Solution SFT
Remitly
Product Manager Senior, Plataforma de Datos de Clientes
Descripción del puesto
En Remitly, creemos que todo el mundo merece la libertad de acceder, mover y gestionar su dinero dondequiera que la vida le lleve. Desde 2011, hemos cumplido incansablemente nuestra promesa a los clientes que envían dinero a nivel mundial, proporcionando formas seguras, sencillas y fiables de gestionar su dinero, garantizando una verdadera tranquilidad. Ya sea para apoyar a sus seres queridos en casa, hacer crecer un negocio a través de continentes o buscar nuevas oportunidades en el extranjero, no solo estamos aquí para mover dinero, sino para impulsar a nuestros clientes globales.
Buscamos constructores, reimaginadores y pensadores globales que quieran trabajar en la intersección de la tecnología, la confianza y la transformación. Si ese eres tú y estás listo para hacer el trabajo más significativo de tu carrera, te invitamos a unirte a más de 2,800 apasionados empleados de Remitli en todo el mundo, unidos por nuestra visión de transformar vidas con servicios financieros de confianza que trascienden fronteras.
Sobre el puesto
Como Product Manager Senior para la Plataforma de Datos de Clientes (CDP), definirás y entregarás la base estratégica para cómo Remitly gestiona los datos de los clientes a nivel mundial. Serás responsable de la visión del producto y la hoja de ruta para una plataforma de datos segura, escalable y con privacidad por diseño, que permita la innovación al tiempo que cumple con los requisitos cambiantes de protección de datos del consumidor global. Operarás en la intersección de Plataforma, Ingeniería, Seguridad, Privacidad, Riesgo y Producto, dando forma a las decisiones arquitectónicas centrales y asegurando que la plataforma escale con el crecimiento de Remitly. Este puesto es ideal para alguien que prospera en entornos técnicamente complejos y regulados y que puede moverse sin problemas entre el pensamiento estratégico y la ejecución técnica profunda. Reportarás al Group Product Manager y colaborarás estrechamente con el liderazgo de ingeniería y las partes interesadas interfuncionales de toda la empresa.
TUS RESPONSABILIDADES
- Establecer la hoja de ruta a 3 años para la base de datos de clientes de Remitly, alineada con los objetivos de arquitectura y escalabilidad de toda la empresa.
- Diseñar y evolucionar modelos canónicos de datos de clientes, asegurando la consistencia, la extensibilidad y el alto rendimiento en todas las líneas de productos.
- Integrar la privacidad por diseño en la arquitectura de la plataforma, traduciendo las regulaciones globales de protección de datos en capacidades de producto escalables y aplicables.
- Liderar los esfuerzos de adopción y migración de la plataforma, secuenciando la integración entre equipos y minimizando el impacto operativo y en el cliente.
- Colaborar estrechamente con ingeniería en APIs, SDKs, esquemas y diseño de sistemas, tomando decisiones fundamentadas entre velocidad, cumplimiento, fiabilidad y mantenibilidad a largo plazo.
- Establecer y reportar métricas a nivel de plataforma, incluyendo fiabilidad de la plataforma, adopción, preparación para el cumplimiento y reducción de riesgos.
TU PERFIL
- Más de 5 años de experiencia en gestión de productos, incluyendo la propiedad significativa de productos técnicos o de plataforma en fintech, SaaS, u otros entornos regulados.
- Experiencia demostrada en el establecimiento y ejecución de estrategias de producto a largo plazo, particularmente para plataformas de infraestructura o servicios compartidos.
- Sólida fluidez técnica, con la capacidad de participar en discusiones detalladas sobre APIs, modelado de datos, sistemas distribuidos y compromisos de arquitectura de sistemas.
- Experiencia en la operacionalización de requisitos globales de protección de datos del consumidor y privacidad dentro del diseño de productos y sistemas de ingeniería.
- Un historial de influencia en stakeholders de alto nivel y de impulso de la alineación entre equipos de ingeniería, cumplimiento, legal y de negocio en entornos ambiguos.
- Experiencia liderando al menos una migración a gran escala o transformación de plataforma, con resultados claros e impacto medible.
Detalles de la compensación
El rango salarial base inicial para este puesto es de CAD$136,000 a CAD$170,000.
En Canadá, los empleados de Remitly son accionistas de nuestra empresa y las acciones forman parte de nuestro plan de compensación total. Su reclutador puede compartir más información sobre los beneficios médicos ofrecidos, así como otros beneficios financieros y componentes de compensación total ofrecidos con este puesto. #LI-Hybrid
Nuestros Beneficios
- Cuatro semanas de vacaciones
- Beneficios de Salud
- Beneficios de Salud Mental y Formación Familiar
- Plan RRSP con aportación de la empresa
- Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP)
- Seguro de Vida y Discapacidad
- Beneficios de educación continua
Nuestra Cultura de Trabajo Conectada: Impulsando la Innovación, Juntos
En Remitly, creemos que la verdadera innovación surge cuando nos unimos. Nuestra Cultura de Trabajo Conectada fomenta la colaboración dinámica en persona, donde las ideas se encienden y los problemas desafiantes encuentran soluciones más rápido.
Bajo las expectativas actuales de trabajo híbrido de la Empresa, los empleados en este puesto trabajan presencialmente de martes a jueves cada semana. Puede ser necesaria asistencia presencial adicional basada en las necesidades del negocio, y la Empresa puede modificar sus expectativas de trabajo híbrido de tiempo en tiempo. Estos momentos intencionales en la oficina son vitales para profundizar las relaciones, alimentar la creatividad y asegurar que su impacto se sienta donde más importa.
Remitly es un empleador E-Verify
En Remitly, estamos dedicados a garantizar que nuestro lugar de trabajo ofrezca igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y candidatos, en pleno cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
Remitly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
