Penn State University

Ingeniero de Modelado y Simulación de Sistemas Submarinos

PythonC++
Traducción automática. Consulta el original.

VERIFICACIONES DE ANTECEDENTES/AUTORIZACIONES

INSTRUCCIONES DE SOLICITUD: * EMPLEADO ACTUAL DE PENN STATE (PROFESORADO, PERSONAL, SERVICIO TÉCNICO O ESTUDIANTE), INICIE SESIÓN EN WORKDAY myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true PARA COMPLETAR EL PROCESO DE SOLICITUD INTERNO pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. POR FAVOR, NO SOLICITE AQUÍ, SOLICITE INTERNAMENTE A TRAVÉS DE WORKDAY. * ESTUDIANTE ACTUAL DE PENN STATE (NO EMPLEADO PREVIAMENTE EN LA UNIVERSIDAD) Y QUE BUSCA EMPLEO EN PENN STATE, INICIE SESIÓN EN WORKDAY nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.myworkday.com%2Fpsu%2Fd%2Finst%2F13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QkwE~%2Fcacheable-task%2F23748%245.htmld%23TABINDEX%3D0&data=04%7C01%7Crkh108%40psu.edu%7C4eae4f0ec9854dd03b6808d9663d0c90%7C7cf48d453ddb4389a9c1c115526eb52e%7C0%7C0%7C637653234648637442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=wChxz3SXc%2F99%2BgXQFsovztGrTOzodVW2mRVTZHPgZrA%3D&reserved=0 PARA COMPLETAR EL PROCESO DE SOLICITUD DE ESTUDIANTE. pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/Eeys15Xva4hFokHVtbP1eGIB5i1WFLc-J3k9KHgrFYZ7mg POR FAVOR, NO SOLICITE AQUÍ, SOLICITE INTERNAMENTE A TRAVÉS DE WORKDAY. * SI NO ES UN EMPLEADO O ESTUDIANTE ACTUAL, HAGA CLIC EN “SOLICITAR” Y COMPLETE EL PROCESO DE SOLICITUD PARA SOLICITANTES EXTERNOS hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf.

La aprobación del trabajo remoto e híbrido no está garantizada independientemente de la ubicación del trabajo. Para obtener información adicional sobre el trabajo remoto en Penn State, consulte el Aviso para solicitantes de fuera del estado hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.

Su lugar de trabajo será completamente presencial, ubicado en State College, PA.

Las preguntas relacionadas con el trabajo flexible deben dirigirse al gerente de contratación durante el proceso de entrevista. Este puesto puede requerir viajes periódicos.

El empleo en la Universidad requerirá la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes de acuerdo con las políticas de la Universidad.

Aviso sobre el empleo en el Applied Research Laboratory (ARL): Los empleados deben ser elegibles para obtener una autorización de seguridad gubernamental, participar en el programa de pruebas de drogas de ARL y cumplir con los requisitos de monitoreo electrónico y físico aplicables a los contratistas federales. ARL opera en un entorno de información seguro que involucra información no clasificada, información controlada no clasificada (CUI) e información clasificada. Los dispositivos electrónicos personales traídos a las instalaciones deben registrarse y pueden estar restringidos en ciertas áreas. Debe ser ciudadano estadounidense para solicitar.

ESTADÍSTICAS DE DELITOS DE SEGURIDAD DEL CAMPUS

De conformidad con la Ley Jeanne Clery de Divulgación de Políticas de Seguridad del Campus y Estadísticas de Delitos en el Campus y la Ley de Pensilvania de 1988, Penn State publica un Informe Combinado Anual de Seguridad y un Informe Anual de Seguridad contra Incendios (ASR). El ASR incluye estadísticas de delitos y políticas institucionales relativas a la seguridad del campus, como las relativas al consumo de alcohol y drogas, la prevención del delito, la denuncia de delitos, la agresión sexual y otros asuntos. El ASR está disponible para su revisión aquí police.psu.edu/annual-security-reports.

EEO ES LA LEY

Penn State es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si no puede utilizar nuestro proceso de solicitud en línea debido a una discapacidad o impedimento, comuníquese con 814-865-1473.

Cartel de Leyes Laborales para Contratistas Federales affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf Cartel de Leyes Laborales Estatales de PA affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf Políticas de Penn State policy.psu.edu/ Información sobre derechos de autor psu.edu/copyright-information Líneas directas universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

Buscamos miembros de equipo motivados y talentosos con educación y experiencia en ciencia, tecnología, ingeniería, acústica o matemáticas (STEM) para unirse al Departamento de Simulación de Sistemas Submarinos (USS) de la División de Ingeniería Basada en Modelos (MBE) en la Oficina de Sistemas Submarinos (USO) del Applied Research Laboratory (ARL) de Penn State. Apoyamos a nuestros patrocinadores de seguridad nacional y guerra submarina a través del desarrollo y demostración de ciencia y tecnología con la experiencia, herramientas y procesos para llevar los conceptos desde la fase de desarrollo temprana hasta la transición a la industria y la flota.

