Canadá
Air Canada
PwC
Ingeniero de Infraestructura Cloud, Senior Associate
Canadá
Ottawa, Ontario, Canada · Toronto, Ontario, Canada
PostgreSQLAWSGCPDockerKubernetesGoTerraform
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Línea de servicio Asesoría
Industria/Sector No aplicable
Especialidad Estrategia tecnológica
Nivel de gestión Senior Associate
El rango salarial para este puesto es de $87,700 - $137,700. El rango salarial publicado representa el rango de contratación esperado para las ubicaciones de PwC en los principales centros urbanos. Dado nuestro enfoque de contratación nacional, los rangos pueden variar para puestos en otras ubicaciones. En PwC Canadá, el salario base se determina según sus habilidades, experiencia, calificaciones y ubicación de trabajo. Además del salario base, los empleados elegibles pueden tener oportunidades de participar en programas de pago de incentivos variables diseñados para recompensar los logros individuales y de toda la firma. Estamos comprometidos a ofrecer una compensación competitiva y cumplimos con toda la legislación pertinente sobre transparencia salarial. Durante el proceso de contratación, nuestro equipo de Adquisición de Talento proporcionará detalles sobre nuestro paquete integral de recompensas totales.
Idiomas deseados (si está en blanco, no se especifican idiomas deseados)
Requisitos de viaje No especificado
¿Disponible para patrocinio de visa de trabajo? No
¿Se requiere autorización gubernamental? No
Fecha de finalización de la oferta de empleo
Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones durante todo el proceso de solicitud, entrevista y empleo. Si necesita alguna adaptación para dar lo mejor de sí, háganoslo saber durante el proceso de solicitud.
El uso de inteligencia artificial (IA) en el reclutamiento apenas comienza, por lo que sabemos que tiene preguntas sobre cómo y por qué la usamos. En ciertos puntos de nuestro proceso de reclutamiento, confiamos en la IA para mejorar su experiencia. Esto podría ser durante la revisión del currículum o la selección de recomendaciones de trabajo personalizadas, haciéndole preguntas aclaratorias a través de un chatbot o durante la programación de nuestras entrevistas para mejorar su experiencia. Nuestro uso de la IA ayuda a garantizar que combatamos los sesgos evaluando a los candidatos de manera igualitaria y justa, sin ver información de identidad, como su nombre o género, por ejemplo. La IA también nos ayuda a predecir mejor las contrataciones exitosas revisando a todos los solicitantes para un puesto y la relación entre sus habilidades, experiencia y éxito probable en PwC Canadá. Si bien la IA apoya partes de nuestro proceso de reclutamiento, las decisiones finales de contratación siempre involucran una revisión humana. Para obtener más información sobre nuestro uso y protección de sus datos, consulte nuestra Política de Privacidad (pwc.com/ca/en/privacy-policy.html).
Nos comprometemos a satisfacer sus necesidades a lo largo de todo el proceso de solicitud, entrevista y contratación. Si necesita medidas de adaptación para sentirse perfectamente cómodo, háganoslo saber en la etapa de solicitud.
El uso de la inteligencia artificial (IA) en el campo del reclutamiento está en sus inicios. Sabemos que podría preguntarse cómo y por qué recurrimos a ella. En ciertas etapas de nuestro proceso de reclutamiento, contamos con la IA para mejorar su experiencia. Por ejemplo, durante el examen del currículum vítae o la elaboración de una lista de recomendaciones personalizadas, un agente conversacional podría pedirle precisiones o fijar con usted una cita para la entrevista. La IA nos ayuda a luchar mejor contra los prejuicios, ya que la evaluación de los candidatos se realiza de forma justa y equitativa, sin que se conozcan las informaciones de identificación como el nombre o el sexo. Nos permite también identificar mejor a los buenos candidatos para un puesto y evaluar el vínculo entre sus competencias, su experiencia y sus posibilidades de éxito en PwC Canadá. Aunque la IA facilita ciertas etapas de nuestro proceso de reclutamiento, las decisiones finales de contratación siempre son tomadas por personas. Para saber más sobre el uso y la protección de sus datos personales, consulte nuestra política sobre la protección de la información confidencial (pwc.com/ca/fr/privacy-policy.html).
Descripción del puesto y resumen
En PwC, nuestro equipo de gestión de datos se centra en organizar y mantener los datos para garantizar su precisión y accesibilidad, facilitando así una toma de decisiones eficaz. Estos profesionales se encargan de la gobernanza de datos, el control de calidad y la integración de datos para apoyar las operaciones empresariales.
En PwC, el equipo de infraestructura de datos se dedica al diseño e implementación de sistemas de almacenamiento y procesamiento de datos robustos y escalables. Usted garantizará la gestión eficiente y la accesibilidad de los datos para fines de análisis y toma de decisiones.
Trabajo significativo del que formará parte
Centrado en las relaciones, usted construirá conexiones significativas con los clientes y aprenderá a gestionar e inspirar a otros. Al navegar por situaciones cada vez más complejas, desarrollará su marca personal, profundizará su experiencia técnica y tomará conciencia de sus fortalezas. Se espera que anticipe las necesidades de sus equipos y clientes, y que entregue resultados de calidad. Al aceptar una mayor ambigüedad, se sentirá cómodo cuando el camino a seguir no esté claro, hará preguntas y utilizará estos momentos como oportunidades para crecer.
