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Qualcomm
Ingeniero Principal de Sistemas de Potencia: Chipsets Snapdragon Compute
Empresa
Qualcomm Technologies, Inc.
Área de Trabajo
Grupo de Ingeniería, Grupo de Ingeniería > Ingeniería de Sistemas PPT
Este puesto está disponible en múltiples ubicaciones y en diferentes niveles.
El rango de compensación se determinará según la ubicación y el título del puesto ofrecido.
Candidatos: Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud/contratación, tenga la seguridad de que Qualcomm se compromete a proporcionar un proceso accesible.
Puede enviar un correo electrónico a [email protected] o llamar al número gratuito de Qualcomm que se encuentra aquí.
Previa solicitud, Qualcomm proporcionará adaptaciones razonables para ayudar a las personas con discapacidades a participar en el proceso de contratación.
Qualcomm también se compromete a hacer que nuestro lugar de trabajo sea accesible para personas con discapacidades.
(Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico se utiliza para proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. No responderemos aquí a solicitudes de actualización de candidaturas o consultas de currículums).
A todas las agencias de personal y contratación: Nuestro sitio de carreras es solo para personas que buscan un empleo en Qualcomm.
Qualcomm no acepta currículums o candidaturas no solicitados de agencias.
Por favor, no envíe currículums a nuestra dirección de correo de empleo, a empleados de Qualcomm ni a ninguna otra ubicación de la empresa.
Qualcomm no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums/candidaturas no solicitados.
Empleador EEO: Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.
Qualcomm espera que sus empleados cumplan con todas las políticas y procedimientos aplicables, incluyendo, entre otros, los requisitos de seguridad y otros requisitos relacionados con la protección de la información confidencial de la empresa y otra información confidencial y/o propietaria, en la medida en que dichos requisitos sean permisibles según la ley aplicable.
Si desea más información sobre este puesto, póngase en contacto con el departamento de Carreras de Qualcomm.
Resumen General
Qualcomm busca un Ingeniero de Sistemas de Potencia de Chipsets con experiencia, apasionado por resolver desafíos de potencia y desarrollar soluciones innovadoras para optimizar la potencia de los chipsets Snapdragon de próxima generación.
Se espera que el ingeniero lidere un equipo de ingeniería multifuncional para modelar la potencia del SOC/chipset y proponer soluciones innovadoras para optimizar el hardware y el software para mejorar el SOC y el chipset, logrando un consumo de potencia bajo de clase mundial.
En este puesto, el ingeniero participará en todas las etapas de los ciclos de diseño y desarrollo, guiando el diseño eficiente en cuanto a potencia de la solución de extremo a extremo. Las responsabilidades incluyen:
- -- Análisis de arquitectura de potencia y de compromisos (trade-off).
- -- Modelado, análisis y optimización de potencia a nivel de chipset y sistema para soluciones SOC, chipset y plataforma.
- -- Identificar requisitos de potencia y cuantificar áreas de brecha/riesgo de potencia.
- -- Optimizar la eficiencia de potencia y el rendimiento de los diseños de la generación actual y ayudar a arquitectar futuros productos.
- -- Guiar a grupos multifuncionales a través del ciclo de diseño para materializar los objetivos de potencia establecidos al inicio del proyecto.
- -- Diseño de características de potencia y trabajo con equipos multifuncionales (sistemas, software, hardware, proceso de silicio, prueba de producción, etc.).
- -- Interacción con el cliente para promocionar las capacidades del chipset, y para comprender y abordar requisitos de potencia específicos.
- -- Modelado de potencia de casos de uso y diseños específicos del cliente.
Requisitos mínimos
Se requiere como mínimo un Máster en Ingeniería Eléctrica o campo equivalente. Se prefieren un mínimo de 10 años de experiencia profesional en una o más de las siguientes áreas.
- -- Análisis y diseño de características de baja potencia a nivel de SOC, chipset o plataforma.
- -- Conocimiento arquitectónico en procesador de aplicaciones, procesador de módem, AR/XR, machine learning, móvil o computación.
- -- Conocimiento del sistema de SOC o chipset móvil.
- -- Diseño o optimizaciones de hardware o software de características de baja potencia.
- -- Modelado y análisis de potencia a nivel de sistema.
- -- Comprensión de redes de machine learning para aplicaciones de computación.
Rango salarial y otra compensación y beneficios
$216,600.00 - $325,000.00
La escala salarial anterior refleja la escala salarial amplia, de mínimo a máximo, para este código de trabajo en la ubicación para la que ha sido publicado.
Aún más importante, tenga en cuenta que el salario es solo un componente de la compensación total en Qualcomm.
También ofrecemos un programa competitivo de bonificación discrecional anual y la oportunidad de recibir concesiones de RSU anuales (los empleados con planes de incentivos de ventas no son elegibles para nuestra bonificación anual).
Además, nuestro paquete de beneficios altamente competitivo está diseñado para apoyar su éxito en el trabajo, en casa y en el ocio.
Su reclutador estará encantado de discutir todo lo que Qualcomm tiene para ofrecer, y usted puede revisar más detalles sobre nuestros beneficios en EE. UU. en este enlace.
