Estados Unidos
Nominal
Qualcomm
Ingeniero de Diseño/Metodología de Baja Potencia
Estados Unidos
San Diego, California, United States
Python
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Empresa: Qualcomm Technologies, Inc. Puesto
Área: Grupo de Ingeniería, Grupo de Ingeniería > Ingeniería de ASICs
Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud/contratación, tenga la seguridad de que Qualcomm se compromete a proporcionar un proceso accesible. Puede enviar un correo electrónico a [email protected] o llamar al número gratuito de Qualcomm que se encuentra aquí. Previa solicitud, Qualcomm proporcionará adaptaciones razonables para ayudar a las personas con discapacidades a participar en el proceso de contratación. Qualcomm también se compromete a hacer que nuestro lugar de trabajo sea accesible para personas con discapacidades. (Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico se utiliza para proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. No responderemos aquí a solicitudes de actualización de solicitudes o consultas de currículum).
A todas las agencias de personal y contratación: Nuestro sitio de carreras es solo para personas que buscan un puesto en Qualcomm. Las agencias de personal y contratación y las personas representadas por una agencia no están autorizadas a utilizar este sitio ni a enviar perfiles, solicitudes o currículums, y dichas presentaciones se considerarán no solicitadas. Qualcomm no acepta currículums o solicitudes no solicitadas de agencias. No envíe currículums a nuestra dirección de correo de trabajos, empleados de Qualcomm ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Qualcomm no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums/solicitudes no solicitadas.
Empleador EEO: Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.
Qualcomm espera que sus empleados cumplan con todas las políticas y procedimientos aplicables, incluidos, entre otros, los requisitos de seguridad y otros requisitos relacionados con la protección de la información confidencial de la empresa y otra información confidencial y/o propietaria, en la medida en que dichos requisitos sean permisibles según la ley aplicable.
Si desea más información sobre este puesto, póngase en contacto con Carreras de Qualcomm.
Resumen General
Descripción del Puesto
Diseñar un controlador adaptativo de gestión de energía, un controlador de sensor en chip y un medidor de potencia digital.
- Realizar diseño RTL, simulación, síntesis, análisis de temporización, comprobación de lint, comprobación de cruce de dominios de reloj, comprobación de baja potencia conforme y verificación formal para bloques IP.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de diseño de tecnología/circuitos para cerrar la especificación/requisito del bloque IP.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de verificación/diseño físico para completar la implementación del diseño IP.
- Dar soporte al equipo de SoC para integrar la solución IP de baja potencia / gestión de energía en chips SoC inalámbricos y flujos de diseño front-end.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de sistema/software/pruebas para habilitar la función de baja potencia en el producto SoC inalámbrico.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de sistema/software/pruebas para habilitar la función de seguridad funcional en el producto SoC automotriz.
- Crear/Mejorar metodologías de baja potencia que cubran todo el ciclo de diseño desde RTL hasta GDS. Analizar cómo una nueva metodología afectará a las diferentes fases del ciclo de diseño/verificación y trabajar en la solución de cualquier problema.
- Proporcionar retroalimentación para la arquitectura de chip y sistema de baja potencia.
- Comprender y realizar análisis de potencia a nivel de bloque y de chip.
- Comprender y crear modelos de potencia a nivel de bloque.
Requisitos para este puesto
- 3 años de experiencia en diseño digital ASIC de baja potencia.
- Familiaridad con el proceso de diseño front-end de ASIC y el flujo relacionado, incluyendo u-arch, codificación RTL, simulación, síntesis, STA.
- Familiaridad con lenguajes de scripting como Python, Perl, TCL
- Comprensión de conceptos de ingeniería eléctrica, análisis de circuitos y habilidades de diseño lógico.
Educación
Máster o Doctorado en Ingeniería Eléctrica o Informática
Cualificaciones Mínimas
- Título de Grado en Ciencias, Ingeniería o campo relacionado y 2+ años de experiencia en diseño, verificación, validación, integración o experiencia laboral relacionada con ASIC.
- O Máster en Ciencias, Ingeniería o campo relacionado y 1+ año de experiencia en diseño, verificación, validación, integración o experiencia laboral relacionada con ASIC.
- O Doctorado en Ciencias, Ingeniería o campo relacionado.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia previa en AVS (escalado adaptativo de voltaje) deseable.
- Familiaridad con técnicas y herramientas avanzadas de baja potencia como UPF, CLP, DV consciente de la potencia y relojado de alta velocidad deseable.
- Dominio de la codificación Verilog/System Verilog, técnicas de verificación y lenguajes de scripting, como: Perl, Python, Tcl y Make, etc.
- Buena comprensión de la arquitectura/microarquitectura de SoC.
- La comprensión de la norma de seguridad funcional automotriz ISO 26262 y la técnica de análisis (FMEA/FMEDA) es una ventaja.
- Sólidas capacidades de depuración en entornos de simulación, emulación y silicio, incluida la capacidad de diseñar experimentos de depuración interesantes.
- Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para investigar, diseñar e implementar estrategias de rendimiento y gestión de energía para la hoja de ruta del producto.
Rango salarial y otra compensación y beneficios
$121,800.00 - $182,600.00
La escala salarial anterior refleja la escala salarial amplia, de mínimo a máximo, para este código de puesto en la ubicación para la que se ha publicado. Aún más importante, tenga en cuenta que el salario es solo un componente de la compensación total en Qualcomm. También ofrecemos un programa competitivo de bonificación discrecional anual y la oportunidad de recibir concesiones de RSU anuales (los empleados con planes de incentivos de ventas no son elegibles para nuestra bonificación anual). Además, nuestro paquete de beneficios altamente competitivo está diseñado para apoyar su éxito en el trabajo, en casa y en el ocio. Su reclutador estará encantado de discutir todo lo que Qualcomm tiene para ofrecer, y puede revisar más detalles sobre nuestros beneficios en EE. UU. en este enlace.
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