Canadá
Vosker
Oyster
Ingeniero Senior de Soluciones de IA - GTM
Canadá
São Paulo, São Paulo, Brazil · Toronto, Ontario, Canada · Ciudad de México, Mexico
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Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
✨ Una plataforma, un mundo de oportunidades
Los mejores empleos siempre se han concentrado en unas pocas ciudades ricas del mundo. Pero el talento está en todas partes. Oyster se propuso cerrar esa brecha, creando una plataforma global de empleo que permite a las empresas contratar, pagar y cuidar a personas brillantes en cualquier lugar.
Somos la prueba de que una cultura de alto rendimiento no necesita una oficina. Distribuidos en más de 60 países desde 2020, hemos construido algo que la industria no deja de notar:
- Clasificado #10 de 250 en la lista 2026 de TIME y Statista de las Mejores Empresas de Tecnología Laboral de América
- Nombrado uno de los Mejores Puestos de Trabajo para Startups de América en 2026 por Newsweek
- Un líder de G2 Spring en 2026 en las categorías de Empleador Registrado, Empleo Global, Nómina Multipaís y Cumplimiento de RRHH
- La única plataforma global de empleo certificada como B Corp, verificada de forma independiente desde 2023
Dos de esas clasificaciones midieron nuestro impacto empresarial desde fuera. Una midió cómo se sienten nuestros propios empleados al trabajar aquí. Ambas llegaron al mismo lugar, porque en Oyster, la cultura y el rendimiento no son conversaciones separadas. Son la misma.
Y apenas estamos empezando. Si quieres hacer el mejor trabajo de tu carrera junto a personas que se preocupan tanto como tú, nos encantaría que te postularas.
Te unirás a Oyster como Ingeniero Senior de Soluciones de IA: Go-to-Market, reportando al Director de IA y colaborando estrechamente con el liderazgo de GTM.
Tu mandato va más allá de automatizar tareas individuales. Ayudarás a que Ventas, Marketing, Éxito del Cliente, Socios y Operaciones de Ingresos sean nativos de IA. Esto significa repensar cómo las personas trabajan con IA, dónde los agentes pueden asumir trabajo operativo y dónde el juicio humano crea el mayor valor para construir una organización de GTM más eficaz habilitada por IA.
Formarás parte de un grupo conectado de Ingenieros Senior de Soluciones de IA que transforman diferentes departamentos en Oyster. Juntos, estableceremos estándares compartidos, reutilizaremos enfoques exitosos y aseguraremos que la transformación de IA de Oyster sea coordinada en lugar de fragmentada.
Este es un puesto senior y práctico. Identificarás de forma independiente oportunidades de alto valor, decidirás dónde se debe y no se debe usar la IA, y liderarás soluciones complejas desde el descubrimiento hasta la adopción y el impacto comercial medible.
✨ Los mejores empleos deberían estar disponibles para todos
Abrazamos diversas perspectivas y construimos intencionalmente nuestro producto y empresa con una mentalidad inclusiva y global. Te animamos a postularte, incluso si no cumples todos los criterios, y estamos comprometidos con un entorno próspero basado en la confianza.
Ubicación: Totalmente remoto.
Para crear la mejor experiencia para ti y para satisfacer nuestras necesidades comerciales, este puesto requiere que residas en las regiones EMEA o AMER.
Oyster se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para personas cualificadas con discapacidades y fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de contratación, envía un correo electrónico a [email protected] con el asunto: Acomodaciones para la entrevista.
Nuestras posiciones disponibles están en nuestra página de carreras. Nuestro equipo solo se pondrá en contacto contigo desde un correo electrónico @oysterhr.com, y nunca te pediremos dinero como parte de un proceso de entrevista u oferta de empleo. Si recibes un correo electrónico sospechoso sobre empleos en Oyster o se te dirige a un sitio que no sea oysterhr.com/careers, repórtalo a través de nuestro Servicio de Ética y Cumplimiento.
Responsabilidades Principales
Hacer que GTM sea nativo de IA
- Reimaginar cómo los equipos de GTM trabajan con IA. Mover a los equipos de operar manualmente herramientas y flujos de trabajo hacia que los humanos organicen formas de trabajo impulsadas por IA, con juicio humano donde importa.
Dar forma a la hoja de ruta de IA
- Colaborar con los líderes de GTM para identificar, priorizar y enmarcar oportunidades de transformación de alto impacto.
Liderar soluciones de principio a fin
- Ser responsable de iniciativas complejas desde un problema ambiguo hasta el diseño, la construcción, el despliegue, la adopción y la mejora.
Construir agentes y soluciones de IA de primera clase
- Diseñar, construir, probar y mejorar continuamente agentes de IA fiables, flujos de trabajo de agentes, automatizaciones e integraciones utilizando LLMs, plataformas de orquestación, APIs, herramientas y fuentes de datos empresariales.
