Gestor de proyectos regional FTTH WoWi NE3 - Región Noreste (h/m/d)

Junto con los jefes de proyecto de construcción operativos, serás responsable del éxito de los proyectos FTTH-WoWi (sector inmobiliario) en tu región, desde la planificación detallada hasta el acompañamiento de la puesta en marcha de la red pasiva (NE3). Para ello, trabajarás en estrecha colaboración con nuestra dirección central de proyectos WoWi.

Actuarás como persona de contacto técnica para el sector inmobiliario en tu región en el marco de nuestros proyectos FTTH y garantizarás una colaboración fluida con nuestros socios locales.

Participarás en reuniones presenciales con el sector inmobiliario para debatir proyectos, resolver desafíos y fortalecer la colaboración.

Apoyarás a nuestros socios locales con consultas técnicas y realizarás controles generales para garantizar el cumplimiento de las especificaciones y estándares.

Entre tus tareas se incluye la gestión de cuestiones contractuales técnicas, la creación de pliegos de condiciones, así como el desarrollo de conceptos de instalación en el marco de la supervisión de la construcción.

Junto con nuestro departamento de ventas (Solution Manager), elaborarás conceptos técnicos y planes de despliegue para las distintas empresas inmobiliarias y coordinarás la viabilidad y la implementación dentro de los departamentos técnicos.

Sigue leyendo y descubre más sobre el departamento y tu futuro equipo

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Aportas conocimientos iniciales en el ámbito de la tecnología de telecomunicaciones, especialmente en el despliegue de fibra óptica de redes FTTX, así como en la construcción y modificación de sistemas e infraestructuras de telecomunicaciones. Además, cuentas con experiencia práctica en el trato con proveedores y prestadores de servicios.

Has completado con éxito una formación profesional en un área técnica o has cursado estudios en el ámbito de la ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de comunicaciones o ingeniería eléctrica, y cuentas idealmente con una primera experiencia profesional en gestión de proyectos.

Tu capacidad de negociación y tus dotes comunicativas te definen.

Tienes un manejo seguro de Microsoft Office, especialmente Excel, Project y Visio.

Como jugador de equipo, encajas perfectamente con nosotros, ya que OXG es una empresa en la que puedes confiar en nosotros, pero en la que también puedes asumir responsabilidades.

Vivimos una mentalidad de start-up. Por ello, nos alegramos de tu iniciativa propia, capacidad de decisión, energía y orientación a objetivos.

Hablas alemán e inglés con nivel de negociación.

Idealmente, tienes experiencia en la creación de informes con sistemas BI.

• Jerarquías planas con espacio para tus ideas y comentarios constructivos.

• Cobertura de los costes de una conexión a Internet de alto rendimiento de hasta 50 € netos al mes.

• Subvención digital para comidas de hasta 115,05 € netos al mes, sin importar dónde estés y comas.

• Horarios de trabajo flexibles y la opción de trabajar desde casa en cualquier momento dentro de Alemania e incluso hasta 25 días en el extranjero europeo.

• Descuento mensual de 40 € en tu factura de telefonía móvil o fija a través de nuestro socio Vodafone.

• 30 días de vacaciones al año, más Nochebuena y Nochevieja, y con Xtra-Plus hasta 10 días de vacaciones no remuneradas adicionales.

• Subvención para tu leasing de bicicletas a través de EURORAD para un desplazamiento respetuoso con el medio ambiente y apoyo a tu suscripción en el Urban Sports Club y cooperación con awo lifebalance.

• 5 % adicional a tu salario base anual para tu plan de pensiones, con la libertad de decidir de forma flexible cómo quieres utilizar este extra para tu futuro.

• Continuación del pago del salario durante 3 meses en caso de enfermedad, así como cobertura en caso de invalidez y fallecimiento.

Nuestros rangos mencionados anteriormente incluyen componentes como, por ejemplo, salario base, bonificación, asignación de pensión, subsidio de almuerzo e Internet, así como el valor calculado de un posible coche de empresa. Una oferta se elaborará finalmente siempre teniendo en cuenta la formación y la experiencia profesional relevante de cada candidato/a.