Ingeniero de soporte de seguridad

Este es un puesto interesante y variado en el que será responsable de dar soporte a nuestros usuarios del Reino Unido con sede fuera de Londres. El puesto le permitirá desarrollar sus habilidades en áreas como la excelencia en el servicio al cliente, la automatización, la resolución de problemas y el soporte de TI seguro.

El candidato seleccionado trabajará dentro de un equipo más amplio para mantener una postura de seguridad sólida, siguiendo procesos estrictos y brindando soporte para garantizar la integridad de todos los servicios de TI. Debe tener confianza en la implementación y operación de una variedad de sistemas para garantizar que todos los entornos estén disponibles, seguros y funcionen según lo esperado.

Las responsabilidades clave incluyen

REQUISITO ESENCIAL

Los candidatos deben poseer la nacionalidad británica única y haber residido en el Reino Unido durante un mínimo de 5 años para obtener el nivel de autorización de seguridad necesario para este puesto. Los candidatos que no cumplan este requisito no podrán ser considerados.

Tenga en cuenta que algunos de nuestros puestos en el Reino Unido en PA Consulting requieren una autorización de seguridad del Reino Unido.

Todo el personal de PA debe someterse a verificaciones de antecedentes y alcanzar el estándar de seguridad del personal de referencia (Baseline Personnel Security Standard); sin embargo, algunos puestos en el Reino Unido también requieren niveles más altos de investigación de seguridad nacional, donde los solicitantes deben tener al menos 5 años de residencia continua en el Reino Unido.

Por lo tanto, le pedimos que solo presente su solicitud si cumple con los requisitos de residencia (es decir, es ciudadano británico o ha sido residente en el Reino Unido durante los últimos 5 años), ya que este es el requisito previo para una autorización de seguridad. Si no está seguro de su elegibilidad, le recomendamos que revise la guía del Gobierno del Reino Unido sobre investigación de seguridad antes de presentar su solicitud.

Sabemos que la brecha de habilidades y la necesidad de cumplir con todos los requisitos pueden ser un obstáculo para encontrar candidatos brillantes, así que no dude en presentar su solicitud; nos encantaría saber de usted.

Presente su solicitud hoy mismo completando nuestra solicitud en línea.

Life At PA abarca la experiencia de nuestra gente en PA. Se trata de cómo enriquecemos la vida laboral de las personas brindándoles acceso a personas únicas, oportunidades de crecimiento y un trabajo significativo orientado a un propósito.

Nuestro propósito guía cómo trabajamos con nuestros clientes y nuestros equipos, y cómo apoyamos a nuestras comunidades, para brindar conocimientos e impacto, resolviendo los desafíos más complejos del mundo. Estamos enfocados en construir un lugar de trabajo que valore la diferencia humana y las diversas mentalidades, y una cultura de inclusión e igualdad que libere el potencial de nuestra gente para que todos puedan ser su mejor versión.

Obtenga más información sobre Life at PA aquí.

Estamos comprometidos con el avance de la igualdad. Contratamos, retenemos, recompensamos y desarrollamos a nuestra gente basándonos únicamente en sus habilidades y contribuciones, sin referencia a su edad, antecedentes, discapacidad, información genética, estado parental o familiar, religión o creencia, raza, etnia, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género (o expresión), creencia política, estatus de veterano o cualquier otra gama de diferencia humana provocada por la identidad y la experiencia. Damos la bienvenida a las solicitudes de grupos subrepresentados.

Ajustes o adaptaciones: si necesita algún ajuste o adaptación para el proceso de contratación, ya sea en la solicitud o en la entrevista, comuníquese con nosotros a [email protected]

#LI-MH1

Estamos dedicados a apoyar el bienestar físico, emocional, social y financiero de nuestra gente. Eche un vistazo a algunos de nuestros amplios beneficios:

• Ventajas de salud y estilo de vida que acompañan a la atención médica privada.

• 25 días de vacaciones anuales (más medio día de bonificación en Nochebuena) con la oportunidad de comprar 5 días adicionales.

• Generoso plan de pensiones de la empresa.

• Oportunidad de participar en iniciativas comunitarias y benéficas.

• Bono anual basado en el rendimiento.

• Beneficios fiscales eficientes (programa de bicicleta al trabajo, donaciones a través de la nómina).