Estados Unidos
Siemens
Quince
Ingeniero de Software Staff - Crecimiento
Estados Unidos
Palo Alto, California, United States
Traducción automática. Consulta el original.
ACERCA DE QUINCE
Quince es un destino para constructores, creadores, innovadores y operadores que desean unirse y desafiar el status quo. Nuestra misión es sencilla: fabricar productos esenciales de muy alta calidad a precios muy bajos, de forma justa y sostenible. Cumplimos esta misión a través de un modelo único de fabricante a consumidor (M2C) que elimina las capas del comercio minorista tradicional que añaden costes y hacen que los consumidores paguen más de lo necesario. Encontramos, establecemos relaciones y trabajamos directamente con los socios fabricantes que están detrás de algunos de los mejores productos del mundo. A partir de ahí, nuestros equipos diseñan procesos operativos inteligentes y eficientes, y crean y despliegan tecnología, IA y análisis propios para ayudarnos a escalar rápidamente.
Lo que comenzó con un pequeño surtido de productos básicos de alta calidad se ha convertido rápidamente en una marca multicanal que abarca ropa, accesorios, artículos para el hogar y más. Hoy en día, decenas de millones de personas en un número creciente de países vienen —y vuelven— a Quince porque confían en nosotros para cumplir.
NUESTRA CULTURA
Quince es una cultura construida para constructores por constructores. Nuestra forma de trabajar comienza con una hoja en blanco. Cuestionamos el pensamiento convencional, utilizamos la tecnología y los datos para descubrir nuevas oportunidades y nos movemos rápidamente para convertir las ideas en realidad. No nos interesa replicar cómo otros hacen retail. Estamos construyendo un camino mejor, a una velocidad y escala diferentes a todo lo que se ha hecho antes. *
- Soñamos a lo grande y perseguimos los problemas difíciles que otros evitan. Rechazar suposiciones arraigadas es parte del ADN de nuestra empresa. Donde la sabiduría convencional dice que tienes que elegir —suave o duradero, velocidad o rigor, calidad o precio—, nosotros preguntamos por qué tiene que existir esa compensación en primer lugar. *
- Nuestro ritmo es rápido y el listón está alto porque nuestros clientes esperan mucho de nosotros y nos negamos a decepcionarles. Creemos que los mejores resultados provienen de desafiarnos a nosotros mismos, aprender unos de otros y aprovechar las fortalezas de los demás. *
- Aquí, la responsabilidad no está determinada por el rol, la antigüedad o el cargo. Cada miembro del equipo, sin importar su nivel, tiene la oportunidad de impulsar nuestro negocio y dar forma a nuestra trayectoria.
Si eres alguien a quien le gusta imaginar nuevas posibilidades y construir mejores sistemas en lugar de conectarse a otros obsoletos, Quince es el lugar para ti.
EL ROL
El candidato ideal es un ingeniero de crecimiento profundamente técnico que combina la ejecución práctica con el pensamiento a nivel de sistema. Has construido y operado sistemas de automatización de marketing de nivel de producción a escala —desde tuberías de gestión de campañas e infraestructura de pujas de anuncios hasta herramientas de generación creativa y marcos de experimentación— y te enorgulleces de diseñar plataformas que generan resultados comerciales medibles.
Eres el tipo de ingeniero que gravita hacia los problemas más difíciles en la intersección de la tecnología y el marketing de rendimiento: diseñar un motor de optimización de pujas de baja latencia, construir una tubería de generación creativa confiable o definir los patrones arquitectónicos que darán forma a cómo Quince escala su stack de crecimiento. Operas con alta autonomía, te exiges estándares excepcionales y naturalmente elevas el listón para los ingenieros que te rodean a través de revisiones de código rigurosas, un juicio técnico agudo y una inclinación hacia soluciones limpias y duraderas en lugar de soluciones rápidas.
