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Ingeniero de Sistemas de Software

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Sobre la oportunidad

Estamos enviando personas a la Luna y a Marte. Si quieres formar parte de esta increíble misión y disfrutar trabajando en un gran entorno de equipo, nos encantaría que te unieras a nuestro equipo que está haciendo historia, hoy. Se necesitan grandes ideas y determinación para tomar la visión de la NASA y hacerla realidad. Eso es lo que hacemos cada día.

El equipo de Sistemas de Control de Lanzamiento es responsable de diseñar, construir y probar el software, el hardware y los sistemas de red que se utilizarán para lanzar la próxima generación de cohetes para la NASA. Como parte del equipo de Triaje, serás responsable del análisis de sistemas, la resolución de problemas y las pruebas del próximo sistema para lanzar a los astronautas de la NASA al espacio. El candidato seleccionado deberá estar automotivado, tener ganas de aprender y ser un solucionador de problemas declarado en un entorno informático/TI complejo.

Descripción

Las tareas específicas de las que serás responsable incluyen, entre otras:

  1. Proporcionar soporte de Triaje de Ingeniería de Sistemas al Desarrollo y Operaciones del Sistema de Control de Lanzamiento (LCS) en las siguientes áreas:
  1. Solucionar problemas de software y hardware en los conjuntos operativos y de desarrollo de la Sala de Fuego
  1. Proporcionar orientación básica a corto plazo a los usuarios
  1. Recopilar datos del entorno del usuario
  1. Analizar los datos recopilados de las anomalías
  1. Documentar las anomalías
  1. Comunicar el estado/problemas del conjunto a los usuarios, gerentes y personal técnico
  1. Responsable de analizar, comprender y trabajar con una variedad de paquetes de software comerciales y desarrollados internamente.
  1. Responsable de la identificación de dependencias y características de aplicaciones de software y hardware en todos los niveles del modelo OSI.
  1. Requiere la capacidad de interpretar información escrita y comunicarse eficazmente de forma verbal y escrita. Es posible que se requiera proporcionar un estado verbal a la gerencia en ocasiones.

Requisitos

Título de grado (BS) de una universidad o colegio acreditado y 4 años de experiencia progresiva y relevante o 6 años de experiencia en TI directamente relacionada. Se puede sustituir la experiencia por educación adicional. Se prefiere un título de 4 años en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o relacionado.

  1. Requiere conocimientos de desarrollo de software e ingeniería de sistemas.
  1. Requiere experiencia en la resolución de problemas en arquitecturas cliente/servidor y en la integración, depuración y resolución de problemas de versiones de software.
  1. La administración de sistemas en un entorno UNIX es una ventaja.
  1. La experiencia en C++, Java, Perl, Python, expect, shell scripting o XML es una ventaja.
  1. El conocimiento de herramientas de monitoreo/gestión de red/empresariales como HP Operations Manager, NNM, SNMP, Wireshark es una ventaja.

Funciones esenciales

Requisitos físicos

  1. ï El puesto puede implicar períodos prolongados de estar sentado o de pie.
  1. ï Los requisitos físicos son: estar sentado, caminar, estar de pie, uso extensivo de escaleras y acceso a estructuras remotas.
  1. ï El puesto se encuentra en una instalación de pruebas peligrosa; debe ser capaz de evacuar rápidamente los edificios en caso de emergencia.

Entorno de trabajo

  1. ï El trabajo se realizará principalmente en interiores, pero el trabajo de campo puede ser una combinación de exteriores e interiores según el proyecto.
  1. ï Puede ser necesario trabajar en alturas y en espacios confinados.
  1. ï Se requiere caminar sobre terreno irregular, incluidas áreas pavimentadas, grava/rocas y tierra/arena para acceder a varias ubicaciones en la instalación.
  1. ï Será necesario subir escaleras y plataformas.
  1. ï Todo el trabajo debe completarse de manera segura de acuerdo con los estándares de seguridad de la NASA y la Compañía.

Equipos y máquinas

  1. ï Computadoras e impresoras utilizadas para producir informes y cronogramas.
  1. ï Se puede utilizar una variedad de equipos.

Asistencia

  1. ï Horario de trabajo regular a tiempo completo de lunes a viernes.
  1. ï El puesto puede requerir horas extras ocasionales, incluido el trabajo de fin de semana, según la tarea.
  1. ï Debe ser confiable y puntual.
  1. ï Puede ser necesario trabajar por turnos.

Otras funciones esenciales

  1. ï Debe ser capaz de comunicar ideas con precisión por escrito y mediante comunicación verbal.
  1. ï Debe ser capaz de viajar para apoyar los requisitos del puesto. Esto puede incluir viajes hacia y desde la ubicación del cliente, lo que puede implicar viajes en avión. En algunos casos, se pueden hacer adaptaciones para vehículos personales (POV), si es necesario.
  1. ï El aseo y la vestimenta deben ser apropiados para el puesto y no deben imponer un riesgo/peligro de seguridad para el empleado u otros.
  1. ï Debe cumplir con todos los requisitos de "lugar de trabajo libre de drogas" según lo ordenado por las directivas emitidas por el oficial de contratación federal apropiado y la compañía, lo que requiere pruebas de detección de drogas para el uso de drogas ilegales por parte de los empleados en puestos sensibles.
  1. ï Es posible que se requiera una autorización de seguridad del gobierno en el futuro.
  1. ï Debe mantener un ambiente de trabajo positivo comportándose y comunicándose de una manera que fomente buenas relaciones con clientes, usuarios, compañeros de trabajo y la gerencia.

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