Royal College of Physicians and Surgeons of Canada

Desarrollador CRM intermedio

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Sobre la oportunidad

Desarrollador CRM intermedio

Sistemas corporativos

Permanente

Hoy en día, el Royal College cuenta con más de 55,000 miembros y su visión sigue siendo promover el aprendizaje de los médicos especialistas para ofrecer la mejor atención sanitaria a todos. El Royal College se asocia y colabora para liderar la evolución de la educación médica especializada y sus estándares; apoya a los médicos especialistas, estudiantes y equipos para mejorar continuamente; y aboga por la excelencia en la medicina especializada apoyando la innovación, el bienestar, la equidad y la atención centrada en la persona. Somos una organización nacional sin ánimo de lucro establecida en 1929 mediante una Ley del Parlamento especial para supervisar la educación médica de los especialistas en Canadá.

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¿Te apasiona diseñar soluciones CRM y Power Platform innovadoras que tengan un impacto real? ¿Te gusta resolver problemas complejos, desarrollar aplicaciones escalables y trabajar con las últimas tecnologías de Microsoft? Entonces, ¡tenemos una oportunidad para ti! Presenta tu solicitud antes del 5 de noviembre de 2026.

El Royal College of Physicians and Surgeons of Canada cuenta hoy con más de 55 000 miembros, pero su visión sigue siendo la misma: promover el aprendizaje de los médicos especialistas para ofrecer la mejor atención sanitaria a la población. De manera concertada y en asociación, el Royal College lidera la evolución de la formación médica especializada y los estándares en este campo, contribuyendo así a la mejora constante de los médicos especialistas, la comunidad de aprendizaje y los equipos profesionales. Además, su apoyo a la innovación, el bienestar, la equidad y la atención centrada en la persona refleja su compromiso con la excelencia en la medicina especializada. El Royal College es una organización nacional sin ánimo de lucro creada en 1929 en virtud de una ley especial del Parlamento para supervisar la formación médica de los especialistas en Canadá.

Bajo la supervisión del Gerente de Sistemas Corporativos, el Desarrollador CRM intermedio es responsable de diseñar, desarrollar, implementar y dar soporte a soluciones de Microsoft Dynamics 365 y Power Platform que habilitan procesos empresariales críticos en toda la organización. Trabajando en estrecha colaboración con unidades de negocio, analistas de sistemas, especialistas en control de calidad y equipos técnicos, el puesto ofrece mejoras de CRM, integraciones, automatizaciones y soluciones basadas en la nube que son seguras, escalables y mantenibles. El Desarrollador CRM intermedio aplica prácticas modernas de desarrollo de software, DevOps e ingeniería en la nube para configurar y ampliar Dynamics 365, Dataverse, Power Apps, Power Automate, APIs y tecnologías relacionadas. El puesto contribuye a lo largo de todo el ciclo de vida de la solución, incluyendo el análisis de requisitos, diseño de la solución, desarrollo, pruebas, despliegue, documentación y soporte continuo, asegurando al mismo tiempo la alineación con las necesidades del negocio, los requisitos de seguridad y las mejores prácticas de la plataforma.

Aquí tienes una visión de tu día a día

  1. Diseñar, desarrollar, configurar, implementar y dar soporte a soluciones dentro de Microsoft Dynamics 365, Dataverse y el ecosistema Power Platform.
  1. Colaborar con las partes interesadas del negocio, analistas de sistemas, especialistas en control de calidad y equipos técnicos para traducir los requisitos empresariales en soluciones CRM escalables y mantenibles.
  1. Participar en todas las fases del ciclo de vida de la solución, incluyendo el análisis de requisitos, diseño de la solución, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte continuo.
  1. Desarrollar y mantener personalizaciones de CRM, integraciones, flujos de trabajo, automatizaciones y aplicaciones basadas en la nube utilizando tecnologías de Microsoft, incluyendo Dynamics 365, Dataverse, Power Platform y Azure.
  1. Diseñar y dar soporte a integraciones entre CRM y otras plataformas empresariales, incluyendo soluciones web y basadas en la nube.
  1. Aplicar prácticas de desarrollo seguro y contribuir a la arquitectura de aplicaciones, optimización del rendimiento, fiabilidad e iniciativas de escalabilidad.
  1. Participar en revisiones de código y colaborar con desarrolladores senior para asegurar el cumplimiento de los estándares de desarrollo, las mejores prácticas y la entrega de soluciones de alta calidad.
  1. Ejecutar pruebas unitarias y dar soporte a las actividades de integración, accesibilidad (AODA) y pruebas de aceptación del usuario para asegurar que las soluciones cumplan con los requisitos funcionales, técnicos y de calidad.
  1. Contribuir a las prácticas de DevOps, incluyendo control de versiones, tuberías de CI/CD, pruebas automatizadas y procesos de gestión de lanzamientos.
  1. Desarrollar y mantener documentación técnica, incluyendo diseños de soluciones, diagramas de arquitectura, documentación de API y materiales de soporte operativo.
  1. Realizar mantenimiento continuo, resolución de problemas, monitoreo y mejora continua de CRM y soluciones integradas para asegurar la fiabilidad y sostenibilidad a largo plazo.

