Penn State University

Ingeniero/a de Software

C++
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ESTADÍSTICAS DE DELITOS DE SEGURIDAD DEL CAMPUS

INSTRUCCIONES DE SOLICITUD: * EMPLEADO ACTUAL DE PENN STATE (PROFESORADO, PERSONAL, SERVICIO TÉCNICO O ESTUDIANTE), INICIE SESIÓN EN WORKDAY myworkday.com/psu/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0Q1QI~*qyZ5PNog5Ug~/cacheable-task/2998$46522.htmld#backheader=true PARA COMPLETAR EL PROCESO DE SOLICITUD INTERNA pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/EfiwgKReZ4VAjprFZPKWUm0Bq_sU3KzTmERfpryq0esPKQ. POR FAVOR, NO SOLICITE AQUÍ, SOLICITE INTERNAMENTE A TRAVÉS DE WORKDAY. * ESTUDIANTE ACTUAL DE PENN STATE (NO EMPLEADO PREVIAMENTE EN LA UNIVERSIDAD) Y QUE BUSCA EMPLEO EN PENN STATE, INICIE SESIÓN EN WORKDAY nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.myworkday.com%2Fpsu%2Fd%2Finst%2F13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QkwE~%2Fcacheable-task%2F23748%245.htmld%23TABINDEX%3D0&data=04%7C01%7Crkh108%40psu.edu%7C4eae4f0ec9854dd03b6808d9663d0c90%7C7cf48d453ddb4389a9c1c115526eb52e%7C0%7C0%7C637653234648637442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=wChxz3SXc%2F99%2BgXQFsovztGrTOzodVW2mRVTZHPgZrA%3D&reserved=0 PARA COMPLETAR EL PROCESO DE SOLICITUD DE ESTUDIANTE. pennstateoffice365.sharepoint.com/:b:/s/KnowledgeBaseArticlesSharing/Eeys15Xva4hFokHVtbP1eGIB5i1WFLc-J3k9KHgrFYZ7mg POR FAVOR, NO SOLICITE AQUÍ, SOLICITE INTERNAMENTE A TRAVÉS DE WORKDAY. * SI NO ES UN EMPLEADO O ESTUDIANTE ACTUAL, HAGA CLIC EN “SOLICITAR” Y COMPLETE EL PROCESO DE SOLICITUD PARA SOLICITANTES EXTERNOS hr.psu.edu/sites/hr/files/Application_Process_for_External_Applications_Non-Penn_State_Employees_.pdf.

La aprobación del trabajo remoto e híbrido no está garantizada independientemente de la ubicación del trabajo. Para obtener información adicional sobre el trabajo remoto en Penn State, consulte el Aviso para solicitantes de fuera del estado hr.psu.edu/current-employee/flexible-work-arrangements/out-of-state-notice?utm_source=workday&utm_medium=req&utm_campaign=Oct23&utm_id=out-of-state.

Su lugar de trabajo será completamente presencial, ubicado en State College, PA.

Las preguntas relacionadas con el trabajo flexible deben dirigirse al gerente de contratación durante el proceso de entrevista.

Este puesto requerirá viajes periódicos a ubicaciones remotas en apoyo de pruebas como parte de un pequeño equipo de investigadores, ingenieros y tecnólogos.

De conformidad con la Ley de Divulgación de Políticas de Seguridad del Campus y Estadísticas de Delitos del Campus Jeanne Clery y la Ley de Pensilvania de 1988, Penn State publica un Informe Anual Combinado de Seguridad y Seguridad contra Incendios (ASR). El ASR incluye estadísticas de delitos y políticas institucionales relativas a la seguridad del campus, como las relativas al consumo de alcohol y drogas, la prevención del delito, la denuncia de delitos, la agresión sexual y otros asuntos. El ASR está disponible para su revisión aquí police.psu.edu/annual-security-reports.

EL EEO ES LA LEY

Penn State es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si no puede utilizar nuestro proceso de solicitud en línea debido a una discapacidad o impedimento, póngase en contacto con 814-865-1473.

Cartel de Leyes Laborales para Contratistas Federales affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/Federal-Contractors-Labor-Law-Poster.pdf

Cartel de Leyes Laborales Estatales de PA affirmativeaction.psu.edu/files/2022/01/PA-State-Labor-Law-Poster.pdf

Políticas de Penn State policy.psu.edu/

Información sobre derechos de autor psu.edu/copyright-information

Líneas de ayuda universityethics.psu.edu/reporting-at-penn-state

ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

Buscamos Ingenieros/as de Software motivados/as, talentosos/as y con experiencia para unirse al Departamento de Software de Aplicaciones de la Oficina de Sistemas Submarinos (USO) en el Laboratorio de Investigación Aplicada (ARL) de Penn State University. La USO diseña, desarrolla, valida y mantiene un conjunto de modelos y simulaciones de guerra submarina a gran escala utilizados por desarrolladores de tecnología, analistas, la Marina y sus aliados. Servimos como un centro de excelencia en investigación en armas submarinas, vehículos submarinos no tripulados y sonares avanzados.

