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Prudential Financial
COORDINADOR(A) DE TI
Sobre la oportunidad
Prudential es una empresa global con 150 años de historia y presencia en más de 50 países. Llevamos más de 27 años ayudando a minimizar el impacto financiero que un imprevisto puede representar en la vida de miles de familias brasileñas. Somos la mayor aseguradora independiente en el segmento de vida y hemos tenido un crecimiento medio del 27% en facturación en el país durante los últimos 10 años. Con un crecimiento sólido, reputación global y liderazgo en el mercado, nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas de seguros de vida individuales y colectivos para nuestros clientes.--
IMPULSADOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR LAS PERSONAS
Aquí en Prudential, ofrecemos soluciones personalizadas de seguros de vida individuales y colectivos para millones de brasileños. Nuestro propósito y crecimiento acelerado nos han posicionado como la mayor aseguradora independiente en el segmento de personas (excluyendo VGBL). Es un orgullo haber alcanzado más de 5 millones de vidas protegidas en Brasil. Con 150 años de trayectoria en el mundo, Prudential tiene operaciones en Estados Unidos, Asia, Europa y América Latina.
Prudential do Brasil es un lugar para realizarse en medio de un equipo que valora la colaboración. Si nuestro símbolo es la roca, nuestra fuerza son nuestras personas, sus historias y su repertorio. Conozca un poco más sobre nosotros haciendo clic aquí.
SOBRE EL PUESTO
Cómo será su día a día
Aquí tiene flexibilidad con nuestro modelo de trabajo híbrido (3x2). Esta posición tendrá su base en Río de Janeiro.
¿Quiere conocer más sobre Prudential do Brasil? Visite: prudential.com.br
Actuará como liderazgo estratégico de tecnología para el área Financiera de Seguros, con enfoque en los dominios Contable y Actuarial.
Como Business Partner, conectará las prioridades del negocio con la estrategia de tecnología, dirigiendo iniciativas críticas y asegurando entregas de calidad para la SUSEP, la Receita Federal y demás organismos reguladores.
Será responsable de definir prioridades, liderar equipos multidisciplinares y alinear áreas de negocio, equipos técnicos, proveedores y stakeholders.
También conducirá iniciativas de transformación digital, automatización y evolución de procesos, garantizando la gobernanza, la mitigación de riesgos, la estabilidad de los sistemas y la continuidad operativa de los cierres contables y reportes regulatorios.
Requisitos mínimos
Qué necesita
- Experiencia en la conducción de iniciativas de transformación digital, con conocimiento en gobernanza de datos y entrega de soluciones estratégicas, asegurando la alineación entre tecnología, prioridades del negocio y requisitos regulatorios.
- Visión sistémica, capacidad para definir directrices, establecer prioridades y transformar desafíos complejos en planes de acción claros, sostenibles y orientados a la generación de valor.
- Habilidad para liderar equipos multidisciplinares, promover la colaboración y el compromiso, además de influir en diferentes niveles de la organización y construir relaciones de confianza con áreas de negocio, equipos técnicos, proveedores y demás stakeholders.
- Actuación consistente en la toma de decisiones, gestión de riesgos, seguimiento de indicadores y garantía de la calidad, los plazos y los resultados de las entregas.
- Conocimientos en metodologías de desarrollo, ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), estimaciones de esfuerzo, gestión de proyectos y seguimiento presupuestario, con capacidad para equilibrar la visión estratégica y la excelencia en la ejecución.
Buscamos a alguien que...
- Tenga experiencia en el mercado asegurador y en entornos altamente regulados, con capacidad para actuar de forma estratégica ante exigencias de compliance y gobernanza.
- Los conocimientos en SOX, SRO, Open Insurance y Registros Oficiales de la SUSEP (ROs) serán considerados diferenciales.
EN PRUDENTIAL, USTED PUEDE CONTAR CON
- Asistencia médica y odontológica
- Vale restaurante y vale alimentación
- Seguro de Vida en Grupo Prudential
- Participación en los beneficios
- Previsión privada con 100% de complementariedad
- Ayuda guardería o niñera
- Programa de compra de acciones
- Auxilio funerario, incluyendo cónyuge, hijos, padres y suegros
- Plataforma de desarrollo
CUIDAMOS TAMBIÉN DE SU BIENESTAR
Viver Bem es el principal programa de salud y bienestar de Prudential, que abarca las dimensiones física, mental y financiera. Nuestro objetivo es promover el autocuidado y proporcionar salud y bienestar integral a nuestros colaboradores. Los principales servicios ofrecidos incluyen:
- Horario flexible ·
- Licencia de maternidad y paternidad extendida
- Wellhub: Plataforma para que se cuide por completo, que estimula la actividad física y el cuidado de la salud mental.
- Incentivo financiero para la práctica de actividades físicas
- Espacio Viver Bem: Entorno diseñado para promover la salud y el bienestar;
- Día libre por cumpleaños
- Programa de Reconocimiento por Antigüedad
- Viver Bem+: Acceso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach deportivo, seguimiento a gestantes y atención psicológica.
- Campaña de vacunación en las oficinas
- Programa de apoyo al colaborador y sus dependientes con asesoramiento financiero, jurídico y psicológico
