Estados Unidos
Siemens
Principal Financial Group
Product Manager II (Capacidades de IA)
Estados Unidos
Des Moines, Iowa, United States
Traducción automática. Consulta el original.
Qué harás
En Principal, estamos creando experiencias digitales innovadoras que ayudan a que la seguridad financiera sea accesible para todos. Buscamos un Product Manager II para liderar la estrategia, la gobernanza y la evolución continua de las capacidades impulsadas por IA que respaldan nuestros negocios de Soluciones Individuales e Inversiones en el Lugar de Trabajo.
Este puesto se sitúa en la intersección de la gestión de productos, la inteligencia artificial, la experiencia del cliente, la gestión de riesgos y la excelencia operativa. Serás responsable de definir y ejecutar la hoja de ruta del producto para soluciones habilitadas por IA, al tiempo que garantizas que se logren los controles, la gobernanza y los resultados comerciales adecuados.
Experimenta Principal
En Principal, valoramos la conexión tanto a nivel personal como profesional. Juntos, estamos imaginando un futuro más orientado a un propósito para los servicios financieros, y eso comienza contigo. Nuestro éxito depende de las experiencias, antecedentes y talentos únicos de nuestros empleados. Y apoyamos a nuestros empleados de la misma manera que apoyamos a nuestros clientes: con ofertas de beneficios integrales y competitivos diseñados para proteger su bienestar físico, financiero y social. Visita nuestro sitio de carreras para obtener más información sobre nuestro propósito, valores y beneficios.
Principal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano.
Qué harás
Estrategia y propiedad del producto
- Ser dueño de la visión, la hoja de ruta y los resultados comerciales de las capacidades impulsadas por IA.
- Definir y priorizar los requisitos del producto, las mejoras y las inversiones futuras.
- Colaborar con equipos de negocio, tecnología, datos, riesgos, cumplimiento y operaciones para ofrecer valor al cliente.
- Garantizar que la estrategia del producto se alinee con las prioridades comerciales y empresariales más amplias.
- Identificar oportunidades para mejorar las experiencias de los clientes y la eficiencia operativa a través de la IA.
Gobernanza de IA y supervisión operativa
- Actuar como propietario comercial de las capacidades de IA aprobadas, la experiencia del cliente y los riesgos asociados.
- Establecer y mantener controles operativos, procesos de gobernanza y evidencia de auditoría.
- Supervisar las estrategias de gestión de conocimientos y contenidos que respaldan el rendimiento de la IA.
- Aprobar cambios comerciales y de contenido que afecten a las capacidades de IA.
- Mantener el control de versiones y la documentación para las actualizaciones de la base de conocimientos de IA.
- Gestionar los planes de recuperación ante desastres y continuidad del negocio relacionados con los servicios de IA.
Gestión de calidad y rendimiento de la IA
- Monitorear el rendimiento de la IA, los resultados de los clientes y las métricas comerciales clave.
- Analizar la calidad de las respuestas, las brechas de contenido, los indicadores de alucinación, la deriva, las respuestas fallidas y las necesidades emergentes de los clientes.
- Aprovechar los comentarios de los clientes y la analítica para impulsar la mejora continua.
- Tomar decisiones comerciales importantes y priorizar las acciones correctivas.
Pruebas, gestión de riesgos y proveedores
- Coordinar actividades de pruebas pre-producción, regresión, límites, negativas y de red-team.
- Gestionar la respuesta a incidentes, la resolución de problemas, el enrutamiento de quejas y las acciones correctivas.
- Monitorear y evaluar el rendimiento de los proveedores y las obligaciones contractuales.
- Participar en los procesos de escalada y respuesta a incidentes de seguridad de la información.
- Realizar revisiones periódicas de la eficacia de los controles e informes operativos.
Entrega de productos y colaboración
- Colaborar con ingenieros, diseñadores, científicos de datos y partes interesadas del negocio para ofrecer soluciones impactantes.
- Traducir las necesidades de los clientes y del negocio en requisitos de producto procesables.
- Apoyar las prácticas de entrega ágil, la priorización del backlog, el refinamiento de historias y los lanzamientos de productos.
- Comunicar la visión del producto, las prioridades, el rendimiento y el progreso de la hoja de ruta a las partes interesadas.
Quién eres
- 4+ años de experiencia en gestión de productos, negocios, tecnología o áreas relacionadas.
- 2+ años trabajando en un entorno altamente colaborativo y de ritmo rápido con equipos de ingeniería y partes interesadas.
- Experiencia en la gestión de productos a través del descubrimiento, la entrega y la optimización.
- Experiencia en la definición de requisitos comerciales y la priorización de hojas de ruta de productos.
- Capacidad demostrada para influir en las partes interesadas e impulsar decisiones en múltiples equipos.
- Sólidas capacidades analíticas, de resolución de problemas y de pensamiento estratégico.
- Experiencia trabajando en entornos ágiles junto a equipos de ingeniería.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.
