PACCAR

Analista de Administración de Ventas con enfoque en Innovación y Procesos

Traducción automática. Consulta el original.

RESUMEN

En DAF Caminhões Brasil/Banco PACCAR valoramos la diversidad y reconocemos que diferentes perspectivas y experiencias son fundamentales para nuestro éxito. Priorizamos la equidad entre géneros, etnias, clases sociales y necesidades especiales. Por ello, nuestras oportunidades de trabajo están disponibles para todas las personas, en un entorno inclusivo que promueve el sentido de pertenencia, el apoyo y la igualdad para el desarrollo y el éxito de cada persona.

Actuar en el desarrollo y optimización de los procesos de administración de ventas, implementando innovaciones tecnológicas y herramientas estratégicas que eleven la eficiencia operativa del área. El puesto implica gestión de CRM, automatización de procesos, prospección de proveedores e implementación de mejoras continuas, con el objetivo de transformar la operación de ventas y fortalecer la competitividad de la empresa en el segmento de camiones.

RESPONSABILIDADES

  1. Implementar, configurar y optimizar el sistema de CRM, asegurando su adopción por el equipo de ventas y Adm. de Ventas a través de formaciones y soporte continuo.
  1. Mapear, analizar y documentar los procesos actuales del área de administración de ventas, identificando cuellos de botella y oportunidades de automatización.
  1. Diseñar e implementar flujos de trabajo automatizados (workflows, correos electrónicos, informes), eliminando actividades repetitivas y aumentando la productividad.
  1. Desarrollar dashboards, paneles de control e informes gerenciales para la visualización de datos y la toma de decisiones.
  1. Integrar sistemas y herramientas tecnológicas, garantizando un flujo eficiente de información entre áreas.
  1. Proponer y liderar proyectos de innovación para la modernización de la operación de ventas, siguiendo las tendencias tecnológicas del segmento.
  1. Gestionar los recursos presupuestarios definidos para el área, asegurando el logro de los objetivos establecidos.
  1. Fomentar la mejora continua a través de iniciativas, metodologías ágiles, utilización de herramientas de gestión y perfeccionamiento continuo de las metas.
  1. Mantener una comunicación clara con los stakeholders del área, presentando resultados, progreso de los proyectos y recomendaciones estratégicas.

CALIFICACIONES

Escolaridad: Grado Completo en Administración, Ingeniería de Producción, Sistemas de Información, Gestión de Procesos y/o áreas afines.

Experiencia: Deseable experiencia demostrada en gestión de CRM, automatización de procesos, administración de ventas y/o optimización operativa en entornos B2B.

Competencias Conductuales Deseables

Pensamiento innovador y creativo; Orientación a resultados; Proactividad; Capacidad para gestionar cambios; Comunicación clara; Relaciones interpersonales; Trabajo en equipo; Flexibilidad; Gestión de múltiples tareas y proyectos; Capacidad de negociación; Demostrar iniciativas de innovación y mejora continua; Organización y atención al detalle.

Competencias Técnicas Deseables

Automatización de procesos e integración de sistemas; Excel Avanzado y herramientas de BI/análisis de datos; Conocimiento del mercado automotriz y del segmento de camiones (diferencial); Inglés avanzado (lectura y escritura); Paquete Office; Experiencia práctica con CRM Dynamics 365 (diferencial).

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