PwC Canadá reconoce que trabajamos y vivimos en Turtle Island, en la tierra que ahora se conoce como Canadá, que son las tierras de los territorios ancestrales, tratados y no cedidos de los pueblos de las Primeras Naciones, Métis e Inuit. Reconocemos el racismo sistémico, el colonialismo y la opresión que los pueblos indígenas han experimentado y siguen experimentando, y nos comprometemos a la alianza y la solidaridad.
Este puesto de nueva creación refleja nuestro compromiso con el crecimiento y la entrega de un valor distintivo para nuestros clientes y partes interesadas.
Ejemplos de las habilidades, conocimientos y experiencias que necesita para liderar y aportar valor en este nivel incluyen, entre otros:
- Diseño e implementación de infraestructura Cloud: Arquitectar e implementar soluciones cloud robustas utilizando plataformas líderes como Microsoft Azure, Amazon Web Services y Google Cloud.
- Automatización de infraestructura: Desarrollar procesos automatizados para el aprovisionamiento, configuración y gestión de recursos cloud utilizando herramientas como Terraform.
- Colaborar con equipos internos para facilitar el desarrollo y las mejoras de nuevos sistemas y servicios basados en la nube, que sean reutilizables.
- Implementar y hacer cumplir las mejores prácticas de seguridad en entornos cloud, incluyendo la gestión de accesos, la protección de datos y el cumplimiento de los estándares y regulaciones del sector.
- Identificar áreas para la optimización de procesos e implementar nuevas herramientas o prácticas para mejorar la eficiencia y el rendimiento.
- Gestionar y supervisar entornos cloud y solucionar problemas para garantizar una alta disponibilidad y rendimiento.
- Integración de DevOps: Utilizar herramientas y procesos de ciclo de vida de DevOps (Azure DevOps, GitHub, Jenkins, etc.) para agilizar las implementaciones y actualizaciones de infraestructura.
- Gestión de servicios: Supervisar la gestión de SLA/OLA, la planificación de la capacidad del servicio y la gestión de incidentes para cumplir con las expectativas del cliente.
- Informes de rendimiento: Medir e informar sobre las métricas de rendimiento del servicio para priorizar y proponer mejoras para los clientes.
Habilidades requeridas
Experiencias y habilidades que utilizará para resolver
- Plataformas Cloud: Experiencia en Azure, AWS o Google Cloud.
- Infraestructura como código: Dominio de Terraform. Experiencia en herramientas de gestión de configuración, como Ansible.
- Seguridad Cloud: Sólida comprensión de los principios de seguridad en la nube, incluyendo gestión de identidad y acceso (IAM), cifrado de datos, seguridad de red y cumplimiento de estándares y regulaciones del sector.
- Pipelines de CI/CD: Experiencia con AWS/GCP DevOps, Jenkins, Git y tecnologías relacionadas. Idealmente, experiencia con implementaciones de infraestructura utilizando cualquier herramienta de DevOps.
- Contenedores: Conocimiento de Docker y Kubernetes para la orquestación de contenedores.
- Sistemas operativos: Experiencia con entornos Linux y Windows Server.
- Scripting: Scripting en Bash/PowerShell para tareas de automatización.
- Servidores web y de aplicaciones: Familiaridad con Apache, NGINX, Microsoft IIS, Apache Tomcat, Oracle WebLogic e IBM WebSphere.
- Bases de datos: Conocimiento de modelos de implementación y mantenimiento de Oracle/MSSQL/MySQL/PostgreSQL/MongoDB. No se requiere conocimiento de administración de bases de datos.
- Redes: Sólida comprensión de protocolos IP/TCP, WAF, VPNs y configuraciones de balanceadores de carga.
- Monitoreo y pruebas: Experiencia con herramientas de pruebas de rendimiento/estrés y monitoreo.
Educación (si está en blanco, no se especifica título ni campo de estudio)
Títulos/Campo de estudio requeridos:
Certificaciones (si está en blanco, no se especifican certificaciones)
Habilidades requeridas
Habilidades opcionales
Aceptar retroalimentación, Aceptar retroalimentación, Escucha activa, Fluidez en IA, Colaboración IA-Humano, Pensamiento analítico, Comunicación, Creatividad, Administración de bases de datos, Sistema de gestión de bases de datos (DBMS), Solución de problemas de bases de datos, Gestión de centros de datos, Seguridad de centros de datos, Infraestructura de datos, Integración de datos, Integridad de datos, Calidad de datos, Implementación de seguridad de datos, Almacén de datos, Solución de problemas de almacén de datos, Marcos de trabajo de almacenamiento de datos, Ciclo de vida de almacenamiento de datos, Gestión de proyectos de almacenamiento de datos, Tendencias de almacenamiento de datos, Procesamiento de datos {+ 19 más}
Por qué le encantará PwC
Inspiramos y empoderamos a nuestra gente para cambiar el mundo. Impulsado por la última tecnología, formará parte de equipos diversos que ayudan a clientes públicos y privados a generar confianza y ofrecer resultados sostenibles. Este trabajo significativo, junto con nuestro entorno de desarrollo continuo, llevará su carrera al siguiente nivel. Recompensamos su impacto y apoyamos su bienestar a través de un paquete de compensación competitivo, beneficios inclusivos y programas de flexibilidad que le ayudarán a prosperar en el trabajo y en la vida. Obtenga más información sobre nuestro proceso de solicitud y nuestro paquete de recompensas totales en: jobs-ca.pwc.com/ca/en/life-at-pwc
Títulos/Campo de estudio preferidos:
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil