Líder Técnico de Hardware de IA para Centros de Datos – Diseño a Escala de Rack

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Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud/contratación, tenga la seguridad de que Qualcomm se compromete a proporcionar un proceso accesible. Puede enviar un correo electrónico a [email protected] o llamar al número gratuito de Qualcomm que se encuentra aquí. Previa solicitud, Qualcomm proporcionará adaptaciones razonables para ayudar a las personas con discapacidades a participar en el proceso de contratación. Qualcomm también se compromete a hacer que nuestro lugar de trabajo sea accesible para personas con discapacidades. (Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico se utiliza para proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. No responderemos aquí a solicitudes de actualización de solicitudes o consultas de currículums).

A todas las agencias de personal y contratación: Nuestro sitio de carreras es solo para personas que buscan un puesto en Qualcomm. Las agencias de personal y contratación y las personas representadas por una agencia no están autorizadas a utilizar este sitio ni a enviar perfiles, solicitudes o currículums, y cualquier envío de este tipo se considerará no solicitado. Qualcomm no acepta currículums o solicitudes no solicitadas de agencias. No envíe currículums a nuestra dirección de correo electrónico de trabajos, a empleados de Qualcomm ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Qualcomm no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums/solicitudes no solicitadas.

Empleador EEO: Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

Qualcomm espera que sus empleados cumplan con todas las políticas y procedimientos aplicables, incluidas, entre otras, las de seguridad y otros requisitos relacionados con la protección de la información confidencial de la empresa y otra información confidencial y/o propietaria, en la medida en que dichos requisitos sean permisibles según la ley aplicable.

Si desea más información sobre este puesto, póngase en contacto con el equipo de Carreras de Qualcomm.

El equipo de Ingeniería de Hardware y Validación de Sistemas de IA para Centros de Datos de Qualcomm desarrolla soluciones de inferencia de IA a nivel de rack para centros de datos de próxima generación con refrigeración líquida. A medida que la organización continúa creciendo, el equipo busca Líderes Técnicos experimentados para ayudar a entregar la próxima ola de productos de IA innovadores.

Como Líder Técnico de Hardware y Validación de Sistemas, colaborará con los equipos de SoC, software/firmware, diseño de sistemas a nivel de rack y fabricación. Colaborando estrechamente con otros líderes, se asegurará de que las actividades del programa estén bien planificadas, rastreadas y ejecutadas según los hitos de fase desde el concepto hasta la producción.

$169,800.00 - $254,600.00

La escala salarial anterior refleja la escala salarial amplia, de mínimo a máximo, para este código de puesto en la ubicación para la que ha sido publicado. Y lo que es más importante, tenga en cuenta que el salario es solo un componente de la compensación total en Qualcomm. También ofrecemos un programa competitivo de bonificación discrecional anual y la oportunidad de recibir concesiones de RSU anuales (los empleados en planes de incentivos de ventas no son elegibles para nuestra bonificación anual). Además, nuestro paquete de beneficios altamente competitivo está diseñado para apoyar su éxito en el trabajo, en casa y en el ocio. Su reclutador estará encantado de discutir todo lo que Qualcomm tiene para ofrecer, y puede revisar más detalles sobre nuestros beneficios en EE. UU. en este enlace.