Ingeniero de Automatización y Control de Fabricación

Prysmian Prysmian es el líder mundial en la industria de sistemas de cables de energía y telecomunicaciones.

Cada año, la empresa fabrica miles de kilómetros de cables y sistemas subterráneos y submarinos para la transmisión y distribución de energía, así como cables de media y baja tensión para los sectores de la construcción y la infraestructura. También producimos una completa gama de fibras ópticas, cables de cobre y conectividad para la transmisión de voz, vídeo y datos para el sector de las telecomunicaciones.

Somos 30,000 empleados, en más de 50 países. Todos en Prysmian tienen el potencial de dejar su huella; porque hagas lo que hagas, estés donde estés, formarás parte de una empresa que está ayudando a transformar el mundo que nos rodea.

Resumen del puesto

Prysmian busca un Ingeniero de Automatización y Control de Fabricación para proporcionar liderazgo técnico para la modernización, estandarización y sostenibilidad a largo plazo de los sistemas de control de fabricación que dan soporte a las operaciones de fabricación de cables en Rocky Mount. Este puesto actúa como experto en la materia para los controles de maquinaria, ayudando a definir qué es lo correcto, a establecer estándares y a ejecutar una hoja de ruta a largo plazo que reduzca la obsolescencia, mejore la fiabilidad y aumente la capacidad de ejecución de proyectos. El candidato seleccionado combinará sólidos fundamentos eléctricos y de control con el criterio práctico necesario para evaluar equipos, guiar mejoras, formar a otros y colaborar con equipos internos e integradores externos.

Por qué este puesto es importante

Este puesto es fundamental para garantizar la viabilidad a largo plazo de nuestros activos de fabricación. El ingeniero ayudará a establecer estándares, reducir la deuda técnica, mejorar la velocidad de ejecución y crear un camino sostenible para modernizar equipos proyecto a proyecto. Esta es una oportunidad para dejar una marca duradera en una operación de fabricación, ayudando a definir estándares, modernizar equipos obsoletos y construir una estrategia de automatización sostenible para el futuro.

Qué significa el éxito

Ubicación del puesto: Rocky Mount, NC

Horario de trabajo: entre semana, turno de día

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Alerta de fraude en ofertas de empleo

Nos tomamos en serio la seguridad de nuestros candidatos. Tenga en cuenta las estafas de ofertas de empleo en las que personas que afirman falsamente representar a nuestra empresa.

Nuestra empresa **nunca**:

Todas las comunicaciones legítimas de nuestro equipo de contratación provendrán de un dominio de correo electrónico corporativo oficial (que termine en @prysmian.com).

Si cree que ha sido contactado con respecto a una oferta de empleo fraudulenta o no está seguro de la autenticidad de un mensaje, póngase en contacto con nosotros directamente en [email protected] [[email protected]].

Prysmian, como Empleador de Igualdad de Oportunidades, tiene como objetivo atraer y reclutar personas con diversos orígenes, habilidades y capacidades. Creemos firmemente que la diversidad aporta un valor significativo en todos los niveles de la organización, aumentando la posibilidad de capturar oportunidades de mercado y maximizar el valor para nuestros clientes y partes interesadas. Con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DE&I) como parte de nuestra Ambición Social 2030 y un pilar estratégico de nuestra cultura empresarial, Prysmian se compromete al desarrollo de una organización que priorice el talento, donde las personas se sientan respetadas, incluidas y libres de expresar plenamente su potencial tal como son.

Todos los gerentes y RR. HH. en Prysmian son responsables de garantizar que las políticas de DE&I se respeten durante el proceso de contratación, así como de reconocer y mitigar los sesgos inconscientes que no deben influir en nuestros procesos de selección. Todas las personas serán consideradas para el empleo sin distinción de su raza, etnia, religión, nacionalidad, origen, estatus de ciudadanía, estatus socioeconómico, edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, servicio militar o condición de veterano, embarazo, permiso parental, condiciones médicas o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Prysmian se esforzará por realizar una adaptación razonable para cualquier condición o discapacidad física o neurológica revelada de un solicitante cualificado, a menos que la adaptación suponga una dificultad excesiva para la operación de nuestro negocio.

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