Canadá
Meridian OneCap Credit Corp.
Oyster
Ingeniero de Soluciones de IA Senior - GTM
Canadá
São Paulo, São Paulo, Brazil · Toronto, Ontario, Canada · Dublin, Leinster, Ireland · Ciudad de México, Mexico · London, England, United Kingdom · Austin, Texas, United States
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Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
✨ Una plataforma, todo un mundo de oportunidades
Los mejores trabajos siempre se han concentrado en un puñado de las ciudades más ricas del mundo. Pero el talento está en todas partes. Oyster se propuso cerrar esa brecha, creando una plataforma de empleo global que permite a las empresas contratar, pagar y cuidar de personas brillantes en cualquier lugar.
Somos la prueba de que una cultura de alto rendimiento no necesita una oficina. Distribuidos en más de 60 países desde 2020, hemos construido algo que la industria sigue reconociendo:
- Clasificados en el puesto n.º 10 de 250 en la lista de 2026 de TIME y Statista de las mejores empresas de tecnología laboral de Estados Unidos
- Nombrados uno de los mejores lugares de trabajo para startups de Estados Unidos en 2026 por Newsweek
- Líder en la primavera de 2026 de G2 en las categorías de Employer of Record, Empleo Global, Nómina Multi-país y Cumplimiento de RR. HH.
- La única plataforma de empleo global con certificación B Corp, verificada de forma independiente desde 2023
Dos de esas clasificaciones midieron nuestro impacto empresarial desde fuera. Una midió cómo se siente nuestra propia gente trabajando aquí. Ambas llegaron al mismo punto, porque en Oyster, la cultura y el rendimiento no son conversaciones separadas. Son la misma.
Y apenas estamos empezando. Si quieres hacer el mejor trabajo de tu carrera junto a personas a las que les importa tanto como a ti, nos encantaría que presentaras tu solicitud.
Te unirás a Oyster como Ingeniero de Soluciones de IA Senior: Go-to-Market, reportando al Director de IA y colaborando estrechamente con el liderazgo de GTM.
Tu mandato va más allá de automatizar tareas individuales. Ayudarás a que Ventas, Marketing, Éxito del Cliente, Asociaciones y Operaciones de Ingresos sean nativos en IA. Esto significa repensar cómo trabajan las personas con la IA, dónde pueden los agentes asumir el trabajo operativo y dónde el juicio humano crea el mayor valor para construir una organización GTM habilitada por IA más eficaz.
Formarás parte de un grupo conectado de Ingenieros de Soluciones de IA Senior que transforman diferentes departamentos en Oyster. Juntos, establecerán estándares compartidos, reutilizarán enfoques exitosos y se asegurarán de que la transformación de IA de Oyster esté coordinada en lugar de aislada.
Este es un puesto senior y práctico. Identificarás de forma independiente oportunidades de alto valor, decidirás dónde se debe y no se debe usar la IA, y liderarás soluciones complejas desde el descubrimiento hasta la adopción y el impacto empresarial medible.
✨ Los mejores trabajos deberían estar disponibles para todos
Adoptamos diversas perspectivas e intencionalmente construimos nuestro producto y empresa con una mentalidad inclusiva y global. Te animamos a presentar tu solicitud, incluso si no cumples con todos los criterios, y estamos comprometidos con un entorno próspero basado en la confianza.
Ubicación: Totalmente remoto.
Para crear la mejor experiencia para ti y satisfacer nuestras necesidades comerciales, este puesto requiere que estés basado en las regiones EMEA o AMER.
Oyster se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para personas calificadas con discapacidades y fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo. Si necesitas adaptaciones razonables durante el proceso de contratación, envía un correo electrónico a [email protected] con el asunto: Interview Accommodations.
Nuestros puestos disponibles están en nuestra página de carreras. Nuestro equipo solo se pondrá en contacto contigo desde un correo electrónico @oysterhr.com, y nunca pediremos dinero como parte de un proceso de entrevista u oferta de trabajo. Si recibes un correo electrónico sospechoso sobre trabajos en Oyster o te dirigen a un sitio que no sea oysterhr.com/careers, infórmalo a través de nuestra línea de ayuda de Cumplimiento y Ética.
Responsabilidades principales
Hacer que GTM sea nativo en IA
- Reimaginar cómo trabajan los equipos de GTM con la IA. Pasar de equipos que operan manualmente herramientas y flujos de trabajo a humanos que orquestan formas de trabajar impulsadas por IA, con juicio humano donde importa.
Dar forma a la hoja de ruta de IA
- Asociarse con líderes de GTM para identificar, priorizar y enmarcar oportunidades de transformación de alto impacto.
Liderar soluciones de principio a fin
- Hacerse cargo de iniciativas complejas desde un problema ambiguo hasta el diseño, construcción, despliegue, adopción y mejora.
Construir agentes y soluciones de IA de primera clase
- Diseñar, construir, probar y mejorar continuamente agentes de IA fiables, flujos de trabajo agenticos, automatizaciones e integraciones utilizando LLMs, plataformas de orquestación, APIs, herramientas y fuentes de datos empresariales.
