Estados Unidos
Nominal
PsiQuantum
Ingeniero Senior de Caracterización y Pruebas
Estados Unidos
Milpitas, California, United States
Python
Traducción automática. Consulta el original.
Resumen del puesto
La misión de PsiQuantum es construir las primeras computadoras cuánticas útiles: máquinas capaces de ofrecer los avances que el campo ha prometido durante mucho tiempo. Desde nuestra fundación en 2016, nuestro único objetivo ha sido construir e implementar sistemas cuánticos de un millón de qubits y tolerantes a fallos.
Las computadoras cuánticas aprovechan las leyes de la mecánica cuántica para resolver problemas que ni siquiera las supercomputadoras o los sistemas de IA más avanzados podrán alcanzar jamás. Su impacto abarcará la energía, la farmacéutica, las finanzas, la agricultura, el transporte, los materiales y otras industrias fundamentales.
Nuestra arquitectura y enfoque se basan en la fotónica de silicio. Al aprovechar la industria de fabricación de semiconductores avanzada, incluidos socios como GlobalFoundries, utilizamos los mismos procesos de alto volumen que ya producen miles de millones de chips para telecomunicaciones y electrónica de consumo. La fotónica ofrece ventajas naturales para la escala: los fotones no sienten el calor, son inmunes a la interferencia electromagnética y se integran con la refrigeración criogénica existente y la infraestructura de fibra óptica estándar.
Ese enfoque ha sido probado al más alto nivel de escrutinio que el gobierno de EE. UU. aplica a la tecnología emergente, y ha resistido. En 2025, PsiQuantum cerró una ronda de financiación de $1 mil millones que valoró la empresa en $7 mil millones. En 2026, el Departamento de Comercio de EE. UU. firmó una Carta de Intención de $100 millones bajo la Ley CHIPS y Ciencia, seguida de un acuerdo de $125 millones con DARPA bajo la Etapa C de su Iniciativa de Evaluación Comparativa Cuántica, el acuerdo más valioso de PsiQuantum con el gobierno de EE. UU. hasta la fecha. Este año, también comenzamos la construcción de nuestra computadora cuántica a escala de servicios públicos en Brisbane, Australia, y continuamos expandiendo nuestro sitio en Chicago. Victor Peng, nuestro CEO, y el cofundador Jeremy O'Brien, ahora Presidente Ejecutivo, lideran un equipo y una junta que reflejan la seriedad con la que el mundo se toma esta construcción, a los que este año se unieron Lip-Bu Tan de Intel y Niklas Zennström de Atomico.
PsiQuantum también desarrolla los algoritmos y el software necesarios para que estos sistemas sean comercialmente valiosos. Nuestros equipos de aplicaciones, software e industria trabajan directamente con empresas líderes de Fortune 500, incluidas Airbus, Lockheed Martin, Mercedes-Benz, Boehringer Ingelheim y Mitsubishi Chemical, para preparar soluciones cuánticas para un impacto en el mundo real.
La computación cuántica no es una extensión de la computación clásica. Representa un cambio fundamental y un camino para dominar desafíos que no se pueden resolver de ninguna otra manera. El potencial es enorme, y ahora tenemos la financiación, la validación gubernamental y los sitios en construcción para hacerlo realidad.
El Ingeniero Senior de Caracterización y Pruebas será responsable de la estrategia de evaluación, caracterización y validación de dispositivos, paquetes y subsistemas fotónicos. Este rol liderará el diseño y la ejecución de programas de pruebas eléctricas, ópticas, térmicas y mecánicas, impulsará investigaciones de causa raíz y fiabilidad, y establecerá la dirección técnica para el laboratorio de caracterización. El ingeniero trabajará en estrecha colaboración con los equipos de producto, empaquetado, fiabilidad y fabricación, y mentorizará a ingenieros junior, para generar datos de alta calidad y juicio de ingeniería que permitan las decisiones de desarrollo de productos, calificación y escalado de volumen.
Responsabilidades
- Liderar programas de caracterización eléctrica, óptica, térmica y mecánica para dispositivos, paquetes y ensamblajes fotónicos, desde la definición del plan de pruebas hasta la ejecución y la presentación de informes.
- Ser responsable del diseño de planes de pruebas y DOEs que respalden el desarrollo de productos, la validación de procesos, la calificación de fiabilidad y el análisis de fallos, y revisar/aprobar planes desarrollados por miembros junior del equipo.
- Impulsar la selección, configuración y calificación de equipos de laboratorio, incluidos sistemas de medición óptica, vibrómetros, sistemas de imagen térmica y probadores mecánicos, y definir las mejores prácticas para su uso.
- Analizar e interpretar de forma independiente datos complejos de pruebas, identificar tendencias de rendimiento y fiabilidad, y traducir los hallazgos en recomendaciones de ingeniería para los equipos de producto y empaquetado.
- Liderar investigaciones de causa raíz y esfuerzos de análisis de fallos, coordinando entre caracterización, empaquetado, fiabilidad y fabricación para resolver problemas.
- Desarrollar y mantener scripts de prueba automatizados, pipelines de datos y herramientas de análisis (Python o similar) para mejorar el rendimiento del laboratorio y la calidad de los datos.
- Redactar informes técnicos y presentar hallazgos y recomendaciones a audiencias multifuncionales y de liderazgo.
