Puget Sound Energy

Científico de Datos de Marketing

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Puget Sound Energy busca hacer crecer nuestra comunidad con los mejores talentos como tú. Con nuestros programas de eficiencia energética, en rápida expansión y galardonados, nuestro camino hacia un futuro emocionante e innovador es ahora.

¡El equipo de Comunicaciones y Marketing de PSE busca candidatos cualificados para cubrir una vacante de Científico de Datos de Marketing!

El equipo de Estrategia de Comunicaciones de PSE busca un Científico de Datos de Marketing para liderar el desarrollo, la medición y la optimización del rendimiento de marketing, la participación del cliente y las comunicaciones a través de análisis avanzados, ciencia de datos e inteligencia empresarial. Este puesto integra la estrategia de marketing con información basada en datos para apoyar los esfuerzos de marketing de toda la empresa y las prioridades corporativas. El candidato más exitoso será capaz de utilizar la narración de historias para presentar datos a partes interesadas internas y externas, traducir datos en elementos accionables y mover datos entre múltiples fuentes y programas.

Los detalles específicos sobre las condiciones de trabajo para este puesto se discutirán con más detalle durante el proceso de entrevista.

Se espera que todos los empleados de PSE cumplan con los estándares de cumplimiento de seguridad inherentes a los procedimientos operativos y/o de campo de PSE relacionados con las responsabilidades del trabajo y promuevan y apoyen una cultura de seguridad total. Además, los empleados deben demostrar un compromiso para realizar negocios de manera honesta, ética y coherente con nuestros valores fundamentales y Código de Conducta. Todos los deberes se realizarán de acuerdo con todas las obligaciones de cumplimiento normativo.

El rango salarial para este puesto es de $103,100.00 - $181,300.00, y este puesto es elegible para bonificaciones anuales basadas en objetivos.

Si tiene una discapacidad que requiere asistencia y/o un ajuste razonable con el proceso de solicitud de empleo, póngase en contacto con el departamento de Dotación de Personal de Recursos Humanos en [email protected] o 425-462-3017.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Las responsabilidades de este puesto combinan análisis estadístico, machine learning y análisis de negocio para evaluar el rendimiento de las campañas, pronosticar el comportamiento del cliente y optimizar la efectividad del marketing. Además, desarrollan modelos de calidad de producción, paneles de control y marcos de informes que permiten la toma de decisiones basada en datos en las funciones de marketing y experiencia del cliente.

El Científico de Datos de Marketing deberá colaborar interfuncionalmente con marketing, conocimiento del cliente, análisis, regulación y agencias externas para ofrecer información procesable que mejore la participación, mejore la experiencia del cliente y apoye los objetivos corporativos.

  1. Liderar el seguimiento del rendimiento y la presentación de informes para campañas de marketing y programas de participación del cliente.
  1. Diseñar y gestionar KPIs para evaluar la efectividad del marketing.
  1. Desarrollar modelos de machine learning para predecir el comportamiento del cliente y optimizar los resultados de marketing.
  1. Realizar minería de datos y análisis avanzados en grandes conjuntos de datos.
  1. Desarrollar y mantener paneles de control y marcos de informes.
  1. Traducir datos en información procesable para las partes interesadas.
  1. Colaborar con equipos internos y agencias para optimizar las campañas de marketing y comunicación con el cliente.
  1. Aplicar metodologías de mejora de procesos a las operaciones de marketing.
  1. Experiencia con el proceso y la aplicación de ETL (extracción, transformación, carga).
  1. Realizar análisis y presentar resultados de manera clara.
  1. Mejorar los procedimientos de recopilación de datos para incluir información relevante para la construcción de soluciones de usuario mediante el procesamiento, la limpieza y la verificación de la integridad de los datos utilizados para el análisis.
  1. Comunicarse y colaborar entre grupos para proporcionar información a la organización.
  1. Minería de datos utilizando métodos de última generación.
  1. Realizar análisis ad hoc y presentar resultados de manera clara.
  1. Implementar nuevas metodologías estadísticas u otras metodologías matemáticas según sea necesario para modelos o análisis específicos.
  1. Optimizar los esfuerzos de desarrollo conjunto mediante el uso adecuado de bases de datos y el diseño de proyectos.
  1. Realizar otras tareas según se asignen.

