Estados Unidos
Nominal
PsiQuantum
Ingeniero Senior, Calibración de Sistemas (Optoelectrónica)
Estados Unidos
Milpitas, California, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Resumen del puesto
La misión de PsiQuantum es construir los primeros ordenadores cuánticos útiles, máquinas capaces de ofrecer los avances que el campo ha prometido durante mucho tiempo. Desde nuestra fundación en 2016, nuestro único objetivo ha sido construir y desplegar sistemas cuánticos de un millón de qubits tolerantes a fallos.
Los ordenadores cuánticos aprovechan las leyes de la mecánica cuántica para resolver problemas que ni siquiera los superordenadores o sistemas de IA más avanzados podrán alcanzar jamás. Su impacto abarcará la energía, la farmacéutica, las finanzas, la agricultura, el transporte, los materiales y otras industrias fundamentales.
Nuestra arquitectura y enfoque se basan en la fotónica de silicio. Aprovechando la industria de fabricación avanzada de semiconductores, incluidos socios como GlobalFoundries, utilizamos los mismos procesos de alto volumen que ya producen miles de millones de chips para telecomunicaciones y electrónica de consumo. La fotónica ofrece ventajas naturales para la escala: los fotones no sienten el calor, son inmunes a las interferencias electromagnéticas y se integran con la refrigeración criogénica existente y la infraestructura estándar de fibra óptica.
En 2024, PsiQuantum anunció proyectos financiados por el gobierno para apoyar la construcción de nuestros primeros ordenadores cuánticos a escala de servicios públicos en Brisbane, Australia, y Chicago, Illinois. Estas iniciativas reflejan un creciente reconocimiento de que la computación cuántica será estratégica y económicamente definitoria, y que ahora es el momento de escalar.
PsiQuantum también desarrolla los algoritmos y el software necesarios para hacer que estos sistemas sean comercialmente valiosos. Nuestros equipos de aplicaciones, software e industria trabajan directamente con empresas líderes de Fortune 500, incluidas Lockheed Martin, Mercedes-Benz, Boehringer Ingelheim y Mitsubishi Chemical, para preparar soluciones cuánticas para un impacto en el mundo real.
La computación cuántica no es una extensión de la computación clásica. Representa un cambio fundamental y un camino para dominar desafíos que no pueden resolverse de ninguna otra manera. El potencial es enorme y tenemos un camino claro para hacerlo realidad.
Únete a nosotros.
En PsiQuantum, estamos desarrollando y probando módulos prototipo que se escalarán hasta convertirse en un ordenador cuántico tolerante a fallos del tamaño de un centro de datos. Estos módulos y subsistemas requieren una calibración regular para garantizar la generación fiable de fotones únicos y estados entrelazados que sustentan nuestra arquitectura de computación cuántica. Este puesto se centra en el desarrollo de estrategias de calibración a nivel de sistema para componentes y subsistemas optoelectrónicos, trabajando en los límites de hardware, firmware y software para garantizar el rendimiento, la fiabilidad y la escalabilidad.
¿Por qué este puesto es único?
Este puesto tiene una influencia directa en cómo se diseña la calibración como una función escalable del sistema. Da forma a cómo se comportan los subsistemas optoelectrónicos en entornos de producción donde el tiempo de actividad, la automatización y la repetibilidad son críticos. Además, requiere trabajar en numerosos equipos de ingeniería.
¿Qué significa el éxito?
El éxito en este puesto significa:
- Identificar y mitigar los riesgos de las dependencias críticas de calibración al principio del desarrollo
- Reducir el tiempo de calibración y minimizar el impacto en el tiempo de actividad del sistema
- Entregar rutinas de calibración robustas y automatizadas que se integren limpiamente en la pila de software del sistema
Con el tiempo, este trabajo establece marcos de calibración escalables que soportan sistemas de computación cuántica de alta disponibilidad.
Descripción general del puesto
Ser propietario y dirigir la estrategia de calibración de extremo a extremo para subsistemas optoelectrónicos, desde el concepto inicial hasta la integración y el despliegue del sistema, con un enfoque en el tiempo de actividad, la escalabilidad y la eficiencia operativa.
