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Prudential Financial
Ingeniero/a de Software Senior - MDM, Master Data Management
Sobre la oportunidad
Clasificación del puesto:
Tecnología - Ingeniería y Cloud
Este puesto tiene su base en nuestra oficina de Newark, NJ. Nuestra organización sigue una estructura de trabajo híbrida donde los empleados pueden trabajar de forma remota y desde la oficina, según sea necesario, en función de las demandas de tareas específicas o las preferencias de trabajo personales. Este puesto es híbrido y requiere tu presencia en la oficina de forma recurrente, al menos 3 días a la semana.
#LI-LR1 #LI-Hybrid
Si necesita una adaptación para completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a [email protected] [[email protected]].
Si está experimentando un problema técnico con su solicitud o una evaluación, envíe un correo electrónico a [email protected] [[email protected]] para solicitar asistencia.
¿Te interesa crear capacidades que impulsen a la organización con innovación, velocidad, agilidad, escalabilidad y eficiencia? ¡El equipo de Global Technology se enorgullece de nuestra cultura donde la transformación digital está integrada en nuestro ADN! Al unirte a nuestra organización en Prudential, desbloquearás una carrera emocionante e impactante, mientras desarrollas tus habilidades y avanzas en tu profesión en una de las instituciones líderes mundiales en servicios financieros.
Como Ingeniero/a de Software Senior (MDM)
en el Chief Data Office (CDO), colaborarás estrechamente con arquitectos, product owners, tech leads, diseñadores, ingenieros y profesionales de entrega para mejorar nuestra plataforma de Master Data Management (MDM). Diseñarás, codificarás, probarás y depurarás aplicaciones nuevas y existentes y capacidades de plataforma para resolver problemas empresariales sofisticados y entregar productos, servicios y experiencias de cliente innovadores. En este rol, aportarás sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación clara y trabajo en equipo eficaz, junto con formas de trabajo ágiles, una sólida visión empresarial, una mentalidad de liderazgo inclusiva y un enfoque de aprendizaje continuo en todo lo que hagas.
ESTO ES LO QUE PUEDES ESPERAR EN UN DÍA TÍPICO
- Crear aplicaciones asegurando que el código siga las últimas prácticas de codificación y los estándares de la industria, utilizando patrones de diseño modernos y principios arquitectónicos; codificar activamente según la hoja de ruta
- Desarrollar código de alta calidad, bien documentado y eficiente, cumpliendo con todos los estándares aplicables de Prudential
- Colaborar con los product owners para comprender las necesidades y definir historias de funcionalidades, con los tech leads para definir el diseño técnico y con otros miembros del equipo para comprender el sistema de extremo a extremo y entregar soluciones robustas que generen impacto empresarial
- Escribir pruebas unitarias, de integración y automatización funcional, investigar problemas descubiertos por control de calidad o soporte de producto, desarrollar soluciones para abordar los problemas
- Aportar una comprensión aplicada de las tecnologías relevantes y emergentes, comenzar a identificar oportunidades para aportar ideas al equipo y formar a otros, e integrar el aprendizaje y la innovación en el día a día
- Trabajar en problemas complejos en los que el análisis de situaciones o datos requiere una evaluación en profundidad de varios factores
- Utilizar lenguajes de programación que incluyen, entre otros, Python, Spark y Node.js frameworks.
LAS HABILIDADES Y EXPERIENCIA QUE APORTAS
- Título de Grado en Informática o Ingeniería o experiencia en campos relacionados
- Aprovechar diversas ideas, experiencias, pensamientos y perspectivas en beneficio de la organización.
- Experiencia con metodologías de desarrollo ágil y Test-Driven Development (TDD)
- Conocimiento de las herramientas y procesos de conceptos empresariales necesarios para tomar decisiones sólidas en el contexto del negocio de la empresa
- Capacidad para aprender nuevas habilidades y conocimientos de forma continua a través de la auto-iniciativa y la superación de desafíos
- Excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación y colaboración
EXPERIENCIA APLICADA CON VARIAS DE LAS SIGUIENTES
- HERRAMIENTAS MDM: PREFERIBLEMENTE ATACCAMA O CUALQUIER OTRA HERRAMIENTA MDM PRINCIPAL.
- Lenguajes de programación: Python, Spark trabajando en sistemas distribuidos, programación orientada a objetos, patrones de diseño y metodología de diseño.
- Almacén de datos: NoSQL o estructuras de datos relacionales
- Transmisión de datos: SQS, Kinesis
- Interfaces de programación de aplicaciones (API): Consumo y Desarrollo; implementación de patrones de arquitectura orientada a servicios (SOA); tecnologías de servicios web como APIs, REST, JSON, SOAP, XML, JDBC, MySQL
- Conceptos y herramientas de pruebas unitarias, de interfaz y de usuario final (funcionales y no funcionales)
- Pruebas automatizadas
- Familiaridad con unix/linux, bash y comandos de shell comunes
- Herramientas y prácticas de Dev Ops: Técnicas de ramificación y uso de GitHub, Bitbucket o Subversion; DevOps, Jenkins
- Ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC): Técnicas de monitorización y registro
- Servicios principales de AWS: Servicios de AWS como CloudWatch, Code-Deploy
Cualificaciones preferidas
- Desarrollo en AWS
- Patrones de arquitectura
- Design Thinking
- Conocimiento del sector financiero/seguros es un plus, no obligatorio
QUÉ TE OFRECEMOS
Prudential está obligada por las leyes específicas de cada estado a incluir el rango salarial para este puesto al contratar a un residente en ubicaciones aplicables. El rango salarial para este puesto es de $104,000.00 a $171,600.00. El precio específico para el puesto puede variar dentro del rango anterior según muchos factores, incluida la ubicación geográfica, la experiencia del candidato y las habilidades.
- Salarios base competitivos en el mercado, con potencial de bonificación anual en cada nivel.
- Seguro médico, dental, de visión, de vida, de invalidez, Tiempo Libre Pagado (PTO) y permisos, como permisos parentales y militares.
- Plan 401(k) con aportación de la empresa (hasta un 4%).
- Plan de pensiones financiado por la empresa.
- Programas de Bienestar que incluyen hasta $1,600 al año para reembolso de artículos comprados para apoyar necesidades de bienestar personal.
- Recursos de Trabajo/Vida para ayudar a apoyar temas como la crianza de hijos, vivienda, cuidado de mayores, finanzas, mascotas, asuntos legales, educación, salud emocional y mental, y desarrollo profesional.
- Beneficio Educativo para ayudar a financiar la inscripción universitaria tradicional para obtener un título aprobado y muchos programas de certificación acreditados.
- Plan de Compra de Acciones para Empleados: Las acciones se pueden comprar al 85% del precio más bajo de dos (Inicio o Fin del período de compra).
La elegibilidad para participar en un programa discrecional de incentivos anuales está sujeta a las reglas que rigen el programa, por lo que una adjudicación, si la hubiera, depende de varios factores, que incluyen, entre otros, el rendimiento individual y organizacional. Para obtener más información sobre nuestro paquete de Compensación Total, visita Equilibrio Vida-Trabajo | Carreras Prudential.
[Los beneficios de jobs.prudential.com/us-en/about/work-life]Some anteriores pueden no aplicarse a los empleados a tiempo parcial programados para trabajar menos de 20 horas por semana.
Prudential Financial, Inc. de los Estados Unidos no está afiliada a Prudential plc, con sede en el Reino Unido.
Prudential es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, genética, discapacidad, estado civil, edad, condición de veterano, estado de pareja de hecho, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.