Autorización de trabajo/Patrocinio
En este momento, no estamos considerando candidatos que necesiten cualquier tipo de patrocinio de inmigración (autorización de trabajo adicional o autorización de trabajo permanente) ahora o en el futuro para trabajar en los Estados Unidos. Esto incluye, pero NO SE LIMITA A: F1-OPT, F1-CPT, H-1B, TN, L-1, J-1, etc. Para obtener información adicional sobre las necesidades de autorización de trabajo, utilice los siguientes enlaces.
Cualificaciones preferidas
- Experiencia en gestión de productos apoyando IA, IA generativa, machine learning, IA conversacional, asistentes virtuales o plataformas de gestión del conocimiento.
- Experiencia en el monitoreo del rendimiento de la IA, los resultados de los modelos y las métricas de experiencia del cliente.
- Comprensión de la gobernanza de la IA, la gestión de riesgos de modelos y los marcos de IA responsable.
- Experiencia en la colaboración con organizaciones de tecnología, seguridad, cumplimiento, legal y riesgos.
- Experiencia en la gestión de proveedores de tecnología externos.
- Experiencia en la industria de servicios financieros, seguros, beneficios laborales o gestión patrimonial.
- Familiaridad con la ingeniería de prompts, generación aumentada por recuperación (RAG), bases de conocimientos, metodologías de prueba y operaciones de IA.
Éxito en este puesto
En el primer año, el éxito se medirá a través de:
- Adopción y utilización de las capacidades de IA.
- Mejoras en la satisfacción y la experiencia del cliente.
- Reducción de brechas de contenido, problemas de calidad y riesgo operativo.
- Entrega de las prioridades de la hoja de ruta y resultados comerciales.
- Gobernanza, controles y supervisión operativa efectivos.
Información sobre el rango salarial
Los rangos salariales a continuación reflejan los salarios base objetivo. Los puestos que no son de ventas tienen la oportunidad de participar en un programa de bonificación. Los puestos de ventas son elegibles para incentivos de ventas y, en algunos casos, un plan de bonificación, por lo que la compensación total puede superar con creces el salario base dependiendo del desempeño individual. La compensación real para todos los puestos se basará en la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación, los requisitos de licencia y/o el nivel de habilidad, y se finalizará en el momento de la oferta.
Rango salarial (No exento expresado por hora; Exento expresado anualmente)
$104400 - $187200 / año
Detalles salariales
Las siguientes ubicaciones son ejemplos de rangos salariales específicos del mercado en diferentes geografías.
- Grand Island, NE / Wichita, KS: $104,400 - $140,400 / año
- Des Moines, IA / Tampa, FL: $110,200 - $148,200 / año
- Charlotte, NC / Dallas, TX: $116,000 - $156,000/ año
- Chicago, IL / Denver, CO / Minneapolis, MN: $127,600 - $171,600 / año
- Los Angeles, CA / New York City, NY: $139,200 - $187,200 / año
Trabajadores no inmigrantes y Tarjeta Verde para inmigrantes basados en el empleo
Código de Ética de Inversiones
Para los puestos en Principal Asset Management, deberá seguir un Código de Ética de Inversiones relacionado con la conducta personal y comercial, así como con las actividades comerciales personales para usted y los miembros de su hogar. Estos mismos requisitos también pueden aplicarse a otros puestos en toda la organización.
Ventana de publicación
Aceptaremos solicitudes durante 3 días completos después de la Fecha de Publicación Original, después de lo cual la publicación puede permanecer abierta o ser eliminada según las solicitudes recibidas. Si decidimos publicar el trabajo nuevamente, aceptaremos solicitudes adicionales durante al menos 1 día completo después de la Fecha de Publicación Más Reciente. Envíe sus solicitudes de manera oportuna, ya que no hay garantía de que la publicación esté disponible más allá de la fecha límite aplicable.
Fecha de Publicación Original 10/22/2026
Fecha de Publicación Más Reciente 10/22/2026
Principal utiliza herramientas de inteligencia artificial para ayudar en la revisión y evaluación de solicitudes de empleo, prevención de fraude y comparación y emparejamiento de candidatos. Estas herramientas de IA apoyan a nuestros reclutadores humanos en el proceso de revisión inicial, pero no toman decisiones finales de contratación sin la participación humana. Al enviar su solicitud, usted reconoce este uso de IA en nuestro proceso de reclutamiento. Revise nuestro Aviso de Privacidad para la Fuerza Laboral (EE. UU.) para obtener más detalles sobre nuestras prácticas y sus derechos de privacidad de datos.
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Programa de tiempo libre
El Tiempo Libre Flexible (FTO) se proporciona a los empleados asalariados (exentos) y brinda la oportunidad de tomarse un tiempo fuera de la oficina con goce de sueldo para vacaciones, asuntos personales o enfermedades de corta duración. Los empleados no acumulan un banco de tiempo libre bajo FTO y no hay un número establecido de días proporcionados.
Elegible para pensión
Sí
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