Aplicar un juicio sólido
- Equilibrar el valor, la viabilidad, el riesgo, la calidad de los datos, la mantenibilidad y la supervisión humana. Reconocer cuándo la IA no es la solución adecuada.
Impulsar la adopción y autosuficiencia de la IA
- Colaborar con líderes de GTM, gerentes y campeones para integrar la IA en el trabajo diario. Ayudar a los equipos a ir más allá del consumo de resultados de IA hacia la creación segura de indicaciones reutilizables, flujos de trabajo y formas de trabajo impulsadas por IA.
Ser responsable de las soluciones más allá del lanzamiento
- Medir la adopción, la calidad, la fiabilidad y el impacto comercial después del lanzamiento. Mejorar continuamente las soluciones basándose en el uso real y los resultados, en lugar de tratar el lanzamiento como la finalización.
Conectar la organización y elevar la capacidad
- Generar confianza con el liderazgo de GTM, compartir patrones reutilizables con Ingenieros de Soluciones de IA que apoyan a otros departamentos, mentorizar a colegas y ayudar a los equipos a desarrollar las habilidades y la confianza para operar eficazmente en un entorno habilitado por IA.
Requisitos Mínimos
- Más de 3 años de experiencia práctica en IA y automatización, respaldada por una experiencia más amplia en la entrega de soluciones complejas en Ingeniería GTM, Ingeniería de Soluciones, Operaciones de Ingresos, integración de sistemas o un campo relacionado.
- Un historial de rediseño de flujos de trabajo u modelos operativos, en lugar de solo automatizar tareas aisladas.
- Experiencia liderando de forma independiente iniciativas complejas y multifuncionales desde un problema ambiguo hasta un impacto comercial medible.
- Sólida capacidad de automatización utilizando herramientas como n8n, Zapier, Make o tecnologías de orquestación comparables.
- Sólida experiencia práctica en el diseño, construcción, despliegue y mejora de agentes de IA en producción y flujos de trabajo de agentes utilizando LLMs, APIs, herramientas y datos empresariales.
- Sólida comprensión de las operaciones GTM B2B en Ventas, Marketing, Éxito del Cliente, Socios y Operaciones de Ingresos.
- Experiencia integrando sistemas empresariales a través de APIs, webhooks y mecanismos de autenticación.
- Sólido juicio sobre dónde la IA puede crear valor, dónde los procesos necesitan un rediseño más profundo y dónde no se debe utilizar la automatización.
- Capacidad para influir en líderes funcionales, desafiar supuestos de forma constructiva y alinear a partes interesadas técnicas y no técnicas.
- Un historial de mentoría a otros, intercambio de experiencia y elevación de estándares en un equipo.
Experiencia Adicional
- Experiencia con Salesforce, HubSpot, Gong, Clay o plataformas GTM similares.
- Experiencia en JavaScript, Python o SQL.
- Familiaridad con RAG, MCP, evaluación de IA, observabilidad, gobernanza o controles de seguridad.
Cómo trabajamos juntos en Oyster
Nuestros valores guían el trabajo que hacemos, las decisiones que tomamos y la cultura que hace de Oyster lo que es. Lo hacemos realidad: el progreso es nuestra configuración predeterminada. Impulsamos el cambio, construimos y damos confianza, y nos movemos como un equipo unido.
Nuestra misión es crear un mundo laboral más equitativo: ayudar a las empresas de todo el mundo a contratar, pagar y cuidar talento en cualquier lugar. Todo lo que hacemos se alinea con nuestra misión. Adoptamos el trabajo colaborativo asíncrono y compartimos cómo operamos en el Oyster Public HQ para que otros equipos globales puedan aprender de nosotros.
Cómo TRABAJAS TÚ
Con diversas ubicaciones, culturas y necesidades, creamos How YOU Work; un programa que apoya tu experiencia humana completa en Oyster:
- Trabaja desde cualquier lugar: Oyster no tiene fronteras ni sede central. Siempre que el trabajo se realice a tiempo, tu equipo esté respaldado y tengas autorización para trabajar donde vives, puedes trabajar desde cualquier lugar.
- Días libres remunerados: Disfruta de 40 días libres al año (incluyendo festivos y vacaciones), o más si lo requiere tu país.
- Apoyo a la salud mental: Accede a Plumm, nuestro servicio de bienestar mental.
- Subsidio de bienestar: Cada mes, recibe un subsidio de bienestar en tu monedero de ThanksBen para gastar en una amplia gama de opciones.
- Permiso parental flexible: Todos los nuevos padres son elegibles para al menos tres meses de permiso remunerado, con protección laboral de hasta 12 meses o según lo exija la legislación local.
- Subsidio para teletrabajo: Recibe un subsidio para tu portátil y equipo de oficina en casa para que te prepares rápidamente.
Más oportunidades con un solo perfil
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