Estados Unidos
Siemens
Oscar Health
Senior Product Manager, Marketplace
Estados Unidos
New York, New York, United States
SQL
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Hola, somos Oscar. Estamos buscando un Senior Product Manager para unirse a nuestro equipo de Lucie Health Marketplace.
Oscar es la primera compañía de seguros médicos construida en torno a una plataforma tecnológica full stack y un enfoque incesante en servir a nuestros miembros. Fundamos Oscar en 2012 para crear el tipo de compañía de seguros médicos que nosotros mismos querríamos: una que se comporte como un médico de la familia.
Sobre el puesto
Lucie Health Marketplace es una nueva tienda integral que cambiará la forma en que los estadounidenses compran servicios de salud. Los consumidores compran coches, casas y productos cotidianos con transparencia y opciones. La atención sanitaria es lo siguiente. La plataforma de Lucie puede servir a millones de emprendedores, empleados a tiempo completo y parcial, trabajadores de la economía gig y personas que se jubilan anticipadamente.
Este mercado servirá a compradores D2C y empleados de CHOICE, guiándoles con IA y soporte de agentes mientras compran planes de salud, productos complementarios, beneficios de telesalud y otros bienes y servicios de atención médica.
Como Senior Product Manager en el equipo de Lucie Health Marketplace, liderarás la estrategia de producto del mercado, colaborando estrechamente con los equipos de Ingeniería, Datos y Diseño. Priorizarás la hoja de ruta del mercado, equilibrando iniciativas de crecimiento, experiencia de usuario, inversiones en IA y asociaciones estratégicas. Trabajarás en estrecha colaboración con los Product Managers responsables de la plataforma de inscripción y las herramientas ICHRA para crear una experiencia de compra integral.
Reportarás a un Director de Product Management.
En Oscar, ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa más que mantener prácticas de contratación libres de discriminación. Significa que cultivamos un entorno donde las personas pueden ser sus seres más auténticos y encontrar tanto pertenencia como apoyo. Tenemos la misión de cambiar la atención médica, una experiencia que se completa con nuestros antecedentes y perspectivas únicos.
Ubicación del trabajo
Este puesto tiene su sede en nuestra oficina de Nueva York y requiere un horario de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial a la semana. Los jueves son un día obligatorio en la oficina para reuniones y eventos del equipo, mientras que tus otros dos días de oficina son flexibles para adaptarse a tu horario. #LI-Hybrid
Transparencia salarial
El salario base para este puesto es de $163,944.00 - $215,176.50 al año. También eres elegible para beneficios para empleados, participación en el programa de vacaciones ilimitadas de Oscar, subvenciones de capital de la empresa y bonos anuales por desempeño.
Esta es una oportunidad laboral auténtica de Oscar Health.
Inteligencia Artificial (IA)
Nuestras Directrices de IA describen el uso aceptable de la inteligencia artificial para los candidatos y detallan cómo utilizamos la IA para apoyar nuestros esfuerzos de contratación.
Adaptaciones razonables
Los solicitantes de Oscar son considerados únicamente en función de sus calificaciones, sin tener en cuenta la discapacidad del solicitante o la necesidad de adaptaciones. Cualquier solicitante de Oscar que requiera adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud debe ponerse en contacto con el equipo de beneficios de Oscar ([email protected]) para dar a conocer la necesidad de una adaptación.
Residentes de California
Para obtener información sobre nuestra recopilación, uso y divulgación de la información personal de los solicitantes, así como los derechos de los solicitantes sobre su información personal, consulta nuestra Política de Privacidad.
Responsabilidades
- Definir, defender y ejecutar la visión, la estrategia y la hoja de ruta para las inversiones en productos que impulsan la plataforma Lucie Health Marketplace; implementar soluciones bien adaptadas a esa estrategia.
- Definir OKRs y KPIs para medir los impactos operativos y comerciales, e identificar mejoras de forma incesante.
- Identificar y reunir de forma independiente a los homólogos adecuados para resolver un desafío estratégico o de ejecución, incluso cuando no esté claramente definido.
- Resolver problemas de forma independiente entre equipos y dominios para diagnosticar rápidamente la causa raíz y avanzar hacia la resolución, teniendo en cuenta las compensaciones en cuanto a velocidad, escalabilidad y calidad.
- Encabezar iniciativas complejas con capacidad para influir sin autoridad. Gestionar cronogramas, la responsabilidad de los equipos interfuncionales y la identificación de riesgos.
- Colaborar con ingenieros, product managers y socios operativos para recopilar información sobre las necesidades de los usuarios y lanzar funcionalidades innovadoras que mejoren los objetivos de eficiencia operativa y financiera.
- Articular requisitos claros y exhaustivos y comunicarlos claramente entre las partes interesadas, incorporando datos y conocimientos de investigación de usuarios. Producir materiales de los que los miembros junior del equipo puedan aprender.
- Invertir en fortalecer el talento del equipo de producto de Oscar, desarrollando a los miembros más junior del equipo a través de la mentoría.
- Cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.
- Otras tareas asignadas.
Requisitos
- 6+ años de experiencia colaborando de forma interfuncional entre ingenieros, diseñadores, expertos en operaciones y otros en un rol de Product Management o adyacente al mismo.
- 4+ años de experiencia impulsando procesos de priorización rigurosos.
- 4+ años de experiencia con sistemas tecnológicos y comprensión de la infraestructura tecnológica básica, como servicios backend, relaciones de bases de datos y aprovechamiento de herramientas de bases de datos como SQL2+ años de experiencia liderando iniciativas complejas e interdominio.
- 2+ años de experiencia en la búsqueda de la causa raíz de problemas ambiguos, la creación de hojas de ruta hacia una solución y la ejecución exitosa de dicha hoja de ruta.
Puntos extra
- Se prefiere experiencia en comercio electrónico o mercados de dos lados.
- Conocimiento profundo de las prácticas de pruebas A/B.
Transparencia salarial
Los importes finales de la oferta, dentro del salario base establecido anteriormente, se determinan mediante factores que incluyen tus habilidades, educación y experiencia relevantes. Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios que incluyen: beneficios médicos, dentales y de visión, 11 días festivos pagados, tiempo por enfermedad pagado, licencia parental pagada, participación en el plan 401(k), seguro de vida y discapacidad, y tiempo y reembolsos pagados por bienestar.
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