Ingeniero/a de Software Senior - Prevención de Fraude y Verificación de Clientes

Este equipo es la capa de confianza de la plataforma. Antes de prestar dinero a alguien, tus sistemas responden a dos preguntas: ¿es esta persona quien dice ser y es la solicitud legítima? Serás responsable de la verificación de identidad, la verificación de cuentas bancarias, la verificación de ingresos y la detección de fraude, trabajando con una variedad de proveedores externos de riesgo y verificación, y convirtiendo sus señales en decisiones en las que el resto del proceso de originación pueda confiar.

El trabajo es detallado y adversarial. Modelarás la coincidencia de identidad, gestionarás flujos de re-verificación, dirigirás a los solicitantes verificados a los siguientes pasos y minimizarás el fraude manteniendo una baja fricción para nuestros clientes. También trabajarás con algunos de los datos más sensibles de la empresa, incluyendo identificadores personales, credenciales bancarias y direcciones, por lo que manejarlos de forma segura es parte del trabajo diario.

Serás un buen candidato si te gusta dar sentido a datos externos y convertirlos en decisiones fiables, piensas de forma natural en casos extremos y vectores de abuso, y quieres ser responsable de un dominio donde tanto los falsos positivos como los falsos negativos tienen un coste real.

Como Ingeniero/a de Software Senior, trabajarás en una plataforma innovadora y escalable que origina préstamos personales. Utilizarás tu experiencia en desarrollo de software para escribir código limpio, probado y bien documentado, así como para proporcionar revisiones de código entre compañeros y mentorizar a otros ingenieros del equipo.

Sobre el puesto

Serás responsable de iniciativas significativas de producto y técnicas de principio a fin.

Liderarás con el ejemplo:

Buscarás constantemente apalancamiento:

Mentalidad de Producto: Empiezas por el usuario y el problema de negocio, no por la solución. Entiendes lo que el usuario final intenta lograr, por qué es importante y cómo se mide el éxito antes de escribir una línea de código.

Propiedad End-to-End: Si lo construyes, te mantienes conectado a él desde el diseño y la implementación hasta el despliegue, monitorización, correcciones y mejoras futuras.

Enfoque Pragmático: Valoras las soluciones simples y duraderas por encima de las ingeniosas. Sabes cuándo invertir en arquitectura a largo plazo y cuándo optimizar para la velocidad y el aprendizaje.

Sesgo hacia la Acción: No esperas requisitos perfectos o claridad total. Desglosas problemas complejos en pasos más pequeños, entregas de forma incremental, aprendes del uso real y te ajustas rápidamente.

Comunicación clara y directa: Explicas decisiones, compensaciones e impacto claramente a ingenieros, socios de producto y partes interesadas del negocio. Contribuyes a través de demostraciones, discusiones y colaboración, no solo a través de pull requests.

Sobre ti

Nuestra Pila Tecnológica y Arquitectura

Expectativas de Guardia

Este puesto puede incluir la participación en una rotación de guardia para dar soporte a los sistemas de producción y garantizar la fiabilidad del servicio. Las responsabilidades de guardia pueden incluir cobertura durante noches y fines de semana. Si aplica, la frecuencia y el horario se determinarán según las necesidades del equipo y se comunicarán en consecuencia.

Esta descripción del puesto es un resumen de las responsabilidades principales de este puesto y puede ser modificada a discreción de la empresa en cualquier momento.

Las decisiones relacionadas con el empleo no se basan en la raza, color, religión, origen nacional, sexo, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, condición militar o de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal o federal. La empresa proporciona adaptaciones razonables a personas cualificadas con discapacidades de acuerdo con las leyes estatales y federales aplicables. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables para completar la solicitud y/o participar en el proceso de solicitud deben ponerse en contacto con un miembro del equipo de Recursos Humanos, en [email protected] [[email protected]].

La información de compensación a continuación se proporciona en cumplimiento de todos los requisitos de divulgación de ofertas de empleo aplicables. La compensación para este puesto es de $112,000.00-$239,000.00. El puesto también puede ser elegible para un bono anual, incentivos y otros beneficios relacionados con el empleo, incluyendo, pero no limitado a, beneficios médicos, dentales y de visión, un plan de jubilación 401K y tiempo libre remunerado.

Más información sobre estos beneficios y otros se puede encontrar aquí url.us.m.mimecastprotect.com/s/_BJHClY8MQF9kpgWSGf8CzlIAe?domain=myrocketcareer.com/.

La información relativa a la compensación y otros beneficios incluidos en este párrafo es la estimación actual y de buena fe de la empresa en el momento de la publicación.

[La compensación y los beneficios están sujetos a modificaciones de vez en cuando según lo considere apropiado la Compañía, a su única y exclusiva discreción.]

La Compañía puede determinar durante sus futuras revisiones de la compensación y los beneficios propuestos para este puesto, que la compensación y los beneficios para dicho puesto deben reducirse. En ningún caso la Compañía reducirá la compensación del puesto a un nivel inferior al salario mínimo legal aplicable para el puesto.

Solo candidatos del Condado de Los Ángeles y San Francisco: los solicitantes cualificados con antecedentes penales o de arresto serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas y la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación.

Los miembros de nuestro equipo impulsan nuestra estrategia, innovación y crecimiento, por lo que garantizamos la salud y el bienestar no solo tuyo, sino también de tu familia. Vamos más allá para brindarte el apoyo que necesitas a nivel individual y ofrecemos todo tipo de formas para ayudarte a vivir tu mejor vida. Estamos orgullosos de ofrecer a los miembros elegibles del equipo beneficios y ventajas que te ayudarán a tener tranquilidad.

En pocas palabras: Te cubrimos las espaldas. Consulta nuestra lista completa de Beneficios y Ventajas en careers.rocket.com/culture/benefits.