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Ingeniero de plataformas
Proceso de selección
Título del puesto: Platform Engineer
Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa
Ubicación del puesto: Salford Quays, Manchester
ID del puesto: 19260
Estamos comprometidos a construir un entorno inclusivo, seguro y de apoyo que permita a todos realizar su mejor trabajo, por lo que animamos encarecidamente a candidatos de todos los orígenes e identidades a presentar su solicitud. Por supuesto, podemos apoyar cualquier requisito de accesibilidad o neurodiversidad que puedas necesitar durante el proceso de selección. Queremos asegurarnos de que te sientas cómodo y seguro al entrevistarte con nosotros. Para ayudarte a prepararte, nuestro equipo de selección estará encantado de discutir el proceso con más detalle contigo cuando presentes tu solicitud.
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Sobre nosotros
Acabamos de celebrar nuestro décimo aniversario, habiendo crecido desde una start-up tecnológica poco conocida hasta convertirnos en una comunidad de 180 personas, ubicadas principalmente en Salford, Gran Manchester. También tenemos una presencia significativa en Cheltenham y Londres.
Nuestro nombre fue elegido como una amalgama de dos palabras japonesas, para reflejar nuestro espíritu:
Este principio se aplica a todos los aspectos de nuestra organización, desde la tecnología, los procesos y la infraestructura, hasta las personas, la cultura y el liderazgo. Las personas y la cultura están en el corazón de Naimuri, para que, colectivamente, podamos hacer realidad nuestra misión de hacer del Reino Unido un lugar más seguro.
Trabajamos en un entorno basado en Agile que valora la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aunque cada equipo tiene su propio ritmo, puedes esperar:
- Una cultura de capacitación: Nuestro objetivo es eliminar los bloqueos. Tendrás autonomía para tomar decisiones y recibirás las herramientas necesarias para realizar tu trabajo.
- Enfoque en la calidad: Nos enorgullecemos de nuestro trabajo. Formarás parte de una cultura que valora el código bien escrito y mantenible, y tu trabajo servirá como un "ejemplo definitivo" para los demás.
- Colaboración activa: Trabajarás en estrecha colaboración con ingenieros de software, responsables de entrega y propietarios de producto, ayudando a gestionar y mantener tu propia infraestructura (por ejemplo, Kubernetes) y a crear pipelines de entrega automatizados (usando GitLab).
En Naimuri, trabajamos en una variedad de proyectos que van desde unas pocas semanas hasta más de 5 años. Aquí tienes algunos ejemplos de proyectos recientes que dan una idea del trabajo que realizamos:
- Creación de una herramienta de análisis de datos utilizando una base de datos de grafos Neo4J.
- Una plataforma DevOps para dar soporte a 3000 usuarios.
- Procesamiento de datos forenses digitales para permitir la búsqueda y la generación de información.
- Un sistema de búsqueda e informes respaldado por un clúster de ElasticSearch.
- Una herramienta de flujo de trabajo personalizada que utiliza Camunda, con un React / TS front-end
- Una capacidad de aseguramiento de IA
- Orquestación de un pipeline de datos y diseño de métricas especializadas para la evaluación del rendimiento de LLMs en diferentes contextos.
Sobre el puesto
Como Platform Engineer en Naimuri, serás un facilitador clave para tu equipo, impulsando la eficiencia y aplicando conocimientos profundos a desafíos complejos de plataforma. Trabajarás en tareas y proyectos de gran envergadura, actuando como líder técnico y mentor. Esperamos que:
- Impulses la implementación de características y proyectos complejos de plataforma, asumiendo la responsabilidad total desde el diseño hasta la producción. Apliques un conocimiento profundo de herramientas y metodologías para tomar decisiones de diseño pragmáticas.
- Entregues módulos de infraestructura reutilizables y pipelines de integración continua/entrega continua (CI/CD) (usando herramientas como GitLab u otras plataformas DevOps) para respaldar despliegues consistentes y seguros.
- Monitorices, resuelvas problemas y mejores continuamente los entornos de plataforma de forma proactiva utilizando herramientas adecuadas de registro, monitorización y análisis. Lideres y contribuyas significativamente a la resolución de problemas difíciles e incidentes importantes.
- Integres principios de diseño seguro en todo lo que construyas, buscando asesoramiento de seguridad de forma proactiva. Implementes y mantengas enfoques de gobernanza (por ejemplo, control de acceso basado en roles, políticas y medidas de control de costes), apoyando la gestión de identidades, accesos y vulnerabilidades.
- Trabajas con los equipos de entrega para apoyar su uso de la plataforma, entrenes en mejores prácticas y definas "caminos dorados" y documentación que reduzcan la barrera de adopción. Apoyes activamente y proporciones orientación a los miembros junior del equipo.
- Te mantengas al día con las nuevas capacidades de la plataforma y sugieras activamente mejoras o nuevos servicios que se alineen con la estrategia de la empresa (por ejemplo, habilitar IA/ML o conectividad híbrida). Representes al equipo ante el resto de la empresa, colaborando en la redacción de documentación de licitación para nuevos trabajos de clientes.
Requisitos mínimos
Si lo siguiente describe tu forma de trabajar, me encantaría hablar contigo:
- Te motiva asumir la responsabilidad de un problema complejo desde la pizarra hasta la producción.
- Disfrutas desglosando problemas grandes y ambiguos en pasos concretos y entregables.
- Te sientes cómodo desafiando el status quo y buscas activamente formas de mejorar los procesos, las bases de código y la eficiencia del equipo.
- Te sientes cómodo considerando la "visión general", incluyendo la eficiencia de costes, la escalabilidad y el rendimiento en tus diseños.
Este puede no ser el puesto adecuado para ti si:
- Prefieres una cola de tickets bien definida donde puedas centrarte puramente en la implementación.
- No te interesa mentorizar a otros ingenieros o participar en el liderazgo más amplio del equipo.
- Te sientes incómodo con la ambigüedad que conlleva trabajar en desafíos novedosos.
Salario y beneficios
Naimuri paga de forma competitiva dentro del sector según las tarifas de la ubicación base de tu puesto. El salario para este puesto depende de tu experiencia. Evaluamos la antigüedad en relación con el equipo de Naimuri durante el proceso de entrevista.
Una semana laboral a tiempo completo es de 37.5 horas y tienes flexibilidad sobre cuándo dedicas ese tiempo. También ofrecemos trabajo a tiempo parcial, que puede discutirse durante el proceso de selección. Nuestro horario central es de 10:00 a 15:00 y nuestra oficina está abierta entre las 7:30 y las 18:00, de lunes a viernes. La mayoría de los equipos han acordado días "en la oficina" para facilitar la colaboración. Dependiendo del proyecto, también es posible que debas viajar a las instalaciones de un cliente local u ocasionalmente a otras ubicaciones en el Reino Unido.
Los beneficios incluyen:
- Opciones de trabajo flexible/híbrido
- Bono por rendimiento
- Bono de empresa
- Pensión con aportación igualada de 1.5x hasta un 10.5%
- Cobertura médica de grupo AXA de nivel 1
- Plan de compra/recompra de vacaciones
- Plan de bicicleta al trabajo
- Plan de beneficios de coche
