Esri
Riot Games
Ingeniero de Software Principal, Habilitación de IA - Producto Central
Sobre la oportunidad
Los ingenieros de Riot aportan un profundo conocimiento de áreas técnicas específicas, pero también valoran la oportunidad de trabajar en una variedad de dominios más amplios. Trabajamos tanto con tecnología nueva como actual, creando soluciones innovadoras para resolver desafíos complejos a gran escala y ofrecer valor a los jugadores. Como Ingeniero de Software Principal, liderarás el desarrollo de características clave y establecerás altos estándares de excelencia en ingeniería.
Como Ingeniero de Software Principal en el equipo de Habilitación de IA de Riot, eres un multiplicador de fuerza técnica. Te integrarás directamente con cualquier equipo de Riot para acelerar su adopción del desarrollo moderno de IA (por ejemplo, IA generativa, LLMs, aprendizaje por refuerzo). Operando como parte de un equipo de élite, altamente móvil, construirás integraciones de IA listas para producción, desarrollarás herramientas robustas para desarrolladores y mejorarás las habilidades de los ingenieros asociados a través de la colaboración directa. Una vez que un equipo esté capacitado y los sistemas se hayan transferido con éxito, te desplegarás en el próximo desafío. Estarás a la vanguardia de la IA de vanguardia en la industria de los videojuegos, cerrando la brecha entre las nuevas tecnologías y los entornos en vivo para dar forma a cómo Riot desarrolla productos y juegos. Serás responsable ante el Jefe de Producto de IA de Riot.
Para este puesto, encontrarás el éxito a través de la experiencia artesanal, un espíritu colaborativo y la toma de decisiones que prioriza el deleite de los jugadores. Estaremos observando tus estudios pasados, tu experiencia y tu relación personal con los juegos. Si encarnas la empatía hacia los jugadores y te preocupas por sus experiencias, ¡este podría ser tu puesto!
RESPONSABILIDADES
- Implementar e Integrar: Liderar la ejecución técnica de la integración de prácticas modernas de IA en motores, herramientas y flujos de trabajo existentes.
- Integrarse y Acelerar: Desplegarse en equipos asociados en todo Riot para desglosar problemas complejos de implementación de IA, establecer la dirección técnica y ofrecer soluciones escalables y de alto rendimiento.
- Mentoría y Transferencia: Capacitar y entrenar a ingenieros de equipos integrados a través de programación en parejas, revisiones técnicas y colaboración práctica. Asegurar una transición fluida de la propiedad del código antes de desplegarse en tu próxima asignación.
- Difundir Mejores Prácticas: Compartir mejores prácticas de ingeniería, salvaguardas de seguridad y estándares de rendimiento para el uso de IA en todo el ecosistema de desarrollo de Riot.
- Construir Fundamentos: Identificar cuándo las herramientas estándar de la industria son insuficientes y desarrollar nuevas bases, middleware o APIs para conectar la investigación de IA con el desarrollo práctico.
- Gestionar la Ambigüedad: Navegar activamente por espacios técnicos altamente complejos y sin precedentes, comunicando compensaciones y construyendo consenso entre el liderazgo de ingeniería y producto.
CALIFICACIONES REQUERIDAS
- Grado en Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente) con 8-12 años de experiencia en ingeniería de software.
- Amplia experiencia en integración de sistemas, liderazgo técnico y desarrollo de software en etapas tempranas.
- Profundo dominio de programación en C++ y al menos otro idioma (por ejemplo, Python, C#).
- Haber lanzado al menos un juego AAA o un producto de servicio en vivo a gran escala y de alta concurrencia.
- Trayectoria demostrada en la gestión de alta ambigüedad, el establecimiento de estrategia técnica y el liderazgo de iniciativas de varios meses/años.
- Experiencia práctica utilizando, integrando o construyendo herramientas modernas de IA, APIs o infraestructura.
CALIFICACIONES DESEADAS
- Experiencia extendiendo o desarrollando dentro de Unreal Engine (C++).
- Familiaridad con frameworks de ML (por ejemplo, PyTorch, TensorFlow) u orquestación de LLM.
- Experiencia trabajando en tecnología de motores compartidos, herramientas centrales o equipos de ingeniería de plataformas.
- Familiaridad con las IPs de Runeterra y VALORANT.
NUESTROS BENEFICIOS
Riot se enfoca en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, demostrado por nuestra política de días libres pagados y otros beneficios como horarios de trabajo flexibles. Ofrecemos seguro médico, dental y de vida, licencia parental para ti, tu cónyuge/pareja de hecho e hijos, y un plan 401k con aportación de la empresa. Consulta nuestras páginas de beneficios riotgames.com/en/work-with-us/overview para obtener más información.
En Riot Games, ponemos a los jugadores primero riotgames.com/en/who-we-are/values. Esa misión impulsa cada decisión en nuestra búsqueda por crear juegos y experiencias que hagan que sea mejor ser un jugador. Ya sea que estés trabajando directamente en una nueva experiencia orientada al jugador o apoyando a la empresa en general, todos en Riot forman parte de nuestra misión. Y al igual que en nuestros juegos, somos mejores cuando trabajamos juntos. Nuestro objetivo es crear equipos colaborativos donde tengas el poder de aportar tu perspectiva única cada día. Si ese suena como el tipo de lugar donde quieres trabajar, esperamos tu solicitud.
Es nuestra política proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y miembros de Riot Games, Inc. Riot Games realiza adaptaciones razonables para Rioters con discapacidades y no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, estado civil, historial criminal, o cualquier otra categoría protegida por la ley federal y estatal aplicable. Consideramos para empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con la ley federal, estatal y local aplicable, incluida la Ley de Oportunidad Justa de California, la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Ley de Oportunidad Justa de Washington.
Según la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles, los siguientes deberes básicos pueden ser motivo para descalificar a candidatos con antecedentes penales relevantes:
- Salvaguardar datos confidenciales y sensibles de la Compañía
- Comunicación con terceros, incluidos Rioters y terceros como proveedores, y/o jugadores, incluidos menores
- Acceso a activos de la Compañía, sistemas digitales seguros y redes
- Garantizar un entorno interactivo seguro para jugadores y otros Rioters
Estos deberes están directamente relacionados con las operaciones esenciales, la seguridad, la confianza y las obligaciones de cumplimiento dentro de nuestra organización. Tenga en cuenta que los deberes del puesto pueden evolucionar según las necesidades del negocio y se pueden asignar responsabilidades adicionales según sea necesario para mantener la eficiencia operativa y la seguridad.
