Estados Unidos
Launch Legends
Ripple
Ingeniero Senior Staff de DevOps
Estados Unidos
New York, New York, United States
PythonJavaAWSDockerKubernetesGoTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
EL TRABAJO
En Ripple, estamos construyendo un mundo donde el valor se mueve como la información hoy en día. Es grande, es audaz y ya lo estamos haciendo. A través de nuestras soluciones de criptomonedas para instituciones financieras, empresas, gobiernos y desarrolladores, estamos mejorando el sistema financiero global y creando una mayor equidad económica y oportunidades para más personas, en más lugares del mundo. Y podemos hacer el mejor trabajo de nuestra carrera y desarrollar nuestras habilidades rodeados de colegas que nos apoyan.
Si estás listo para ver tu impacto y desbloquear increíbles oportunidades de crecimiento profesional, únete a nosotros y crea valor en el mundo real.
El Ingeniero de Operaciones de Desarrollo (DevOps) en Ripple gestiona la comunicación, colaboración e integración entre los equipos de Desarrollo y Operaciones. Se aseguran de que las infraestructuras, herramientas y procesos estén optimizados y sean efectivos para la entrega automatizada de productos.
El Ingeniero de Software Senior Staff, DevOps contribuirá al descubrimiento, desarrollo e implementación de soluciones para mejorar la infraestructura y las canalizaciones de lanzamiento. Estas soluciones incluirán infraestructura de desarrollador, diseño y mantenimiento de infraestructura de producción, pruebas de capacidad y carga, infraestructura de CI/CD y automatización del proceso de lanzamiento. Empujarás los límites con nuevas herramientas y tecnologías y utilizarás un enfoque basado en datos para lograr los resultados deseados. Los candidatos deben disfrutar trabajando de forma abierta y colaborativa con un equipo con diversas fortalezas y poseer la capacidad de fomentar e impulsar procesos de ingeniería estándar.
QUÉ HARÁS
- Desarrollar, implementar y mantener las plataformas de servicios multirregión y multiproveedor de Ripple.
- Proporcionar la construcción y el desarrollo de herramientas para la automatización, monitorización e instrumentación para reducir la fricción operativa y aumentar la eficiencia de la ingeniería.
- Liderar el descubrimiento de soluciones de próxima generación y trabajar con equipos de ingeniería más amplios en la implementación, adopción y mejoras continuas.
- Construir y automatizar servicios de ciclo de vida de plataformas y aplicaciones nuevos y existentes, utilizando datos para converger en estados declarados con mínima interacción humana.
- Colaborar con la ingeniería de producto para garantizar que el código esté listo para producción.
- Participar en la adopción de principios de DevOps-first dentro de la organización.
QUÉ APORTARÁS
- +12 años de experiencia práctica en DevOps o roles relacionados.
- Sólida experiencia en Python, Go o Java.
- Experiencia en la gestión de plataformas de servicios extensas y multirregión.
- Dominio de Kubernetes y experiencia en la gestión de infraestructura en la nube, especialmente AWS.
- Experiencia con planificadores y tiempos de ejecución de contenedores como Docker, Rkt u OCI ejecutándose en Kubernetes, Rancher o Mesos.
- Experiencia en la construcción de canalizaciones de despliegue utilizando herramientas comunes de CI/CD.
- Experiencia con Infraestructura como Código (por ejemplo, Terraform, CloudFormation, etc.).
- Conciencia de seguridad, con énfasis en la creación para metodologías estándar de seguridad.
- Experiencia con desarrollo Ágil de servicios distribuidos, con un enfoque en compilación de software robusta, escalabilidad y seguridad.
- Una actitud positiva y pasión por compartir conocimientos.
Para los puestos que se basarán en NY, el rango salarial anual para este puesto se encuentra a continuación. Los salarios reales pueden variar según numerosos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia y las cualificaciones individuales del solicitante para el puesto. Este rango no incluye acciones ni compensación adicional, como bonificaciones o comisiones.
Rango Salarial Base Anual de NY $220,000—$260,000 USD
Ripple es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un equipo diverso e inclusivo. No discriminamos a empleados o candidatos cualificados por motivos de raza, color, religión, identidad de género, sexo, orientación sexual, embarazo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, situación militar o cualquier otra característica protegida por la legislación o normativa local.
Consulta nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos del Reino Unido/UE y nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos de California como referencia.
QUIÉNES SOMOS
Haz Tu Mejor Trabajo
- La oportunidad de construir en un entorno de startup de ritmo rápido con líderes experimentados de la industria.
- Un entorno de aprendizaje donde puedes profundizar en las últimas tecnologías y tener un impacto. Un presupuesto de desarrollo profesional para apoyar otros modos de aprendizaje.
- Prospera en un entorno donde, sin importar la raza, etnia, género, origen o cultura con la que se identifiquen, cada empleado es una parte respetada, valorada y empoderada del equipo.
- La colaboración presencial en la oficina para los momentos importantes es fundamental para nuestra cultura, por lo que ofrecemos a los gerentes y a sus equipos la flexibilidad de decidir cuántos de los más de 10 días al mes acudirán a la oficina.
- Reunión quincenal de toda la empresa: actualizaciones del negocio y sesiones de preguntas y respuestas con nuestro equipo directivo.
- Nos reunimos en los momentos que importan, lo que incluye retiros de equipo, actividades de integración, afterworks y mucho más.
Toma el control de tus finanzas
- Salario competitivo, bonificaciones y participación accionarial
- Beneficios competitivos que cubren atención médica física y mental, jubilación, formación familiar y apoyo a la familia
- Igualación de donaciones de empleados.
- Subsidio para teléfono móvil.
Cuídate
- Días de descanso y recreación para que puedas descansar y recargar energías.
- Reembolso de bienestar generoso y programación semanal presencial y virtual.
- Política de vacaciones generosa: trabaja con tu gerente para tomarte tiempo libre cuando lo necesites.
- Políticas líderes en la industria de permisos parentales. Beneficios de planificación familiar.
- Almuerzos de catering, cocinas completamente equipadas con aperitivos/bebidas premium y muchos eventos divertidos.
Los beneficios mencionados anteriormente son para empleados a tiempo completo.
Más oportunidades con un solo perfil
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