Bajo la supervisión del Gerente de Sistemas Corporativos, serás responsable del diseño, desarrollo, implementación y soporte de soluciones de Microsoft Dynamics 365 y Power Platform que apoyan procesos operativos críticos en toda la organización. En estrecha colaboración con las unidades operativas, analistas de sistemas, especialistas en control de calidad y equipos técnicos, proporcionarás mejoras, integraciones, automatizaciones y soluciones en la nube seguras, escalables y mantenibles. Aplicarás prácticas modernas de desarrollo de software, DevOps e ingeniería en la nube para configurar y ampliar Dynamics 365, Dataverse, Power Apps, Power Automate, API y tecnologías relacionadas. Participarás en todas las etapas del ciclo de vida de la solución, incluyendo el análisis de necesidades, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, documentación y soporte continuo, asegurando el cumplimiento de las necesidades operativas, los requisitos de seguridad y las mejores prácticas de la plataforma.

Visión general de tus tareas diarias

  1. Diseñar, desarrollar, configurar, implementar y dar soporte a soluciones dentro de Microsoft Dynamics 365, Dataverse y el ecosistema Power Platform.
  1. Colaborar con las partes interesadas, analistas de sistemas, especialistas en control de calidad y equipos técnicos para traducir los requisitos operativos en soluciones CRM escalables y mantenibles.
  1. Participar en todas las etapas del ciclo de vida de la solución, incluyendo el análisis de necesidades, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte continuo.
  1. Desarrollar y mantener personalizaciones, integraciones, flujos de trabajo, automatizaciones y aplicaciones en la nube utilizando tecnologías de Microsoft, incluyendo Dynamics 365, Dataverse, Power Platform y Azure.
  1. Diseñar y dar soporte a las integraciones entre el CRM y otras plataformas de la organización, incluyendo soluciones web y en la nube.
  1. Aplicar prácticas de desarrollo seguro y contribuir a la arquitectura de aplicaciones, así como a las iniciativas de optimización del rendimiento, fiabilidad y escalabilidad.
  1. Participar en revisiones de código y colaborar con desarrolladores principales para asegurar el cumplimiento de los estándares de desarrollo y las mejores prácticas, así como la entrega de soluciones de alta calidad.
  1. Realizar pruebas unitarias y dar soporte a las pruebas de integración, accesibilidad (AODA) y aceptación por parte de los usuarios para asegurar que las soluciones cumplan con los requisitos funcionales, técnicos y de calidad.
  1. Contribuir a las prácticas de DevOps, incluyendo el control de versiones, tuberías de integración y despliegue continuos (CI/CD), pruebas automatizadas y procesos de gestión de lanzamientos.
  1. Desarrollar y mantener la documentación técnica, incluyendo diseños de soluciones, diagramas de arquitectura, documentación sobre API y material de soporte operativo.
  1. Asegurar el mantenimiento, resolución de problemas, monitoreo y mejora continua de las soluciones CRM e integradas para garantizar la fiabilidad y durabilidad a largo plazo.

Requisitos mínimos

¿Te suena esto?

  1. Nivel de educación, formación y experiencia equivalente a una licenciatura en informática o campo relacionado.
  1. 3+ años de experiencia desarrollando y dando soporte a soluciones utilizando Microsoft Dynamics 365, Dataverse, Power Platform, servicios de Azure e integraciones basadas en REST.
  1. Experiencia en desarrollo de plugins y desarrollo de utilidades WPF.
  1. Experiencia con Logic Apps y aplicaciones de funciones de Azure.
  1. Experiencia con servicios de Azure, REST APIs e integraciones de aplicaciones empresariales.
  1. Experiencia con Power Apps, Power Automate y personalización de Dynamics 365.
  1. Experiencia con Azure DevOps, GitHub y prácticas de CI/CD.
  1. Experiencia trabajando en entornos de entrega Agile.
  1. Sólido conocimiento de SQL y conceptos de bases de datos relacionales.
  1. Experiencia con control de versiones y prácticas de desarrollo colaborativo.
  1. Capacidad para crear y mantener documentación técnica.
  1. Experiencia con modelos de seguridad, roles y permisos de CRM.

