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Ingeniero/a de Plataforma

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Proceso de contratación

Título del puesto: Ingeniero/a de Plataforma

Tipo de puesto: Fijo, Jornada completa

Ubicación del puesto: Salford Quays, Manchester

ID del puesto: 19260

Estamos comprometidos a construir un entorno inclusivo, seguro y de apoyo que permita a todos hacer su mejor trabajo, por lo que animamos encarecidamente a los candidatos de todos los orígenes e identidades a postularse. Por supuesto, podemos apoyar cualquier requisito de accesibilidad o neurodiversidad que puedas necesitar durante el proceso de contratación. Queremos asegurarnos de que te sientas cómodo y seguro al entrevistarte con nosotros. Para ayudarte a prepararte, nuestro equipo de contratación estará encantado de discutir el proceso con más detalle cuando te postules.

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Sobre nosotros

Acabamos de cumplir nuestro décimo aniversario, habiendo pasado de ser una startup tecnológica poco conocida a una comunidad de 180 personas, la mayoría con sede en Salford, Greater Manchester. También tenemos una presencia significativa en Cheltenham y Londres.

Nuestro nombre fue elegido como una amalgama de dos palabras japonesas, para reflejar nuestro espíritu:

Este principio se aplica a todos los aspectos de nuestra organización, desde la tecnología, el proceso y la infraestructura, hasta las personas, la cultura y el liderazgo. Las personas y la cultura están en el corazón de Naimuri, para que colectivamente podamos realizar nuestra misión de hacer del Reino Unido un lugar más seguro.

Trabajamos en un entorno Agile-first que valora la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Si bien cada equipo tiene su propio ritmo, puedes esperar:

  • Una cultura de habilitación: Nuestro objetivo es eliminar los obstáculos. Tendrás la capacidad de tomar decisiones y se te proporcionarán las herramientas que necesitas para hacer el trabajo.
  • Enfoque en la calidad: Nos enorgullecemos de nuestro trabajo. Formarás parte de una cultura que valora el código bien escrito y mantenible, y tu trabajo servirá como "ejemplo definitivo" para otros.
  • Colaboración activa: Trabajarás en estrecha colaboración con Ingenieros de Software, Líderes de Entrega y Propietarios de Producto, ayudando a gestionar y mantener tu propia infraestructura (por ejemplo, Kubernetes) y a construir pipelines de entrega automatizada (utilizando GitLab).

En Naimuri, trabajamos en una variedad de proyectos que varían en duración desde unas pocas semanas hasta 5+ años. Aquí hay algunas cosas en las que hemos trabajado recientemente que dan una idea del trabajo que hacemos:

  • Construcción de una herramienta de análisis de datos utilizando una base de datos de grafos Neo4J.
  • Una plataforma de DevOps para dar soporte a 3000 usuarios.
  • Procesamiento de datos forenses digitales para permitir la búsqueda y la generación de información.
  • Un sistema de búsqueda y generación de informes respaldado por un clúster de ElasticSearch.
  • Una herramienta de flujo de trabajo personalizada utilizando Camunda, con un React/TS front-end.
  • Una capacidad de aseguramiento de IA
  • Orquestación de un pipeline de datos y diseño de métricas especializadas para la evaluación del rendimiento de LLMs en diferentes contextos.

Sobre el puesto

Como Ingeniero/a de Plataforma en Naimuri, serás un facilitador clave para tu equipo, impulsando la eficiencia y aplicando conocimientos profundos a desafíos complejos de la plataforma. Trabajarás en tareas y proyectos grandes, actuando como líder técnico y mentor. Esperaremos que:

  1. Impulses la implementación de características y proyectos complejos de la plataforma, asumiendo la propiedad total desde el diseño hasta la producción. Aplica conocimientos profundos de herramientas y metodologías para tomar decisiones de diseño pragmáticas.
  1. Entregues módulos de infraestructura reutilizables y pipelines de Integración Continua/Entrega Continua (CI/CD) (utilizando herramientas como GitLab u otras plataformas de DevOps) para soportar despliegues consistentes y seguros.
  1. Monitorees, resuelvas problemas y mejores continuamente los entornos de la plataforma utilizando herramientas apropiadas de registro, monitoreo y análisis. Lidera y contribuye significativamente a la resolución de problemas difíciles e incidentes importantes.
  1. Integres principios de diseño seguro en todo lo que construyas, buscando proactivamente asesoramiento de seguridad. Implementa y mantén enfoques de gobernanza (por ejemplo, Control de Acceso Basado en Roles, políticas y medidas de control de costos), apoyando la gestión de identidad, acceso y vulnerabilidades.
  1. Trabajes con los equipos de entrega para apoyar su uso de la plataforma, asesores sobre las mejores prácticas y definas 'rutas doradas' y documentación que reduzcan la barrera de adopción. Apoya activamente y proporciona orientación a los miembros junior del equipo.
  1. Mantente al día con las nuevas capacidades de la plataforma y sugiere activamente mejoras o nuevos servicios que se alineen con la estrategia de la empresa (por ejemplo, habilitando IA/ML o conectividad híbrida). Representa al equipo ante el resto de la empresa, co-escribiendo documentación de licitación para nuevo trabajo de clientes.

Requisitos mínimos

Si la siguiente descripción se ajusta a tu forma de trabajar, me gustaría mucho hablar contigo:

  1. Te motiva ser responsable de un problema complejo desde la pizarra hasta la producción.
  1. Disfrutas descomponiendo problemas grandes y ambiguos en pasos concretos y entregables.
  1. Te sientes cómodo cuestionando el status quo y buscas activamente formas de mejorar procesos, bases de código y la eficiencia del equipo.
  1. Te sientes cómodo considerando el "panorama general", incluyendo la eficiencia de costos, la escalabilidad y el rendimiento en tus diseños.

Este puesto podría no ser para ti si:

  1. Prefieres una cola de tickets bien definida donde puedas centrarte puramente en la implementación.
  1. No te interesa mentorizar a otros ingenieros o participar en el liderazgo del equipo en general.
  1. Te sientes incómodo con la ambigüedad que surge al trabajar en desafíos novedosos.

Salario y beneficios

Naimuri paga de forma competitiva dentro de la industria según las tarifas base de la ubicación de tu puesto. El salario para este puesto depende de tu experiencia. Evaluamos la antigüedad en relación con el equipo en Naimuri durante el proceso de entrevista.

Una semana laboral a tiempo completo es de 37.5 horas y tienes flexibilidad sobre cuándo dedicas ese tiempo. También ofrecemos trabajo a tiempo parcial que se puede discutir durante el proceso de contratación. Nuestro horario principal es de 10:00 a 15:00 y nuestra oficina está abierta entre las 7:30 y las 18:00, de lunes a viernes. La mayoría de los equipos tienen días acordados "en la oficina" para facilitar la colaboración. Dependiendo del proyecto, también se te puede requerir viajar a un sitio de cliente local o, ocasionalmente, a otras ubicaciones en el Reino Unido.

Los beneficios incluyen:

  • Opciones de trabajo flexible/híbrido
  • Bono por rendimiento
  • Bono de empresa
  • Pensión igualada 1.5x hasta 10.5%
  • Cobertura médica grupal AXA 1
  • Esquema de compra/recompra de vacaciones
  • Esquema de bicicleta al trabajo
  • Esquema de beneficio de coche

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