puesto requiere una autorización de seguridad. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), una agencia del Departamento de Defensa, gestiona y adjudica el proceso de autorización de seguridad. Puede encontrar más información sobre las autorizaciones de seguridad en el sitio web del gobierno del Departamento de Estado de EE. UU. aquí: state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm

Indiana: careers.rtx.com/global/en/raytheon-indiana-location

#LI-CV1

Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede pedir a los candidatos que asistan a pasos selectos del proceso de entrevista en persona en una de nuestras ubicaciones de oficina, independientemente de si el puesto está designado como presencial, híbrido o remoto.

El rango salarial para este puesto es 107,500 USD - 204,500 USD.

El rango salarial proporcionado es una estimación de buena fe representativa de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al extender una oferta, incluyendo, pero no limitado a, el puesto, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, la ubicación, la educación/formación y las habilidades clave.

Este puesto se basa en EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de EE. UU., se aplicará la estructura salarial y los beneficios correspondientes.

RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días a partir de la fecha de publicación del aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad del negocio pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud.

RTX es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra clase protegida aplicable a nivel estatal o federal. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para Individuos Cualificados con Discapacidad y Veteranos Protegidos en cumplimiento de la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.

Política de Privacidad y Términos: Haga clic en este enlace rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice para leer la Política y los Términos.

Cualificaciones que Debes Tener

Ciudadano de EE. UU., Persona de EE. UU. o Estatus de Inmigración

Requisitos: Se requiere la capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad emitida por el gobierno de EE. UU. Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses son elegibles para una autorización de seguridad.

Tipo de autorización de seguridad: Autorización DoD: Secreta

Estado de la autorización de seguridad: Se requiere una autorización de seguridad activa y existente después del día 1.

  1. Normalmente requiere un título en Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas (STEM) y un mínimo de 8 años de experiencia previa relevante.
  1. Experiencia que incluya uno o más de los siguientes:
  1. Diseño de FPGA/ASIC (codificación VHDL y/o Verilog) o verificación de FPGA/ASIC (codificación SystemVerilog)
  1. Experiencia con dispositivos AMD (Xilinx), Altera y/o Microchip (Microsemi) y con herramientas como AMD Vivado, Altera Quartus Prime Pro o Libero.
  1. Experiencia práctica con la integración y depuración de FPGA/ASIC en un entorno de laboratorio.
  1. Experiencia con cierre de temporización, cruce de dominios de reloj y análisis de cruce de dominios de reinicio, y desarrollo de restricciones.
  1. Experiencia con gestión de código fuente, revisiones de diseño y liberación de código en un entorno de desarrollo en equipo.

En Raytheon, la base de todo lo que hacemos está arraigada en nuestros valores y en un propósito superior: ayudar a nuestra nación y a nuestros aliados a defender las libertades y disuadir la agresión. Aportamos la fortaleza de más de 100 años de experiencia y una reconocida experiencia en ingeniería para satisfacer las necesidades de la misión actual y adelantarnos a la amenaza del mañana. Nuestro equipo resuelve problemas difíciles y significativos que crean un mundo más seguro y protegido.

El departamento de Potencia y Digital Multi-Producto (MPD) diseña FPGAs, tarjetas de circuito y subconjuntos electrónicos para una gama de productos que incluyen misiles/efectores, radares y sistemas de guerra electrónica. El equipo aprovecha las habilidades de diseño digital, analógico y de potencia para brindar soporte durante todo el ciclo de vida del producto, desde la arquitectura y el diseño hasta la producción y el mantenimiento.

El departamento de MPD está buscando un Ingeniero Principal de FPGA para unirse a nuestro equipo. En este puesto, aprovechará tecnologías avanzadas para crear soluciones de vanguardia para productos de sensores y efectores. Se asociará con equipos multidisciplinarios experimentados para definir requisitos, desarrollar arquitecturas, ejecutar diseños y simulaciones detalladas, y realizar tareas de integración y verificación. Documentará sus diseños dentro de las herramientas de gestión de configuración apropiadas y brindará soporte de ingeniería integral durante todo el ciclo de vida del producto.

Este puesto es presencial y se encuentra en Fort Wayne, IN.