ARL es un socio autorizado de SkillBridge del DoD y da la bienvenida a todos los miembros militares en transición para que presenten su solicitud.

El propósito de ARL es investigar y desarrollar soluciones innovadoras a problemas desafiantes de ciencia, ingeniería y tecnología en apoyo de la Marina, el Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC). PARA MÁS INFORMACIÓN sobre ARL, visite nuestro sitio web en arl.psu.edu arl.psu.edu/.

Usted:

  1. Diseñará, configurará y ejecutará estudios de simulación por computadora transitorios basados en física para investigar una amplia gama de métricas asociadas con enfrentamientos submarinos.
  1. Realizará modelado, simulación y análisis de sistemas submarinos para diversas aplicaciones del Departamento de Defensa (DoD).
  1. Analizará los resultados de los estudios de simulación y condensará los resultados en conclusiones coherentes y recomendaciones prácticas.
  1. Realizará estudios de operabilidad a nivel de sistema y basados en Conceptos de Operaciones (CONOPS) y análisis de resultados.
  1. Analizará, diseñará e implementará modelos computacionales (dinámica de vehículos, propagación del sonido, procesamiento de señales, etc.) asociados con el modelado y simulación de sistemas submarinos.
  1. Integrará y analizará software de vehículos (código operativo) incluyendo guiado y control, procesamiento de señales y controlador de vehículo en simulaciones digitales más grandes.
  1. Utilizará modelado y simulación (M&S) utilizando modelos de software basados en física y simulaciones de software en el bucle (SWIL). No se involucra hardware y/o hardware en el bucle con el puesto.

Las responsabilidades adicionales para el puesto de nivel superior incluyen:

  1. Trabajar con escenarios más complejos.
  1. Realizar análisis más profundos.
  1. Gestionar más tareas concurrentes.

EDUCACIÓN MÍNIMA, EXPERIENCIA LABORAL Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

Las áreas de habilidades/experiencia requeridas incluyen:

  1. Un título en un área de estudio relacionada con Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Ingeniería, Física, Matemáticas Aplicadas, Acústica o Ciencias de la Computación.
  1. Capacidad para comprender sistemas complejos y/o mal definidos, desarrollar planes de acción para resolver preguntas sobre esos sistemas y entregar hallazgos y orientación concretos de los estudios a las partes interesadas y los clientes.
  1. Creatividad en la resolución de problemas, incluyendo la capacidad de absorber una amplia gama de información.
  1. Inquisitivo, proactivo e interesado en aprender nuevas herramientas, técnicas y dominios de problemas.
  1. Sólidas habilidades de comunicación y presentación escritas, orales e interpersonales.
  1. Bien organizado, independiente y listo para trabajar.
  1. Cómodo trabajando en un entorno donde los problemas a menudo no están bien definidos inicialmente.

Si se cubre como Ingeniero de Investigación y Desarrollo - Simulación y Modelado (ARL) - Profesional Intermedio, este puesto requiere: Título de Grado - Ingeniería o Ciencias 2+ años de experiencia relevante Certificaciones Requeridas: Ninguna.

Si se cubre como Ingeniero de Investigación y Desarrollo - Simulación y Modelado (ARL) - Profesional, este puesto requiere: Título de Grado - Ingeniería o Ciencias Sin experiencia laboral relevante previa requerida Certificaciones Requeridas: Ninguna.

Las áreas de habilidades/experiencia preferidas incluyen:

  1. Modelado de dinámica de vehículos, procesamiento de señales, propagación del sonido, acústica submarina, reverberación, arreglos de sonar, análisis y métodos numéricos, estadística, algoritmos de autonomía y/o física computacional.
  1. Programación para aplicaciones de ingeniería y aplicaciones científicas (FORTRAN, C, C++, Ada, Matlab, Python, y/o Simulink, etc.).
  1. Disposición para trabajar concurrentemente en múltiples proyectos (generalmente 2-3).
  1. Capacidad para trabajar en estrecha colaboración con un pequeño grupo de profesionales altamente capacitados para cumplir desafiantes objetivos de diseño y programa.
  1. Elegibilidad actual para el acceso a información clasificada a nivel Secreto o superior y puede estar sujeto a una investigación de antecedentes gubernamental para mejorar la elegibilidad de la autorización, si es necesario.

SALARIO Y BENEFICIOS

El rango salarial para este puesto, incluyendo todos los grados posibles, es $92,100.00 - $174,708.00.

Estructura Salarial [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Información sobre la estructura salarial de Penn State

Penn State ofrece un paquete competitivo de beneficios para empleados a tiempo completo diseñado para apoyar el bienestar personal y profesional. Además de una cobertura médica, dental y de visión integral, los empleados disfrutan de planes de jubilación sólidos y un tiempo libre pagado sustancial que incluye días festivos, vacaciones y días de enfermedad. Uno de los beneficios destacados es el generoso descuento de matrícula del 75%, disponible para empleados, así como para cónyuges e hijos elegibles. Para obtener información más detallada, visite nuestra Página de Beneficios hr.psu.edu/current-employee/benefits.

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