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Ingeniero Senior Backend Python (Core Gateway) - Reubicación a Chipre

PythonAWSDockerGo
Traducción automática. Consulta el original.

El puesto consiste en

Estamos ampliando nuestras capacidades de ingeniería y buscamos un Desarrollador Senior de Backend para unirse a nuestro equipo de Core Gateway. Este es un puesto único de doble vía en el que desempeñarás un papel central tanto en el presente como en el futuro de nuestra infraestructura. Darás soporte, mantendrás y ampliarás nuestra pasarela de pago existente basada en Perl, garantizando la estabilidad y el alto rendimiento en un entorno de producción financiera en vivo, al mismo tiempo que liderarás la arquitectura y la construcción de nuestra plataforma de microservicios Python de próxima generación.

En este puesto, trabajarás en un entorno de ritmo rápido donde el rendimiento del sistema, la escalabilidad y la fiabilidad 99.9% son críticos para nuestro flujo de transacciones principal.

Embárquemonos en un viaje para redefinir juntos el panorama de los pagos. No solo ofrecemos un puesto; te invitamos a ser parte de algo más grande. Únete a nuestro equipo y vamos a innovar, revolucionar y liderar el futuro de los pagos. Juntos, podemos generar un impacto que resuene. ¡Bienvenido al equipo!

Proceso de Contratación

Ubicación: Remoto desde Polonia (contrato de autónomo) o presencial en Chipre (se proporciona apoyo para la reubicación)

Reportando a: Líder Técnico

  1. Paso 1 – Pensar en Acción (40 minutos) Tu primera conversación será con nuestro equipo de Adquisición de Talento. Exploraremos tu experiencia, trayectoria profesional, motivaciones y tu idoneidad general para el puesto. Como parte de esta discusión, también completarás una breve prueba técnica que será revisada por nuestro equipo de ingeniería. Esta etapa nos ayuda a comprender tanto tu experiencia como tu enfoque ante los desafíos técnicos.
  1. Paso 2 – Construir en Producción (60–90 minutos) Reúnete con el Líder de Equipo y expertos técnicos para una evaluación práctica. Dependiendo del puesto, esto puede implicar un ejercicio de codificación en vivo o un escenario del mundo real diseñado para evaluar tus habilidades técnicas, tu enfoque para la resolución de problemas y tu capacidad para superar desafíos similares a los que enfrentan nuestros equipos.
  1. Paso 3 – Entrevista Final (45 minutos) La etapa final es una entrevista grupal con miembros senior de nuestro equipo de Tecnología, que puede incluir al CTO, CPO y Líder de Equipo. Juntos, discutiremos la idoneidad para el equipo, el estilo de colaboración, las expectativas de ambas partes y cualquier pregunta pendiente sobre el puesto, el equipo o el dominio tecnológico. Esta es también una oportunidad para que aprendas más sobre nuestra cultura y formas de trabajar.

Este es un puesto totalmente remoto para candidatos con sede en Polonia. Si estás abierto a una reubicación a Chipre, tu Socio de Adquisición de Talento asignado te guiará a través de los arreglos de trabajo específicos y cualquier condición aplicable durante el proceso.

Por favor, revisa nuestra Política de Privacidad para entender cómo procesamos tus datos personales durante el proceso de reclutamiento: payabl.com/privacy-policy

Qué harás

  1. Mantenimiento de Doble Vía: Dar soporte y ampliar la pasarela de pago existente basada en Perl, depurando problemas de producción y añadiendo funcionalidades mientras la migración está en curso.
  1. Modernización: Diseñar, desarrollar y mantener componentes modernos del lado del servidor en Python, garantizando un alto rendimiento y escalabilidad.
  1. Integraciones: Integrar APIs de terceros y servicios de pago externos en las capas de plataforma heredadas y modernas.
  1. Colaboración Ágil: Mantener una comunicación clara y sólida en inglés para colaborar eficazmente con múltiples partes interesadas de diferentes departamentos trabajando en sprints ágiles.
  1. Pensamiento de Producto: Go más allá del "qué" y el "cómo" del código, aportando una mentalidad centrada en el producto para comprender la lógica de negocio y el impacto en el usuario de lo que construyes.
  1. Estándares de Ingeniería: Participar en revisiones de código, mantener altos estándares de calidad de código y contribuir a una cultura de mejora continua.
  1. Infraestructura: Trabajar en estrecha colaboración con DevOps en pipelines de CI/CD, contenerización y despliegues en la nube.

Qué necesitamos

  1. Experiencia en Python: 5+ años de experiencia en ingeniería backend con un dominio sólido de Python (se prefieren AsyncIO y FastAPI).
  1. Flexibilidad con Sistemas Heredados: Experiencia con Perl (o un deseo genuino de aprender y trabajar con código de producción Perl). Valoramos a los ingenieros políglotas que pueden leer y refactorizar código heredado.
  1. Dominio de API: Experiencia sólida integrando APIs de terceros y una comprensión profunda de webhooks, callbacks y políticas de reintento.
  1. Stack Tecnológico: Experiencia con pipelines de CI/CD (GitLab preferido), contenerización Docker, y familiaridad con AWS (Lambda, servicios en la nube).
  1. Arquitectura: Exposición a arquitecturas basadas en eventos (Kafka, colas de mensajes, etc.).
  1. Código Limpio e Intencionado: Valoramos la lógica de ingeniería profunda por encima de los fragmentos generados por IA. Debes ser un defensor del "código limpio" que pueda explicar el razonamiento detrás de cada línea que envías.
  1. Curiosidad por el Producto: Te importa el "por qué" detrás de una funcionalidad. Te interesa cómo funciona un producto para el usuario final y el negocio.
  1. Dominio del Inglés: Sólidas habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales, para colaborar con equipos multifuncionales.

Las ventajas de ser un payabl.er

  • Crece con Nosotros: Presupuesto anual de aprendizaje para desarrollo profesional (elegible después del período de prueba), porque tu crecimiento es nuestro crecimiento.
  • Celebra con Nosotros: Reunimos a colegas de todas las oficinas para celebraciones inolvidables de la empresa.
  • Colaboración y Eventos Globales: Oportunidades para participar en eventos e iniciativas internacionales de la empresa, conectando con colegas de todas las regiones y contribuyendo a una comunidad verdaderamente global.

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