Qué Harás

  1. Proporcionar soporte de ciclo de vida completo de diseños de FPGA de calidad de producción para todos los principales proveedores y familias de dispositivos, incluidos: AMD (Xilinx), Altera y Microchip (Microsemi) utilizando herramientas como AMD Vivado, Altera Quartus Prime Pro o Libero.
  1. Generar diseños de FPGA para las siguientes aplicaciones: interfaces seriales de transceptor de gigabit y multigigabit (MGT), DSP de radiofrecuencia (RF), controles, enlaces de datos, procesamiento embebido e interfaces de procesador.
  1. Traducir requisitos a nivel de sistema en requisitos de FPGA
  1. Diseñar arquitecturas de sistemas basados en FPGA para determinar piezas, interfaces y Concepto de Operaciones (CONOPS)
  1. Liderar pequeños equipos de ingenieros de FPGA y codificar en VHDL para garantizar la fiabilidad y el mantenimiento.
  1. Verificar diseños utilizando técnicas de autocomprobación con pruebas dirigidas y aleatorias restringidas, mientras se realiza un seguimiento de la cobertura funcional y de código.
  1. Definir cronogramas para las tareas de FPGA y dirigir la ejecución según el presupuesto y el cronograma planificados.
  1. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades del proyecto.
  1. Crear documentación completa, incluidos requisitos, plan de verificación y guías de usuario.
  1. Liderar equipos de tamaño mediano hacia el éxito.
  1. Entrenar, revisar y delegar trabajo a ingenieros junior.
  1. Servir como experto en la materia dentro de la disciplina.
  1. Liderar revisiones técnicas internas y externas.
  1. Apoyar las interacciones y relaciones con los clientes.
  1. Contribuir a los planes de desarrollo de productos y tecnologías.
  1. Realizar mejoras en procesos, sistemas o productos para mejorar el rendimiento general.
  1. Participar en el crecimiento técnico personal y facilitar el crecimiento técnico en compañeros e ingenieros junior.

Cualificaciones que Preferimos

  1. Uno o más títulos avanzados en Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado de Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas (STEM). Un título adecuado puede contar como 2 años de experiencia laboral.
  1. Experiencia en diseño de FPGA/ASIC en una o más de las siguientes áreas:
  1. Técnicas de procesamiento de radar.
  1. Técnicas de procesamiento de imágenes para sensores visuales e infrarrojos.
  1. Diseño de sistemas embebidos utilizando procesadores ARM, Microblaze o NIOS.
  1. Interfaces seriales Gigabit y transceptores multigigabit (MGT).
  1. Verificación aleatoria restringida en UVM utilizando System Verilog.
  1. Verificación utilizando plataformas de emulación, como Veloce.
  1. Experiencia con síntesis de alto nivel (HLS).
  1. Experiencia con procesadores vectoriales y/o GPUs.
  1. Uso de IA para mejorar flujos de trabajo de FPGA (automatización de verificación, triaje de registros, análisis de regresión).
  1. Inferencia de IA/ML en FPGA (Vitis AI, FINN, aceleradores personalizados).
  1. Capacidad demostrada para liderar equipos exitosos.
  1. Experiencia en la gestión de riesgos y oportunidades técnicas, de costes y de cronograma.
  1. Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Valor Ganado y/o Ejecución Ágil.
  1. Experiencia en la comunicación y documentación de temas técnicos y en la presentación a clientes y a la dirección.
  1. Experiencia liderando la transición de un programa de desarrollo a producción.
  1. Experiencia en desarrollo de propuestas.
  1. Experiencia con generación de propiedad intelectual (patentes y publicaciones).
  1. Mentoría demostrada de ingenieros junior.

Qué Ofrecemos

Nuestros valores impulsan nuestras acciones, comportamientos y rendimiento con una visión de un mundo más seguro y conectado. En RTX valoramos: Confianza, Respeto, Responsabilidad, Colaboración e Innovación.

Este puesto ofrece reubicación según la elegibilidad del candidato.

Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, que incluyen, entre otros, seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contribución a 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, programa de estudios para empleados, licencia parental, tiempo libre remunerado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto por un convenio colectivo.

Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de incentivos a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel del puesto y de si está cubierto por un convenio colectivo. Los pagos en virtud de estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, que incluyen, entre otros, el rendimiento individual, el rendimiento de la unidad de negocio y/o el rendimiento de la empresa.

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