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Paramount
La narrativa es, y siempre será, el corazón de lo que hacemos en Skydance.
Nuestra visión es construir un ecosistema de entretenimiento próspero donde se imaginen, cobren vida y se experimenten historias y mundos. Creamos para todas las edades y audiencias, apoyándonos en la fuerza de nuestro contenido y experiencias, así como en la profundidad de nuestra conexión con los fans. Somos una empresa que prioriza a los creadores, centrada en la audiencia, orientada a la tecnología y con escala global.
Aquí, trabajarás con equipos talentosos que se mueven rápido, piensan con audacia y colaboran con un propósito para obtener resultados. Apuntamos alto, defendemos las mejores ideas y ganamos juntos, ganándonos la confianza de nuestros empleados, creadores, socios y audiencias cada día.
Si te motiva la oportunidad de ayudar a construir la próxima generación de empresas globales de medios y entretenimiento impulsadas por la creatividad y la tecnología, estaremos encantados de darte la bienvenida a bordo. ¡VAMOS!
El ingeniero de datos sénior debe poseer un profundo sentido de curiosidad y pasión por construir canalizaciones de datos, estructuras de datos y productos de datos, así como la capacidad de comunicar estructuras y herramientas de datos en toda la organización de Medios Digitales de Paramount.
El candidato para este puesto utilizará sus habilidades en ingeniería inversa, análisis y soluciones creativas y experimentales para diseñar soluciones de datos y BI. Tendrá experiencia en el soporte del desarrollo de canalizaciones de datos, lo que incluye algoritmos de machine learning utilizando fuentes de datos dispares. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de BI, Investigación, Ingeniería, Marketing, Finanzas y Producto para implementar planes basados en datos que impulsen el negocio. También será capaz de liderar un proyecto desde su inicio hasta su finalización, así como ayudar a mentorizar a los miembros junior del equipo sobre procesos y enfoques estándar en torno a los datos.
Skydance es una empresa global de medios y entretenimiento de próxima generación, compuesta por tres segmentos de negocio: Studios, Direct-to-Consumer y TV Media.
La cartera de Skydance une marcas legendarias, incluyendo Paramount, Warner Bros., HBO y HBO Max, Paramount+, Pluto TV, CBS, CNN, CBS Sports, TNT Sports, Nickelodeon, Cartoon Network, MTV, Food Network, BET, HGTV y Comedy Central.
Rango salarial de contratación: $110,400.00 - 165,600.00.
En cumplimiento de la legislación local, revelamos la compensación, o un rango de la misma, para los puestos donde sea legalmente obligatorio. Los salarios reales variarán en función de una variedad de factores relacionados con el trabajo, incluyendo, pero no limitado a, la ubicación geográfica, datos del mercado externo, equidad interna, conjunto de habilidades, experiencia, formación, educación y/o rendimiento. El salario base es solo un componente de nuestro paquete de compensación total. Otras recompensas pueden incluir bonificaciones anuales, incentivos a corto y largo plazo y premios específicos del programa.
Este puesto es elegible para bonificación.
Skydance es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE)
Aprovechamos la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, orígenes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que nos tomamos en serio nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos cualificados sobre la base del mérito. De acuerdo con las leyes del país o región en la que se basa el puesto, esto incluye la consideración sin distinción de raza, color, etnia, origen nacional, estatus de ciudadanía, religión o creencia, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, embarazo, paternidad, discapacidad física o mental, información genética, estatus militar o de veterano protegido, estatus sindical o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable.
Si usted es una persona cualificada con una discapacidad, puede solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud de empleo y/o contratación. Puede solicitar adaptaciones razonables llamando al 212.846.5500 o enviando un correo electrónico a [email protected]. Solo se devolverán los mensajes dejados para este propósito.
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