Responsabilidades
Estrategia de Calibración de Sistemas
- Consolidar y estructurar toda la información de calibración y operación de nuestros componentes y subconjuntos que involucran dispositivos optoelectrónicos
- Liderar el análisis de riesgos de calibración a nivel de sistema y la planificación de mitigación en las interfaces de hardware, firmware y software
- Desarrollar requisitos para los equipos de hardware, firmware y software para cumplir los objetivos de tiempo de actividad y rendimiento
- Ser propietario y optimizar la estrategia de calibración frente a los requisitos de tiempo de actividad
Modelado y Análisis
- Desarrollar herramientas de modelado y análisis para comprender cómo se comportan e interactúan las calibraciones optoelectrónicas a nivel de componente cuando se integran en el sistema completo
- Rastrear las estimaciones y los tiempos reales de calibración para modelar el tiempo de actividad de nuestro sistema e identificar áreas que requieren optimización
Integración y Ejecución
- Realizar prototipos de calibraciones en configuraciones de banco de pruebas
- Especificar los requisitos de prueba para validar y mitigar los riesgos de las calibraciones en varios niveles de pruebas de integración
- Escribir software de control para implementar procedimientos de calibración en nuestra pila de software
Liderazgo Interfuncional
- Liderar grupos de trabajo interfuncionales ad hoc para desarrollar y refinar colaborativamente calibraciones de alto riesgo
- Asociarse con otros ingenieros de calibración de sistemas y equipos de ingeniería de software para integrar las calibraciones en rutinas ejecutables
- Liderar el soporte de validación a nivel de sistema proporcionando contexto a nivel de sistema, soporte de depuración y análisis de causa raíz durante la creación de prototipos y la integración
Experiencia/Cualificaciones
- Máster con más de 5 años de experiencia industrial o Doctorado con más de 3 años de experiencia industrial en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Óptica, Física o una disciplina relacionada
- Experiencia en el desarrollo e integración de sistemas complejos que abarcan hardware óptico y electrónico, firmware, software y adquisición de datos, incluida la colaboración interfuncional
- Experiencia práctica en el diseño, caracterización o calibración de dispositivos y sistemas optoelectrónicos
- Experiencia en el desarrollo e integración de sistemas complejos en hardware óptico/electrónico, firmware y software, incluida la colaboración interfuncional
- Capacidad demostrada para traducir conceptos técnicos complejos en requisitos claros, modelos o marcos de sistemas
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia con fotónica integrada, sistemas de RF o conmutación óptica de alta velocidad
- Experiencia en el desarrollo o escalado de procedimientos de calibración en sistemas experimentales o de producción complejos donde la escala y la alta fiabilidad son importantes
- Experiencia con modelado a nivel de sistema, análisis de tiempo de actividad u optimización de rendimiento
- Historial de liderazgo de esfuerzos técnicos interfuncionales o de impulso de la alineación entre equipos
- Experiencia en la documentación de arquitecturas de sistemas, procesos experimentales o diseños de hardware de manera estructurada y escalable
- Interés demostrado en la computación cuántica o tecnologías avanzadas relacionadas
Nota: PsiQuantum solo se pondrá en contacto contigo utilizando una dirección de correo electrónico oficial de PsiQuantum y nunca te pedirá información de tu cuenta bancaria como parte del proceso de entrevista. Por favor, informa de cualquier actividad sospechosa a [email protected] [[email protected]].
No aceptamos currículums no solicitados de agencias de empleo.
El salario base es una parte del paquete de compensación total. Los puestos a tiempo completo son elegibles para acciones y beneficios. Nuestros rangos de compensación reflejan el costo de la mano de obra en múltiples mercados geográficos de EE. UU., y pagamos según zonas geográficas definidas. Este puesto puede cubrirse dentro de una de las siguientes zonas geográficas de EE. UU., cada una con su propio rango salarial. La compensación real puede variar fuera de estos rangos y depende de varios factores, que incluyen, entre otros, las calificaciones del candidato, la educación y formación relevantes, las competencias, la experiencia, la ubicación geográfica, las necesidades del negocio y la equidad interna. Tu reclutador puede compartir más detalles sobre el rango salarial aplicable a tu ubicación durante el proceso de contratación.
- Zona 1 - Área de la Bahía y Nueva York
- Zona 2 - Ejemplos incluyen Los Ángeles y Washington DC
- Zona 3 - Ejemplos incluyen Austin, Chicago y Sacramento
- Zona 4 - Ejemplos incluyen Nashville y Phoenix/Tempe y muchas ubicaciones remotas
Este puesto incluye los siguientes beneficios: cobertura médica competitiva para ti y tus dependientes, 401(k) con aportación de la empresa, concesión de acciones, acceso a herramientas de bienestar financiero y recursos de planificación, beneficios de bienestar, programas de apoyo familiar, seguro de vida y de incapacidad, programas de licencia remunerada, días festivos remunerados designados por la empresa, tiempo libre discrecional (DTO) y un cierre de empresa de fin de año. Algunos de estos beneficios tienen requisitos de elegibilidad y pueden variar según la ubicación, el puesto o el estado de empleo. Muchos de estos beneficios están subvencionados o pagados íntegramente por la empresa.
El rango salarial base anual estimado para este puesto es:
Zona 1 $182,200—$214,100 USD
Zona 2 $164,000—$192,700 USD
Zona 3 $145,800—$171,300 USD
Zona 4 $127,600—$149,900 USD
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