¿Este perfil te corresponde?

  1. Nivel de formación y experiencia equivalente a una licenciatura en informática o en un campo relacionado.
  1. Más de 3 años de experiencia en el desarrollo y soporte de soluciones utilizando Microsoft Dynamics 365, Dataverse, Power Platform, Azure e integraciones basadas en REST.
  1. Experiencia en el desarrollo de plugins y utilidades WPF.
  1. Experiencia con Logic Apps y funciones de Azure.
  1. Experiencia con servicios de Azure, API REST e integración de aplicaciones organizacionales.
  1. Experiencia en personalización con Power Apps, Power Automate y Dynamics 365.
  1. Experiencia con prácticas de Azure DevOps, GitHub y CI/CD.
  1. Experiencia de trabajo en entornos de despliegue Agile.
  1. Conocimiento profundo de SQL y conceptos de bases de datos relacionales.
  1. Experiencia con prácticas de control de versiones y desarrollo colaborativo.
  1. Capacidad para crear y mantener documentos técnicos.
  1. Experiencia con modelos de seguridad, roles y permisos de CRM.

¿Cómo destacar?

Por favor, presenta tu solicitud a través de nuestra plataforma de contratación UKG con tu currículum, carta de presentación y expectativas salariales antes del 5 de noviembre de 2026.

El Royal College invita a presentar solicitudes a todos los candidatos cualificados. El Royal College está firmemente comprometido con la equidad en el empleo y la diversidad en el lugar de trabajo, y anima a presentar solicitudes a personas negras, racializadas/minorías visibles, personas indígenas/aborígenes, mujeres, personas con discapacidad y personas 2SLGBTQQIA+.

Agradecemos sinceramente a todos los candidatos su interés; sin embargo, solo contactaremos a aquellos que estén bajo consideración. Se puede establecer una lista de elegibilidad para puestos similares de diversas duraciones. La lista se conservará por un periodo máximo de 3 años.

El Royal College apoya un entorno de trabajo híbrido que incluye una combinación de trabajo presencial en Ottawa y desde casa.

El Royal College proporcionará apoyo en sus procesos de contratación a los candidatos con discapacidad, incluyendo adaptaciones que consideren las necesidades de accesibilidad del candidato. Si requieres adaptaciones durante el proceso de entrevista, por favor contacta a [email protected]

Ten en cuenta que el anuncio de empleo ya no estará disponible una vez que el puesto se haya cubierto.

Banda 6 - Rangos salariales desde $68,347.00 a $85,383.00

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Para postular

Por favor, presenta tu candidatura en la plataforma de contratación UKG, adjuntando tu currículum, una carta de motivación y tus expectativas salariales, antes del 5 de noviembre de 2026.

El Royal College invita a todas las personas cualificadas a postular. Firmemente comprometido con la equidad en el empleo y la diversidad en el lugar de trabajo, anima a las personas negras, indígenas o pertenecientes a un grupo étnico particular, a las mujeres, así como a las personas con discapacidad y 2ELGBTQQIA+ a presentar su candidatura.

Agradecemos a todas las personas que manifiestan su interés, pero solo nos comunicaremos con aquellas cuya candidatura haya sido seleccionada. Se podría establecer una lista de elegibilidad para cubrir puestos similares de diversas duraciones. La lista se conservará durante tres años.

El Royal College favorece un modo de trabajo híbrido, combinando el trabajo presencial en Ottawa y el trabajo desde casa.

El Royal College brindará apoyo a las personas con discapacidad en el marco de sus procesos de contratación, incluyendo la propuesta de medidas de adaptación que tengan en cuenta sus necesidades en materia de accesibilidad. Si deseas acogerte a esto, comunícate con nosotros a la dirección [email protected].

Ten en cuenta que ya no será posible consultar esta oferta de empleo una vez que el puesto haya sido cubierto.

Escalón 6 – Salario de 68 347 $ a 85 383 $

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