ARL es un socio autorizado de SkillBridge del DoD y da la bienvenida a todos los miembros militares en transición para que presenten su solicitud.

El propósito de ARL es investigar y desarrollar soluciones innovadoras a problemas científicos, de ingeniería y tecnológicos desafiantes en apoyo de la Marina, el Departamento de Defensa (DoD) y la Comunidad de Inteligencia (IC).

PARA MÁS INFORMACIÓN sobre ARL, visite nuestro sitio web en arl.psu.edu arl.psu.edu.

Usted

  1. Diseñará, implementará, integrará y probará software para realizar la guía y el control de vehículos autónomos. Este software incluye
  1. Diseñará algoritmos para el procesamiento de señales, detección, clasificación, seguimiento y toma de decisiones, e interfaces de software con subsistemas de hardware
  1. Colaborará en un entorno de equipo para integrar y probar el sistema de software
  1. Generará documentación y presentaciones de software

Responsabilidades adicionales para puestos de nivel superior incluyen:

  1. Proporcionar liderazgo de un equipo de proyecto a través del desarrollo de sistemas de software complejos, incluido el análisis de las necesidades/requisitos del cliente, la arquitectura y el desarrollo de conceptos de sistemas de software, los procesos de diseño detallado y el desarrollo de software, la integración de sistemas y la planificación y ejecución de pruebas
  1. Crear oportunidades para mejorar la metodología o el contenido técnico mediante la expansión de esfuerzos existentes o el desarrollo de nuevos; puede extender la tecnología a nuevas áreas de aplicación; contribuir o liderar en actividades de desarrollo intelectual
  1. Mantenerse al tanto de las herramientas y técnicas de ingeniería de software, y ayudar a mentorizar a otros ingenieros en el desarrollo de habilidades técnicas, de proyecto y de desarrollo de negocio

EDUCACIÓN MÍNIMA, EXPERIENCIA LABORAL Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

Las áreas de habilidades/experiencia requeridas incluyen

  1. C++, MATLAB y otros lenguajes de programación de alto nivel
  1. Diseño orientado a objetos y funcional
  1. Herramientas de desarrollo de software como pruebas, gestión de configuración y seguimiento de incidencias
  1. Éxito en un entorno de oficina, donde diversas formas de comunicación y habilidades organizativas fueron cruciales para ser eficaz
  1. Autorización de seguridad activa, a nivel Secreto o superior

EDUCACIÓN MÍNIMA, EXPERIENCIA LABORAL Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS

Si se cubre como Ingeniero/a de Investigación y Desarrollo - Software (ARL) - Profesional Senior, este puesto requiere: Título de Grado - Ingeniería o Ciencias 14+ años de experiencia relevante Certificaciones requeridas: Ninguna

Si se cubre como Ingeniero/a de Investigación y Desarrollo - Software (ARL) - Profesional Avanzado, este puesto requiere: Título de Grado - Ingeniería o Ciencias 5+ años de experiencia relevante Certificaciones requeridas: Ninguna

VERIFICACIONES DE ANTECEDENTES/AUTORIZACIONES

El empleo en la Universidad requerirá la finalización exitosa de verificaciones de antecedentes de acuerdo con las políticas de la Universidad.

Aviso sobre el empleo en el Laboratorio de Investigación Aplicada (ARL): Los empleados deben ser elegibles para obtener una autorización de seguridad gubernamental, participar en el programa de pruebas de drogas de ARL y cumplir con los requisitos de monitoreo electrónico y físico aplicables a los contratistas federales. ARL opera en un entorno de información seguro que involucra información no clasificada, información no clasificada controlada (CUI) e información clasificada. Los dispositivos electrónicos personales traídos al sitio deben registrarse y pueden estar restringidos en ciertas áreas. Debe ser ciudadano/a de EE. UU. para solicitar.

Las áreas de habilidades/experiencia preferidas incluyen

  1. Software/firmware/hardware en tiempo real embebido, multihilo
  1. Sistemas de guía y control, control inteligente y lógica difusa
  1. Acústica submarina
  1. Procesamiento de señales

SALARIO Y BENEFICIOS

El rango salarial para este puesto, incluyendo todos los grados posibles, es $121,704.00 - $231,000.00.

Estructura Salarial [hr.psu.edu/current-employee/compensation/staff-salary-grades-and-leveling-matrix]- Información sobre la estructura salarial de Penn State

Penn State ofrece un paquete competitivo de beneficios para empleados a tiempo completo diseñado para apoyar el bienestar personal y profesional. Además de una cobertura médica, dental y de visión integral, los empleados disfrutan de planes de jubilación sólidos y un tiempo libre remunerado sustancial que incluye días festivos, vacaciones y días de enfermedad. Uno de los beneficios destacados es el generoso descuento de matrícula del 75%, disponible para los empleados, así como para cónyuges e hijos elegibles. Para obtener información más detallada, visite nuestra Página de Beneficios hr.psu.edu/current-employee/benefits.

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