Ingeniero de Control y Automatización

Trabajar en Pharmavite es una experiencia como ninguna otra. Con un enfoque en la nutrición completa para todos, cada empresa es urgente y cada día cuenta. Tendrás la oportunidad de trabajar en la marca nacional de vitaminas y suplementos número 1 en ventas, Nature Made, así como en una emocionante cartera de otros productos que están dando forma al futuro de la industria del estilo de vida saludable. Innovación impulsada por el consumidor, productos de alta calidad y una cartera prometedora, todo ello impulsado por un equipo con un sentido compartido de propósito: eso es Pharmavite. Únete a nosotros para dar vida al regalo de la salud.

Resumen del puesto

El Ingeniero de Control y Automatización impulsa el desarrollo y soporte de la infraestructura de control y automatización de los equipos de producción del sitio. Este individuo se mantiene al tanto de la tecnología actual de control y automatización y puede traducir la tecnología en oportunidades, proporcionando una ventaja competitiva a Pharmavite.

Hace más de 50 años, nuestros fundadores apuntaron a mejorar la salud y el bienestar centrándose en lo básico: buena nutrición y vitaminas y minerales esenciales. Desde ese día, nos hemos convertido en un líder en la industria de la salud y el bienestar y hemos obtenido la confianza de consumidores, profesionales de la salud y minoristas por igual. Nuestro único propósito entonces y ahora es dar vida al regalo de la salud, ayudando a las personas a lograr una forma de vida más saludable. Este propósito es nuestra pasión y prioridad. Ayudar a las personas a vivir vidas más saludables y plenas no es una tarea sencilla. Guiándonos en nuestro viaje están nuestras creencias fundamentales. En pocas palabras, creemos que la energía y la vitalidad impulsan la búsqueda de la felicidad. Creemos que nuestro mundo de abundancia está creando una pobreza de salud, pero la buena salud debería estar al alcance de todos. También creemos en lograr una buena salud a través del poder de la nutrición completa, no soluciones rápidas, y que no se puede tener confianza sin verdad.

La cultura no es algo que se explique fácilmente, pero la sientes cuando estás en ella. Y en Pharmavite, nos gusta que nuestra gente se sienta apoyada.

PRO-CRECIMIENTO

Merezcas oportunidades para sobresalir y crecer profesionalmente, sin importar el rol que desempeñes en Pharmavite. Por lo tanto, ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo para ayudarte a perseguir tus metas.

TOTALMENTE DIVERSO

Cada uno tiene una visión diferente del mundo, y nos encanta eso. Tener un lugar de trabajo donde todos sean escuchados es clave para una buena colaboración y participación significativa.

CONSCIENTES DE LA SALUD

La salud no es algo que solo entregamos a los clientes. Nuestros empleados y sus familias también están en el extremo receptor, a través de programas de bienestar que nos ayudan a practicar lo que predicamos.

Este puesto no está disponible para ningún tipo de patrocinio o apoyo de inmigración, incluida la finalización del plan de capacitación Form I-983 requerido para STEM OPT.

Visita Pharmavite.com/careers para obtener más información sobre nuestra misión y descubrir una oportunidad que sea adecuada para ti.

La salud y el bienestar comienzan con nosotros. Pharmavite es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Prohibimos la discriminación y el acoso empleado por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, género, origen nacional y cualquier otra base protegida por la ley estatal y federal. Pharmavite recluta, contrata, emplea, capacita, promueve y compensa a las personas únicamente en función de las calificaciones y habilidades relacionadas con el trabajo. Pharmavite también proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades o basadas en una creencia religiosa sinceramente sostenida, de acuerdo con las leyes aplicables. Si necesita consultar sobre una adaptación para completar el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a [email protected].

Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener o ser interpretada como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones de los empleados asignados a este puesto.

LEY DE EQUIDAD DE OPORTUNIDADES DE CALIFORNIA: Los solicitantes calificados con antecedentes penales o de arresto serán considerados para el Empleo de acuerdo con la Ordenanza de Equidad de Oportunidades del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Equidad de Oportunidades de California.

ALERTA DE FRAUDE LABORAL: Hemos tenido conocimiento de estafas de individuos, organizaciones y sitios de Internet que afirman representar a Pharmavite en actividades de reclutamiento a cambio de divulgar información financiera. Nuestro proceso de contratación no incluye conversaciones o entrevistas basadas en texto y nunca requiere pago o tarifas de los solicitantes de empleo. Todas nuestras oportunidades de carrera se publican y actualizan regularmente en la sección de Carreras de Pharmavite.com. Si ya ha proporcionado su información personal, repórtelo a sus autoridades locales. Cualquier actividad fraudulenta debe ser reportada a: [email protected].

DIVULGACIÓN: Cualquier representación errónea o declaración falsa durante el proceso de solicitud, incluyendo en relación con la autorización de trabajo en EE. UU. y/o la necesidad de patrocinio o apoyo de inmigración, puede resultar en el rechazo de la candidatura o la terminación del empleo.

ALERTA DE FRAUDE LABORAL: Hemos tenido conocimiento de estafas de individuos, organizaciones y sitios de Internet que afirman representar a Pharmavite en actividades de reclutamiento a cambio de divulgar información financiera. Nuestro proceso de contratación no incluye conversaciones o entrevistas basadas en texto y nunca requiere pago o tarifas de los solicitantes de empleo. Todas nuestras oportunidades de carrera se publican y actualizan regularmente en la sección de Carreras de Pharmavite.com. Si ya ha proporcionado su información personal, repórtelo a sus autoridades locales. Cualquier actividad fraudulenta debe ser reportada a: [email protected].