CALIFICACIONES MÍNIMAS

  1. Título de Grado en Ciencias de la Computación, matemáticas, estadística, economía, finanzas, Ciencia de Datos o campo cuantitativo relevante; o experiencia equivalente.
  1. Al menos un año de experiencia en la aplicación de métodos cuantitativos y la construcción de modelos de machine learning de calidad de producción en un entorno de aula o laboratorio.
  1. Los títulos de Grado en Ciencia de Datos satisfacen el requisito de un año de experiencia.
  1. Dominio de Python o R.
  1. Sólido conocimiento práctico de SQL.
  1. Experiencia con herramientas de visualización como Tableau o Power BI.
  1. Capacidad para sintetizar grandes cantidades de datos estadísticos y análisis complejos en información procesable.
  1. Capacidad para colaborar y participar en proyectos y equipos de ciencia de datos y gestión de datos directos.
  1. Familiaridad con todas las categorías de datos e información de seguridad y regulados.

CALIFICACIONES DESEADAS

  1. Título de Posgrado en campo cuantitativo.
  1. Experiencia trabajando con AWS, Azure u otras plataformas basadas en la nube.
  1. Experiencia apoyando iniciativas de marketing, comunicaciones digitales, participación del cliente o reputación de marca a través de análisis de datos y rendimiento.
  1. Conocimiento de metodologías de análisis de marketing, incluida la atribución de campañas, la segmentación de clientes, las pruebas A/B, la puntuación de participación y la conversión.
  1. Sólida comprensión de las técnicas de narración y presentación de datos para audiencias de marketing y ejecutivas.
  1. Experiencia trabajando con datos de SAP.
  1. Curiosidad natural y deseo de aprender, pasión por resolver problemas del mundo real.
  1. Historial demostrable de manejo de la ambigüedad, priorización de necesidades y entrega de resultados en un entorno dinámico.

INFORMACIÓN ADICIONAL

En PSE, valoramos a nuestros empleados y les brindamos oportunidades para sobresalir. Ofrecemos un paquete competitivo y completo de recompensas totales. Para obtener más información sobre por qué PSE es un excelente lugar para trabajar, consulte nuestra Propuesta de Valor para Empleados jobs.pse.com/content/Employee-Value-Proposition/?locale=en_US, que destaca nuestro compromiso con el crecimiento de los empleados, el equilibrio entre la vida laboral y personal y las oportunidades profesionales significativas en el sector energético.

PSE ofrece un conjunto de beneficios a nuestros empleados. Los empleados son elegibles para seguro médico, dental, de visión, de vida básico y de discapacidad a corto y largo plazo. Existen opciones voluntarias adicionales de seguro de vida complementario, seguro de muerte y desmembramiento accidental, cuentas de gastos flexibles para atención médica y guardería de dependientes, y un programa de asistencia al empleado (EAP). Para ahorros a largo plazo, PSE ofrece una opción de inversión 401(k) y un plan de jubilación de saldo de efectivo. Los empleados también recibirán Tiempo Libre Pagado (PTO) y Días Festivos Pagados durante el año calendario. Se pueden encontrar descripciones detalladas de los beneficios en nuestra página de Carreras - Por qué trabajar con nosotros (pse.com) jobs.pse.com/content/Why-Work-For-Us/?locale=en_US.

Las familias y las empresas dependen de PSE para obtener la energía que necesitan para perseguir sus sueños. Nuestro firme compromiso de servir a las comunidades de Washington con energía segura, confiable y eficiente comenzó en 1873. Hoy estamos construyendo el futuro energético del Noroeste a través de esfuerzos como nuestros galardonados programas de eficiencia energética y nuestro liderazgo en energía renovable.

Puget Sound Energy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes cualificados. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano o presencia de una discapacidad que, con o sin ajuste razonable, no impida el desempeño de las funciones esenciales del puesto, ni ninguna otra categoría prohibida por la ley local, estatal o federal.

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