Estados Unidos
Redwood Materials
Qualcomm
Gerente de Programa de Software para Centro de Datos
Estados Unidos
San Diego, California, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Empresa: Qualcomm Technologies, Inc. Empleo
Área: Grupo de Servicios de Ingeniería, Grupo de Servicios de Ingeniería > Gestión de Programas
Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud/contratación, tenga la seguridad de que Qualcomm se compromete a proporcionar un proceso accesible. Puede enviar un correo electrónico a [email protected] o llamar al número gratuito de Qualcomm que se encuentra aquí. Previa solicitud, Qualcomm proporcionará adaptaciones razonables para ayudar a las personas con discapacidades a participar en el proceso de contratación. Qualcomm también se compromete a hacer que nuestro lugar de trabajo sea accesible para las personas con discapacidades. (Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico se utiliza para proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades. No responderemos aquí a solicitudes de actualización de solicitudes o consultas de currículums).
A todas las agencias de personal y contratación: Nuestro sitio de carreras es solo para personas que buscan un trabajo en Qualcomm. Las agencias de personal y contratación y las personas representadas por una agencia no están autorizadas a utilizar este sitio ni a enviar perfiles, solicitudes o currículums, y dichas presentaciones se considerarán no solicitadas. Qualcomm no acepta currículums o solicitudes no solicitadas de agencias. No envíe currículums a nuestra alias de empleos, empleados de Qualcomm ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Qualcomm no es responsable de ninguna tarifa relacionada con currículums/solicitudes no solicitadas.
Empleador EEO: Qualcomm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.
Qualcomm espera que sus empleados cumplan con todas las políticas y procedimientos aplicables, incluyendo, entre otros, los requisitos de seguridad y otros requisitos relacionados con la protección de la información confidencial de la Compañía y otra información confidencial y/o propietaria, en la medida en que dichos requisitos sean permisibles según la ley aplicable.
Si desea más información sobre este puesto, póngase en contacto con Qualcomm Careers.
Resumen General
El centro de datos de Qualcomm está desarrollando soluciones de hardware y software que abarcan los mercados de centros de datos, edge e infraestructura. Los productos Cloud de Qualcomm se implementan actualmente en varias organizaciones grandes. Estamos expandiéndonos rápidamente para implementaciones a gran escala y estamos contratando en muchas disciplinas.
Descripción del Puesto
Desarrolla, define y ejecuta planes de registro, incluyendo: cronogramas, presupuestos, recursos, entregables y riesgos. Supervisa y dirige el programa desde la iniciación hasta la entrega, interactuando con partes interesadas internas y externas en diferentes funciones en asuntos técnicos, según sea necesario. Supervisa el presupuesto/gasto, la entrega a tiempo y el logro de los hitos del programa. Representa el programa y promueve la alineación entre las partes interesadas.
Requisitos mínimos
Esta posición no es elegible para patrocinio de inmigración de Qualcomm.
La posición requiere estar en la oficina de San Diego, 5 días a la semana
Requisitos Mínimos
- Título de Grado en ingeniería, Informática o campo relacionado.
- 4+ años de experiencia en Gestión de Programas o experiencia laboral relacionada.
Requisitos Mínimos
- Título de Grado en Ingeniería, Informática o campo relacionado.
- 8+ años de experiencia en Gestión de Programas o experiencia laboral relacionada.
Cualificaciones Preferidas
- Máster en ingeniería, Informática o campo relacionado.
- 7+ años de experiencia en Gestión de Programas o experiencia laboral relacionada en la industria de semiconductores, telecomunicaciones y/o ecosistemas de desarrolladores.
- 3+ años de experiencia en ingeniería, producto o gestión de programas en plataformas/ecosistemas x86 o ARM.
- 3+ años de experiencia laboral en un puesto que requiera interacción con la alta dirección (por ejemplo, nivel Director y superior).
- 2+ años de experiencia en ingeniería en productos o aplicaciones de IA.
- Comprensión de pilas de software y distribuciones basadas en Linux.
Funciones y Responsabilidades Fundamentales
- Colabora con las partes interesadas clave y los patrocinadores del programa para desarrollar objetivos, establecer la priorización de los entregables y discutir las prioridades necesarias y las necesidades de las partes interesadas.
- Gestiona y asume la responsabilidad de múltiples programas/tecnologías pequeñas de complejidad moderada o un único programa/tecnología complejo aplicando conocimientos actualizados de gestión de programas para cumplir los plazos.
- Desarrolla y gestiona la ejecución del Plan de Registro del programa (por ejemplo, a tiempo, dentro del presupuesto, dentro del alcance) para múltiples programas pequeños o programas/tecnologías de tamaño mediano o complejos, lo que incluye la previsión de cronogramas y recursos, la identificación de partes interesadas, el método y la frecuencia de comunicación, el alcance y la priorización.
- Realiza el seguimiento y la gestión de todas las métricas clave relativas a un programa e identifica cuándo las métricas se desvían significativamente del Plan de Registro; escala los problemas de manera oportuna y propone acciones correctivas.
- Gestiona y prioriza el trabajo del equipo del programa estableciendo cronogramas, asignaciones de tareas y realizando el seguimiento de las tareas de los miembros del equipo.
- Identifica problemas/riesgos del programa y crea un plan de mitigación de riesgos para múltiples programas pequeños o un programa mediano o complejo. Mantiene y actualiza el rastreador de riesgos.
- Ayuda a promover la visión y los objetivos del programa dentro de su propio equipo y garantiza que los objetivos del programa se cumplan o superen.
- Apoya la adopción de procesos aplicando las mejores prácticas e identificando y recomendando oportunidades de mejora de procesos dentro de los programas respectivos.
- Trabaja con el equipo de gestión de productos de software para definir la estrategia de software de extremo a extremo y de mantenimiento a largo plazo.
- Impulsa un extenso ecosistema de desarrolladores de software de terceros, identificando oportunidades de reutilización de software que resulten en optimizaciones de la hoja de ruta de software.
Nivel de Responsabilidad
- Trabajo independiente con poca supervisión.
- Toma de decisiones de impacto moderado; los errores pueden tener impacto financiero o afectar a proyectos, operaciones o relaciones con clientes; los errores pueden requerir la intervención de más allá del grupo de trabajo inmediato para corregirse.
- Uso de habilidades de comunicación verbal y escrita para transmitir información compleja y/o detallada a múltiples personas/audiencias con diferentes niveles de conocimiento. Puede requerir una fuerte negociación e influencia, comunicación a grandes grupos o constituyentes de alto nivel.
- Tener una influencia moderada sobre las decisiones clave de la organización (por ejemplo, es consultado por la alta dirección para aportar información sobre decisiones clave).
- Completar tareas que no tienen pasos definidos; generalmente se requiere el uso simultáneo de múltiples capacidades mentales para determinar el mejor enfoque; los errores pueden resultar en un retrabajo significativo.
- Ejercer una creatividad sustancial para innovar nuevos procesos, procedimientos o productos de trabajo dentro de las directrices o para lograr los objetivos establecidos.
- Uso de resolución de problemas deductiva e inductiva; pueden adoptarse/ser necesarios múltiples enfoques para resolver el problema; a menudo falta información o es contradictoria; se requieren habilidades avanzadas de análisis e interpretación de datos.
- Participa ocasionalmente en la planificación estratégica dentro de su área que afecta a las operaciones inmediatas.
Rango salarial y Otras Compensaciones y Beneficios
$191,200.00 - $286,800.00
La escala salarial anterior refleja la escala salarial amplia, de mínimo a máximo, para este código de trabajo en la ubicación para la que se ha publicado. Aún más importante, tenga en cuenta que el salario es solo un componente de la compensación total en Qualcomm. También ofrecemos un programa de bonificación discrecional anual competitivo y la oportunidad de recibir concesiones de RSU anuales (los empleados en planes de incentivos de ventas no son elegibles para nuestra bonificación anual). Además, nuestro paquete de beneficios altamente competitivo está diseñado para apoyar su éxito en el trabajo, en casa y en el ocio. Su reclutador estará encantado de discutir todo lo que Qualcomm tiene para ofrecer, y puede revisar más detalles sobre nuestros beneficios en EE. UU. en este enlace.
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