Estados Unidos
Anduril Industries
Revolutional, LLC
Ingeniero de Splunk
Estados Unidos
New Carrollton, Maryland, United States · Martinsburg, West Virginia, United States
Python
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Revolutional ofrece soluciones tecnológicas avanzadas y apoyo a misiones para agencias federales en entornos civiles, de salud y de seguridad nacional. Aplicamos capacidades modernas, incluyendo IA/ML, nube, ciberseguridad y modernización de TI para resolver desafíos complejos, permitir operaciones más rápidas y seguras, e impulsar resultados de misión medibles.
Estamos redefiniendo cómo se construye y entrega la tecnología federal operando con una mentalidad de producto, priorizando la velocidad, la responsabilidad y la ejecución sobre la burocracia.
Título: Ingeniero de Splunk
Ubicación: (New Carolton, MD o Kearneysville, WV)
Condiciones: Tiempo completo
Salario: $120,000 - $160,000
Autorización de seguridad: Top Secret
Viajes: 0% (presencia in situ en las instalaciones del cliente según se indique)
Descripción del puesto
Buscamos un Ingeniero de Splunk que brinde soporte al entorno de Splunk para un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) de 24x7x365 que apoya a una gran agencia federal, incluyendo arquitectura de despliegue distribuido, clústeres de índices, clústeres de cabezales de búsqueda, paneles de control e integración de datos.
El candidato seleccionado:
Responsabilidades
- Mantendrá el entorno de Splunk saludable y con buen rendimiento.
- Entregará paneles de control y búsquedas útiles para los analistas.
- Integrará nuevas fuentes de datos de manera confiable.
- Documentará las configuraciones según el estándar.
- Gestionar la arquitectura de despliegue distribuido de Splunk, clústeres de índices y clústeres de cabezales de búsqueda.
- Apoyar la integración de sistemas de hardware, software, sistemas operativos y comunicaciones para datos de Splunk.
- Desarrollar paneles de control, informes, alertas y consultas SPL personalizadas complejas.
- Crear y gestionar objetos de conocimiento de Splunk (extracciones de campos, búsquedas, macros, modelos de datos).
- Normalizar conjuntos de datos dispares e integrar múltiples flujos de datos en paneles de control casi en tiempo real.
- Configurar y mantener indexadores, reenviadores y entradas de datos.
- Preparar especificaciones, código, pruebas de sistema y documentación de acuerdo con los estándares.
- Apoyar la instalación de componentes físicos y de software.
- Ajustar búsquedas y reglas de correlación para mejorar el rendimiento y la calidad de la detección.
Habilidades y experiencia requeridas
- Licenciatura en Ciberseguridad, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o un campo relacionado y 4+ años de experiencia profesional relevante; se pueden sustituir tres (3) años de experiencia relevante adicional en lugar de un título.
- Experiencia práctica en la administración de despliegues distribuidos de Splunk Enterprise.
- Experiencia con clústeres de índices y cabezales de búsqueda, reenviadores e incorporación de datos.
- Dominio de SPL, paneles de control y objetos de conocimiento.
- Habilidades de scripting (Python, Bash).
- Autorización de seguridad Top Secret activa.
- Autorización de trabajo/seguridad: Se requiere ciudadanía estadounidense con autorización de seguridad Top Secret.
Deseable
- Certificación Splunk Certified Admin o Architect.
- Experiencia con Splunk Enterprise Security o SOAR.
- Experiencia con fuentes de datos en la nube.
#Dice #LinkedIn
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Revolutional es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, brindando igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad o genética. Revolutional toma y tomará medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a personas con discapacidades y veteranos protegidos. Para realizar el trabajo anterior con éxito, una persona debe poseer los conocimientos, habilidades y capacidades enumerados; cumplir con la educación y la experiencia laboral requeridas; y debe ser capaz de realizar cada deber y responsabilidad esencial de manera satisfactoria. Se pueden asignar otros deberes además de los enumerados según sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales. Se realizarán ajustes razonables para permitir que un solicitante con una discapacidad pueda postularse con éxito y/o realizar las tareas esenciales del trabajo. Si necesita un ajuste, comuníquese con [email protected].
Póster “Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal” | Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU.
En Revolutional nos complace haber sido reconocidos repetidamente por nuestra excelente cultura laboral, el trabajo innovador que realizamos y los empleados de nuestro equipo que marcan la diferencia cada día. Algunos de estos reconocimientos incluyen:
- Reconocida como uno de los 20 "Mejores lugares para trabajar en Virginia"
- Receptor del HireVets Gold Medallion del Departamento de Trabajo
- Certificación Great Place to Work durante cinco años consecutivos
- Una empresa Fantastic 50 de la Cámara de Comercio de Virginia
- Una empresa Tech 100 del Northern Virginia Technology Council
- Lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento durante once años
- Ganador en dos ocasiones del premio SBA SBIR Tibbett's
- Certificación Virginia Values Veterans (V3)
Reconocemos que cada parte de nuestro éxito es el resultado de nuestros equipos de profesionales trabajadores, motivados e innovadores que están orgullosos de llamarse parte de la familia Revolutional. Además de una compensación competitiva, una cultura centrada en la familia y un entorno de trabajo dinámico y productivo, ofrecemos a todos los empleados a tiempo completo una variedad de beneficios que incluyen, entre otros:
- Planes de seguro médico tradicionales y elegibles para HSA
- Opciones de seguro dental y de visión pagadas al 100% por el empleador
- Seguro de discapacidad a corto plazo (STD), a largo plazo (LTD) y de vida patrocinado al 100% por el empleador
- Contribución equivalente de la empresa del 5% al plan 401(k)
- Horarios flexibles y opciones de teletrabajo
- Días festivos pagados y planes de acumulación de tiempo libre remunerado (PTO)
- Licencia parental remunerada
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional
- Eventos de equipo y de toda la empresa, reconocimiento y agradecimiento, ¡y mucho más!
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