Aplicar un juicio sólido
- Equilibrar valor, viabilidad, riesgo, calidad de datos, mantenibilidad y supervisión humana. Reconocer cuándo la IA no es la solución correcta.
Impulsar la adopción y la autosuficiencia en IA
- Asociarse con líderes, gerentes y defensores de GTM para integrar la IA en el trabajo diario. Ayudar a los equipos a ir más allá del consumo de resultados de IA hacia la creación segura de prompts reutilizables, flujos de trabajo y formas de trabajar impulsadas por IA.
Hacerse cargo de las soluciones más allá del lanzamiento
- Medir la adopción, la calidad, la fiabilidad y el impacto empresarial después del lanzamiento. Mejorar continuamente las soluciones basadas en el uso y los resultados reales en lugar de tratar el lanzamiento como una finalización.
Conectar la organización y aumentar la capacidad
- Generar confianza con el liderazgo de GTM, compartir patrones reutilizables con Ingenieros de Soluciones de IA que apoyan a otros departamentos, asesorar a colegas y ayudar a los equipos a desarrollar las habilidades y la confianza para operar eficazmente en un entorno habilitado por IA.
Requisitos mínimos
- Más de 3 años de experiencia práctica en IA y automatización, respaldada por una experiencia más amplia en la entrega de soluciones complejas en Ingeniería GTM, Ingeniería de Soluciones, Operaciones de Ingresos, integración de sistemas o un campo relacionado.
- Un historial de rediseño de flujos de trabajo o modelos operativos, en lugar de solo automatizar tareas aisladas.
- Experiencia liderando de forma independiente iniciativas complejas y multifuncionales desde un problema ambiguo hasta un impacto empresarial medible.
- Sólida capacidad de automatización utilizando herramientas como n8n, Zapier, Make o tecnologías de orquestación comparables.
- Sólida experiencia práctica en el diseño, construcción, despliegue y mejora de agentes de IA de producción y flujos de trabajo agenticos utilizando LLMs, APIs, herramientas y datos empresariales.
- Sólida comprensión de las operaciones GTM B2B en Ventas, Marketing, Éxito del Cliente, Asociaciones y Operaciones de Ingresos.
- Experiencia en la integración de sistemas empresariales a través de APIs, webhooks y mecanismos de autenticación.
- Sólido criterio sobre dónde puede crear valor la IA, dónde los procesos necesitan un rediseño más profundo y dónde no se debe utilizar la automatización.
- Capacidad para influir en los líderes funcionales, cuestionar las suposiciones de manera constructiva y alinear a las partes interesadas técnicas y no técnicas.
- Un historial de mentoría a otros, intercambio de experiencia y elevación de estándares en todo un equipo.
Experiencia adicional
- Experiencia con Salesforce, HubSpot, Gong, Clay o plataformas GTM similares.
- Experiencia en JavaScript, Python o SQL.
- Familiaridad con RAG, MCP, evaluación de IA, observabilidad, gobernanza o controles de seguridad.
Cómo trabajamos juntos en Oyster
Nuestros valores guían el trabajo que hacemos, las decisiones que tomamos y la cultura que hace que Oyster sea lo que es. Hacemos que suceda: el progreso es nuestra configuración predeterminada. Impulsamos el cambio, construimos y damos confianza, y nos movemos como un equipo unido.
Nuestra misión es crear un mundo laboral más igualitario: ayudar a las empresas de todas partes a contratar, pagar y cuidar del talento en cualquier lugar. Todo lo que hacemos contribuye a nuestra misión. Adoptamos el trabajo asíncrono y colaborativo y compartimos cómo operamos en la sede pública de Oyster para que otros equipos globales puedan aprender de nosotros.
Cómo trabajas TÚ
Con diversas ubicaciones, culturas y necesidades, creamos Cómo trabajas TÚ; un programa que apoya toda tu experiencia humana en Oyster:
- Trabaja desde cualquier lugar: Oyster no tiene fronteras ni sede central. Siempre que el trabajo sea puntual, tu equipo reciba apoyo y estés autorizado para trabajar donde vives, puedes trabajar desde cualquier lugar.
- Tiempo libre remunerado: Disfruta de 40 días libres al año (incluidos festivos y vacaciones), o más si lo exige tu país.
- Apoyo a la salud mental: Accede a Plumm, nuestro servicio de bienestar mental.
- Asignación de bienestar: Cada mes, recibe una asignación de bienestar en tu billetera ThanksBen para gastar en una amplia gama de opciones.
- Permiso parental flexible: Todos los nuevos padres son elegibles para al menos tres meses de permiso remunerado, con protección laboral por hasta 12 meses o según lo exija la legislación local.
- Estipendio por trabajo desde casa: Recibe un estipendio para tu portátil y equipo de oficina en casa para que te instales rápidamente.
Más oportunidades con un solo perfil
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