- Definir y construir nuevos métodos de caracterización, accesorios de prueba y capacidades de laboratorio para respaldar productos fotónicos de próxima generación.
- Ser responsable de los programas de pruebas de calificación y fiabilidad, incluidas las pruebas de estrés térmico, mecánico y ambiental, y representar a la caracterización en revisiones de diseño/calificación.
- Establecer y mantener la documentación del laboratorio, los procedimientos de prueba y los estándares de calibración de equipos; garantizar el cumplimiento en todo el equipo.
- Mentorizar y proporcionar orientación técnica a ingenieros de caracterización/pruebas junior y técnicos de laboratorio.
- Colaborar con ingeniería de producto, empaquetado, fiabilidad, procesos y fabricación para resolver desafíos técnicos complejos e influir en las decisiones de diseño.
Experiencia/Cualificaciones
- Título de Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Óptica, Física Aplicada o una disciplina relacionada con más de 8 años de experiencia relevante, o Título de Máster con más de 5 años de experiencia relevante, en caracterización de ingeniería, pruebas, operaciones de laboratorio o desarrollo de productos.
- Experiencia práctica demostrada en el manejo y la resolución de problemas de equipos de caracterización, incluidos Termografía Infrarroja, Vibrómetros Láser Doppler (LDV), Probadores Mecánicos Universales Instron y Microscopía Acústica de Escaneo en Modo C (C-SAM).
- Historial de análisis independiente de datos térmicos, mecánicos, de vibración e integridad de paquetes para impulsar decisiones de desarrollo de productos, fiabilidad y análisis de fallos.
- Profunda experiencia con instrumentación de laboratorio y diseño/integración de sistemas de adquisición de datos.
- Sólido conocimiento práctico de óptica, fotónica, electrónica, dispositivos semiconductores o tecnologías de empaquetado avanzadas.
- Dominio de herramientas de análisis de datos como Python, MATLAB, JMP o equivalente, incluida la creación de pipelines de análisis automatizados.
- Sólido dominio del Diseño de Experimentos (DOE) y métodos de análisis estadístico, con experiencia en el diseño (no solo en la ejecución) de programas de pruebas.
- Capacidad demostrada para liderar investigaciones técnicas y comunicar hallazgos a partes interesadas multifuncionales y de alto nivel.
- Experiencia en mentorizar o liderar informalmente a ingenieros junior o técnicos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia directa con dispositivos fotónicos, optoelectrónica, empaquetado de semiconductores o fabricación avanzada.
- Experiencia con alineación óptica, sistemas de imagen o desarrollo de técnicas de caracterización óptica.
- Experiencia en la creación de frameworks de automatización de pruebas o nuevas capacidades de prueba desde cero.
- Experiencia liderando pruebas de fiabilidad o programas de análisis de fallos, incluida la responsabilidad de los planes de pruebas de calificación.
- Experiencia presentando resultados técnicos en revisiones de diseño o a la dirección.
PsiQuantum ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados. PsiQuantum no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, el parto o afecciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, condición de militar o veterano, estado civil, estado de pareja de hecho, orientación sexual, información genética o cualquier otra base protegida por las leyes aplicables.
Nota: PsiQuantum solo se pondrá en contacto con usted utilizando una dirección de correo electrónico oficial de PsiQuantum y nunca le pedirá información de su cuenta bancaria como parte del proceso de entrevista. Por favor, informe de cualquier actividad sospechosa a [email protected].
No aceptamos currículums no solicitados de agencias de empleo.
El salario base es una parte del paquete de compensación total. Los puestos a tiempo completo son elegibles para acciones y beneficios. Nuestros rangos de compensación reflejan el costo de la mano de obra en múltiples mercados geográficos de EE. UU., y pagamos según zonas geográficas definidas. Este puesto puede cubrirse dentro de una de las siguientes zonas geográficas de EE. UU., cada una con su propio rango salarial.
La compensación real puede variar fuera de estos rangos y depende de varios factores, que incluyen, entre otros, las calificaciones del candidato, la educación y formación relevantes, las competencias, la experiencia, la ubicación geográfica, las necesidades del negocio y la equidad interna. Su reclutador puede compartir más detalles sobre el rango salarial aplicable a su ubicación durante el proceso de contratación.
Zona 1 - Área de la Bahía y NYC
Zona 2 - Ejemplos incluyen Los Ángeles y Washington DC
Zona 3 - Ejemplos incluyen Austin, Chicago y Sacramento
Zona 4 - Ejemplos incluyen Nashville y Phoenix/Tempe y muchas ubicaciones remotas
Este puesto incluye los siguientes beneficios: cobertura médica competitiva para usted y sus dependientes, 401(k) con igualación de la empresa, concesión de acciones, acceso a herramientas de bienestar financiero y recursos de planificación, beneficios de bienestar, programas de apoyo familiar, seguro de vida y de invalidez, programas de licencia remunerada, días festivos remunerados designados por la empresa, tiempo libre discrecional (DTO) y un cierre de fin de año de la empresa. Algunos de estos beneficios tienen requisitos de elegibilidad y pueden variar según la ubicación, el puesto o el estado de empleo. Muchos de estos beneficios son subvencionados o pagados en su totalidad por la empresa.
El rango salarial base anual estimado para este puesto es:
Zona 1 $151,800—$178,400 USD
Zona 2 $136,700—$160,600 USD
Zona 3 $121,500—$142,700 USD
Zona 4 $106,300—$124,900 USD
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