Responsabilidades *
- Liderar esfuerzos integrales críticos para el negocio en iniciativas de marketing de rendimiento, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de marketing, producto, ciencia de datos y análisis para ofrecer herramientas y sistemas de alta calidad y alto rendimiento. *
- Impulsar el diseño técnico y la arquitectura para sistemas de ingeniería de crecimiento, incluyendo la gestión de campañas, la optimización de pujas de anuncios y las tuberías de generación creativa. *
- Colaborar con otros equipos de ingeniería y la organización de ciencia de datos para comprender e implementar los requisitos comerciales. *
- Asociarse con las partes interesadas para definir y refinar los requisitos, asegurando que se traduzcan en tareas e hitos ejecutables. *
- Definir métricas de rendimiento e impulsar decisiones basadas en datos en todo el stack de crecimiento. *
- Identificar y resolver brechas de ingeniería sistémicas —riesgos de fiabilidad, cuellos de botella de rendimiento y limitaciones de escalado— de manera proactiva. *
- Impulsar una cultura de revisión de código y contribuir al desarrollo de la arquitectura y el diseño, y ayudar a identificar y resolver problemas de rendimiento. *
- Impulsar la alineación con el liderazgo y los miembros del equipo junto con sus contrapartes de gestión.
Cualificaciones
Requerido: *
- Tienes excelentes fundamentos de informática *
- 8+ años de experiencia en la industria construyendo y lanzando sistemas de software de alto impacto. *
- Experiencia comprobada en ingeniería de crecimiento, incluyendo la construcción y propiedad de herramientas de marketing de rendimiento, tuberías de automatización de campañas o sistemas de optimización de anuncios. *
- Experiencia en la construcción y mantenimiento de sistemas distribuidos altamente confiables que operan a escala. *
- Experiencia en asociación con Ciencia de Datos para impulsar la eficiencia del marketing de rendimiento.
- Experiencia con marcos de pruebas A/B y experimentación basada en datos. *
- Profunda familiaridad con los flujos de trabajo de desarrollo full-stack, propiedad de producto y colaboración interfuncional. *
- Capacidad demostrada para optimizar la disponibilidad, el rendimiento y la estabilidad del servicio a través de la excelencia operativa. *
- Eres un defensor de mantener los más altos estándares en términos de calidad de código, latencia y observabilidad. *
- Entiendes el ajetreo de una startup y eres bueno manejando la ambigüedad. *
- Puedes comunicarte eficazmente tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. *
- Eres curioso, aprendes rápido, eres ingenioso y alguien a quien le encanta experimentar.
- El conocimiento de la gestión de campañas y la optimización de pujas de anuncios es una gran ventaja. *
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INTEGRIDAD EN LA CONTRATACIÓN
Todos los rangos publicados reflejan el salario base y pueden variar según el nivel de experiencia y la ubicación. También se pueden proporcionar bonificaciones y capital para roles elegibles.
Rango salarial $230,000—$275,000 USD
Quince ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido o militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Quince se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Si necesitas una adaptación razonable para completar tu solicitud o para realizar las funciones esenciales de un rol en Quince, por favor háznoslo saber completando este formulario de adaptación forms.gle/DpJ11jHa1WbqfUWB9. Revisamos todas las solicitudes individualmente y trabajaremos contigo para determinar las adaptaciones apropiadas caso por caso.
El empleo está sujeto a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Quince llevará a cabo verificaciones de antecedentes de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Aviso de seguridad: Cuidado con los fraudes
En Quince, estamos dedicados a reclutar a los mejores talentos que comparten nuestro impulso por la innovación. Para salvaguardar a los candidatos, Quince enfatiza las prácticas de contratación legítimas. La comunicación inicial es principalmente a través de direcciones de correo electrónico oficiales de Quince y LinkedIn; ten cuidado con las desviaciones. No se solicitarán datos personales ni información confidencial durante la fase de solicitud. Las entrevistas se realizan por teléfono, en persona o a través de las plataformas aprobadas Google Meets o Zoom, nunca a través de aplicaciones de mensajería u otros servicios de llamadas. Las ofertas se basan en el mérito, se comunican verbalmente y se siguen por escrito. Si se solicita información personal para iniciar el proceso de contratación, ten la seguridad de que será a través de medios seguros y protegidos.
¿POR QUÉ QUINCE?
Unirse a Quince significa ser parte de un equipo impulsado por una misión que está remodelando el comercio minorista. Trabajarás junto a colegas talentosos, abordarás desafíos significativos y contribuirás a construir un futuro más sostenible y accesible para clientes y socios por igual.
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil