Ingeniero/a Senior de Plataforma

Global Technology Solutions (GTS) en ResMed es una división dedicada a la creación de plataformas y servicios innovadores, escalables y seguros para pacientes, proveedores y personas en toda ResMed. El objetivo principal de GTS es acelerar el bienestar y el crecimiento transformando el núcleo, permitiendo resultados para pacientes, personas y socios, y construyendo operaciones preparadas para el futuro.

La estrategia de GTS se centra en alinear objetivos y promover la colaboración en todas las áreas organizativas. Esto incluye fomentar la propiedad compartida, desarrollar plataformas flexibles que puedan escalar fácilmente para satisfacer las demandas globales e implementar estándares globales para procesos clave para garantizar la eficiencia y la coherencia.

Resmed está buscando un/a Ingeniero/a Senior de Plataforma para ayudar a diseñar, construir y operar nuestra plataforma de computación nativa en la nube en AWS y Kubernetes. Este puesto es ideal para un/a ingeniero/a altamente cualificado/a que combine una profunda experiencia técnica con un sólido pensamiento arquitectónico y pasión por la experiencia del desarrollador. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, arquitectura y seguridad para ofrecer capacidades de plataforma que permitan la entrega de software segura, fiable y escalable. El/la candidato/a ideal tiene una amplia experiencia operando plataformas Kubernetes en producción, disfruta resolviendo desafíos técnicos complejos y puede proporcionar liderazgo técnico y mentoría a otros ingenieros.

Unirse a nosotros es más que decir "sí" a hacer del mundo un lugar más saludable. Es descubrir una carrera que es desafiante, solidaria e inspiradora. Donde una cultura impulsada por la excelencia te ayuda no solo a alcanzar tus objetivos, sino también a crear otros nuevos. Nos centramos en crear una cultura diversa e inclusiva, fomentando la expresión individual en el lugar de trabajo y prosperamos con las ideas innovadoras que esto genera. Si este suena como el lugar de trabajo para ti, ¡aplica ahora! Nos comprometemos a responder a cada candidato/a.

Requerido

Preferente

En Resmed, formarás parte de una empresa impulsada por una misión centrada en mejorar la salud y la calidad de vida. Este puesto ofrece alta visibilidad, la oportunidad de aprender de líderes de marca senior y la posibilidad de dar forma a cómo Resmed se presenta en los mercados globales. Desarrollarás tus habilidades en estrategia de marca, colaboración interfuncional y gobernanza de marca a escala.

Estamos dando forma al futuro en Resmed, y reconocemos la necesidad de construir y ampliar nuestras habilidades existentes y continuar atrayendo y reteniendo el mejor talento del mundo. Trabajamos duro para ofrecer paquetes de beneficios integrales, proporcionar arreglos de trabajo flexibles, cultivar una cultura laboral que permita a los empleados crecer personal y profesionalmente, y ofrecer salarios competitivos a nuestros miembros del equipo.

Los empleados que tengan programado trabajar 30 o más horas por semana son elegibles para beneficios. Este puesto califica para el siguiente paquete de beneficios: seguro médico, de visión, dental y de vida, AD&D, seguro de invalidez a corto y largo plazo, gestión del cuidado del sueño, Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), beneficios de transporte, 401(k), Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP), Programa de Asistencia al Empleado (EAP) y asistencia educativa. Los empleados reciben Tiempo Libre Flexible (FTO), 11 días festivos pagados más 3 días flexibles y son elegibles para 14 semanas de licencia para el cuidador principal o dos semanas de licencia para el cuidador secundario al dar la bienvenida a nuevos miembros de la familia.

Las decisiones individuales de remuneración se basan en una variedad de factores, como la ubicación geográfica de trabajo del candidato/a, las cualificaciones relevantes, la experiencia laboral y las habilidades.

En Resmed, no es habitual que un/a individuo/a sea contratado/a en o cerca del extremo superior del rango para su puesto y las decisiones de compensación dependen del hecho

En Resmed, no es habitual que un/a individuo/a sea contratado/a en o cerca del extremo superior del rango para su puesto y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso.

Una estimación razonable del rango base actual para este puesto es: $143,000 - $215,000 USD