Ingeniero de Infraestructura Senior - Consultoría

Rol en razorblue:

Buscamos un Ingeniero de Infraestructura Senior – Consultoría para unirse a nuestro creciente equipo de profesionales tecnológicos con ideas afines. Si decides aceptar, tus responsabilidades incluirán la entrega de soluciones reales que marquen la diferencia para nuestros clientes. Te involucrarás en todo el proceso, desde la planificación del proyecto hasta la entrega y el traspaso, trabajando siempre junto a un equipo servicial y experto.

Los proyectos típicos incluyen una combinación de trabajo local (on-premise) y en la nube, por lo que no hay dos días iguales. Podrías estar configurando nuevos servicios en la nube, migrando entornos Microsoft 365, desplegando o actualizando servidores virtuales, instalando y asegurando firewalls, configurando VPNs o implementando soluciones de copia de seguridad y recuperación ante desastres. Hay mucha variedad y, a menudo, trabajarás directamente con nuevas tecnologías, ayudando a los clientes a modernizar sus sistemas y mejorar la fiabilidad, el rendimiento y la seguridad.

Nuestro candidato ideal debe poseer un amplio conocimiento que abarque diversas tecnologías, y ser capaz de utilizar estas habilidades para solucionar problemas y ofrecer soluciones de cinco estrellas que mantengan a nuestros clientes satisfechos es imprescindible.

El servicio al cliente es fundamental para nosotros, por lo que solo buscamos candidatos con excelentes habilidades de cara al cliente y capacidad para comunicarse eficazmente. Tu amabilidad y destreza tecnológica brillarán realmente aquí.

Trabajar para un socio de TI no es para los débiles de corazón; requiere empuje, pasión por la tecnología, colaboración y ganas de innovar.

Si quieres aprender más sobre el dominio de TI en su conjunto o especializarte en un área en particular, puedes hacerlo aquí. No buscamos a las personas más cualificadas, sino a personas que tengan un verdadero deseo de aprender y pasión por el sector tecnológico. Nuestras oportunidades de aprendizaje y desarrollo, junto con el afán de aprendizaje de nuestros equipos, dieron lugar a 34 ascensos en 2022.

Operamos con una política de trabajo híbrido en la mayoría de los puestos y a menudo nos preguntan por qué no hemos tomado la decisión de trabajar de forma totalmente remota... Para nosotros, las oportunidades de aprendizaje natural son invaluables y el trabajo en la oficina lo facilita, además de haber inspirado nuestra cultura colectiva de trabajo en equipo.

Entrega de proyectos (80%)

Alcance de proyectos, planificación y formación (20%)

Sabemos que no es realista encontrar a alguien que cumpla con todos estos requisitos (puntos extra si lo haces), por lo que buscamos personas con ganas de desarrollarse con el tiempo a través de nuestros recursos de desarrollo y aprendizaje entre pares. Si esto se alinea con tu mentalidad de crecimiento personal, nos encantaría que te postularas.

El aprendizaje y desarrollo continuos son fundamentales para nuestra cultura, e invertimos mucho en elevar a nuestra gente, no solo en contratar a aquellos que ya están en un nivel experto.

Sabemos que no es realista encontrar a alguien que cumpla con todos estos requisitos (puntos extra si lo haces), por lo que buscamos personas con ganas de desarrollarse con el tiempo a través de nuestros recursos de desarrollo y aprendizaje entre pares. Si esto se alinea con tu mentalidad de crecimiento personal, nos encantaría que te postularas.

El aprendizaje y desarrollo continuos son fundamentales para nuestra cultura, e invertimos mucho en elevar a nuestra gente, no solo en contratar a aquellos que ya están en un nivel experto.

Nuestros otros beneficios incluyen:

• Salario base de £50,000-£55,000 anuales, dependiendo de las habilidades y conocimientos.

• Trabajo híbrido - Después del periodo de prueba, divide el tiempo equitativamente entre la oficina y el hogar.

• Trabajo flexible para adaptarse a tu equilibrio entre vida laboral y personal.

• 25 días de vacaciones al año + festivos + la posibilidad de comprar 10 días más.

• Tu cumpleaños libre (¡obviamente!).

• Bono de programa de referidos de £2000 – si conoces a otros técnicos que quieran unirse a nosotros.

• Maternidad, paternidad y adopción mejoradas + bono por nacimiento (la familia es importante para nosotros).

• Formación y acreditaciones totalmente financiadas para ampliar tus competencias.

• Dos días de voluntariado benéfico remunerados al año.

• Banda ancha con descuento (una necesidad).

• Seguro de vida.

• Seguro médico privado con Vitality.

• Fondo social trimestral para el equipo.

• Plan de bicicleta al trabajo (Cycle to Work).

• Equípate con los últimos juguetes tecnológicos a través de nuestra asociación con Currys.

• Conduce un coche eléctrico ecológico con nuestro plan de vehículos eléctricos (EV Scheme).

Estamos comprometidos a crear un proceso de contratación inclusivo y accesible. Por favor, no dudes en ponerte en contacto si necesitas algún ajuste razonable para participar en nuestro proceso de solicitud o entrevista. Estamos aquí para apoyarte.

Nota para agencias/reclutadores

Para mantener un proceso de solicitud eficiente y directo, pedimos a las agencias de contratación que se abstengan de contactarnos con respecto a nuestras vacantes. Animamos a los candidatos individuales a postularse directamente a través de nuestro sitio web, ya que nos permite gestionar nuestro proceso de contratación de manera más efectiva. Razorblue no acepta CVs especulativos no solicitados.

No asumimos ninguna responsabilidad por honorarios o comisiones si contratamos a alguien que se postuló directamente o fue obtenido a través de otros medios. Cualquier descargo de responsabilidad enviado por correo electrónico que indique lo contrario no reemplazará esta política. Los candidatos deben ser presentados solo en respuesta a solicitudes específicas de nuestro equipo de adquisición de talento.

Agradecemos enormemente su cooperación en este asunto, lo cual contribuye a nuestros esfuerzos por encontrar el mejor ajuste posible para nuestro equipo. Tenga la seguridad de que nos pondremos en contacto si alguna vez necesitamos asistencia de agencias. ¡Gracias por su comprensión!