Responsabilidades

Es responsable de los sistemas de control y automatización de los sitios de producción asignados, junto con el desarrollo y la entrega de los planes de capital de automatización y control de los sitios. Ejecuta sin problemas los proyectos de control y automatización, asegurando un profundo nivel de participación del cliente, aprovechando la metodología de gestión de proyectos de Pharmavite y las herramientas de buenas prácticas de gestión de proyectos. Proporciona soporte robusto y oportuno a las operaciones de fabricación. El soporte de producción diario se estima en aproximadamente el 15% del tiempo y puede requerir algún soporte ocasional fuera del horario laboral. Lidera la creación de valor mediante la identificación, planificación e implementación de nuevos controles y automatización para proporcionar una ventaja competitiva a Pharmavite. Se mantiene al tanto de la tecnología de control y automatización y comprende cómo puede aplicarse a los centros de trabajo. Asegura que los proyectos relacionados con el control y la automatización se agreguen a los planes de capital del sitio y a los Planes Maestros multianuales. Sirve como socio con los siguientes grupos/roles funcionales de Pharmavite: Excelencia Operacional, Expertos Técnicos en Operaciones, Gerentes de Proyectos de Ingeniería e Ingenieros de Proyectos, Tecnología de la Información, Líderes de Equipo de Operaciones, Ingenieros de Operaciones. Apoya el desarrollo de capacidades de los técnicos que son la primera línea de defensa para las fallas del sistema de control. Apoya proyectos de capital más grandes (bajo el liderazgo de un Gerente de Proyecto) actuando como líder de control y automatización. Proporciona liderazgo en especificaciones y requisitos funcionales de control y automatización, y en última instancia, asegura que los aspectos de control de los proyectos cumplan con los requisitos del usuario.

Educación

Se requiere una licenciatura en ingeniería eléctrica/de control o 5 años de experiencia equivalente en un entorno de fabricación.

Experiencia

Se requieren cinco años de experiencia en un entorno de producción y ha demostrado la capacidad con diferentes sistemas de control, pudiendo modificar eficazmente la Lógica de Escalera. Se requiere experiencia en Allen-Bradley.

Conocimientos/Habilidades/Aptitudes

Capacidad para resolver problemas a un alto nivel, aprovechando técnicas estructuradas de resolución de problemas. Capacidad para colaborar eficazmente con compañeros de varios sitios, asegurando que se mantengan formas de trabajo y estándares comunes. Capacidad para recopilar y evaluar datos y traducirlos en casos de negocio sólidos y formar soluciones accionables. Capacidad para enseñar y capacitar a técnicos en tecnología de control, localización y remediación de fallos, mejorando en última instancia la utilización del sistema de producción. Capacidad para liderar equipos, así como para ser un buen miembro de equipo en grandes proyectos de capital. Buenas habilidades de gestión de proyectos. Buenas habilidades de comunicación/ interpersonales. Éxito demostrado en el reconocimiento de las necesidades del negocio y en la creación e implementación de soluciones tecnológicas.

Requisitos Físicos

Entorno de oficina general, capacidad para sentarse durante largos períodos de tiempo. Capacidad para moverse por una oficina.

Entorno

La exposición a elementos desagradables es moderada.

Seguridad

El titular debe ser capaz de realizar este trabajo de forma segura de acuerdo con los procedimientos operativos estándar y las buenas prácticas de fabricación sin poner en peligro su propia salud o seguridad o la de los demás.

Viajes

Pueden ser necesarios viajes periódicamente, dependiendo de las necesidades del negocio.

Certificación

La certificación Lean es un plus.

Aquí, las trayectorias profesionales no están predefinidas y las limitaciones burocráticas no existen: tienes la oportunidad de crecer, aprender de pioneros de la industria y desarrollarte de la manera que desees. Pharmavite está invirtiendo más en el desarrollo de nuestro equipo, para ayudarnos a cumplir nuestro propósito y ayudarte a alcanzar tus aspiraciones profesionales. Nuestro entorno está diseñado para alimentar la curiosidad, fomentar la experimentación y generar aprendizaje, ya que esta es la forma en que nos desarrollamos a nosotros mismos y a nuestra organización. Pharmavite se compromete a satisfacer las necesidades de nuestros empleados y sus familias con un paquete de Recompensas Totales tan completo como las vitaminas y suplementos que ofrecemos a los consumidores. Con programas de compensación competitivos y beneficios destacados, brindamos a los empleados una salud y bienestar óptimos, así como tranquilidad. Estas recompensas, además de nuestro nuevo programa de reconocimiento, aseguran que los empleados se sientan apoyados tanto en el trabajo como en casa.

Rango Salarial Base Nacional Objetivo: $80,000.00 - $133,000.00.

El rango salarial para este puesto se basa en los estándares nacionales.

Para candidatos en California y el área metropolitana de Nueva York, el Rango Salarial Base Objetivo es $88,000.00 - $146,000.00, para reflejar el costo de vida y las condiciones del mercado en esas áreas.

La compensación real tendrá en cuenta una amplia gama de factores que son únicos para cada candidato, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, la educación, la experiencia, las calificaciones y las habilidades relacionadas con el trabajo. No es habitual que un individuo sea contratado por encima del punto medio del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. Esta información se proporciona a los solicitantes de acuerdo con las leyes estatales y locales. El salario base es solo un componente de nuestras ofertas de recompensas totales, y tendremos en cuenta la oferta completa al presentar una oferta de empleo. Nuestro paquete de recompensas totales para este puesto también puede incluir un bono anual por desempeño, beneficios médicos, dentales y de visión, contrapartida de 401(k) y otros beneficios de bienestar.