Orion Innovation

206480 - Gestión de Lanzamientos

Go
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Orion Innovation es una empresa líder, galardonada y global de servicios empresariales y tecnológicos. Orion ofrece transformación empresarial y desarrollo de productos revolucionarios basados en estrategia digital, diseño de experiencia e ingeniería, con una combinación única de agilidad, escala y madurez. Trabajamos con una amplia gama de clientes en diversas industrias, incluyendo servicios financieros, servicios profesionales, telecomunicaciones y medios, productos de consumo, automoción, automatización industrial, deportes profesionales y entretenimiento, ciencias de la vida, comercio electrónico y educación.

Descripción del Puesto

Senior Release Manager

Buscamos un Senior Release Manager con 10+ años de experiencia en Gestión de Lanzamientos y Gestión de Cambios para liderar y coordinar el proceso de lanzamiento de aplicaciones de extremo a extremo entre múltiples equipos técnicos y de negocio.

El candidato seleccionado será responsable de asegurar que los lanzamientos se planifiquen, coordinen y desplieguen correctamente en producción, gestionando dependencias, riesgos, preparación y actividades post-producción.

Este rol trabajará en estrecha colaboración con Desarrollo de Aplicaciones, TI, DevOps, QA, Infraestructura, Gestión de Despliegues y Socios de Negocio, dando soporte a múltiples aplicaciones y lanzamientos simultáneamente.

El candidato ideal es un profesional experimentado en Gestión de Lanzamientos que pueda operar a nivel empresarial, asumir la responsabilidad de las actividades, identificar riesgos y brechas en los procesos, y trabajar eficazmente con la alta dirección y los stakeholders tecnológicos.

Competencias Clave

Ubicación: Ciudad de México, México

Modelo de Trabajo: Híbrido – 2 a 3 días por semana en la oficina

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Disponibilidad: Inmediata

Nivel de Inglés: Intermedio a Avanzado

  1. Gestión de Lanzamientos
  1. Gestión de Cambios
  1. Gestión de Cambios Empresarial (ECM)
  1. Planificación de Lanzamientos
  1. Coordinación de Lanzamientos
  1. Gestión de Go-Live
  1. Evaluación de Riesgos e Impactos
  1. Gestión de Dependencias
  1. Gestión de Stakeholders
  1. Excelencia Operacional
  1. Mejora de Procesos
  1. Comunicación con Ejecutivos
  1. Colaboración Interfuncional

Orion es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, estatus de ciudadanía, estatus de discapacidad, información genética, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Política de Privacidad del Candidato

Orion Systems Integrators, LLC y sus subsidiarias y afiliadas (colectivamente, “Orion”, “nosotros” o “nuestro”) están comprometidos con la protección de su privacidad. Esta Política de Privacidad del Candidato (orioninc.com) (“Aviso”) explica:

  1. Qué información recopilamos durante nuestro proceso de solicitud y reclutamiento y por qué la recopilamos;
  1. Cómo manejamos esa información; y
  1. Cómo acceder y actualizar esa información.

Su uso de los servicios de Orion se rige por los términos aplicables en este aviso y nuestra Política de Privacidad general.

Responsabilidades Clave

  1. Ser propietario y gestionar el ciclo de vida completo del lanzamiento, desde la planificación hasta el despliegue en producción y las actividades post-producción.
  1. Definir y coordinar el alcance, las prioridades, los plazos y las dependencias del lanzamiento.
  1. Desarrollar y mantener calendarios y planes de lanzamiento detallados.
  1. Coordinar múltiples lanzamientos en diferentes aplicaciones, equipos y áreas tecnológicas.
  1. Trabajar en estrecha colaboración con Desarrollo de Aplicaciones, TI, DevOps, QA, Infraestructura, Gestión de Despliegues y Socios de Negocio.
  1. Coordinar las actividades de preparación del lanzamiento y asegurar que todos los equipos y stakeholders requeridos estén preparados para el despliegue.
  1. Coordinar la promoción del código entre entornos y asegurar que las actividades de despliegue estén debidamente alineadas.
  1. Liderar y coordinar las actividades de Go-Live, asegurando que se completen todos los requisitos y aprobaciones.
  1. Supervisar los lanzamientos en producción y coordinar el seguimiento y cierre post-producción.
  1. Gestionar lanzamientos integrados, lanzamientos de mantenimiento (BAU), lanzamientos mensuales, iniciativas de re-plataforma y otros despliegues a nivel empresarial.
  1. Identificar, evaluar y gestionar riesgos, dependencias e impactos potenciales asociados a los lanzamientos.
  1. Desarrollar planes de mitigación y planes de acción cuando se identifiquen riesgos o problemas.
  1. Asegurar que los cambios sigan los procesos de Gestión de Cambios Empresarial (ECM) de la organización.
  1. Coordinar las actividades de cambio con los stakeholders técnicos y de negocio hasta su finalización y cierre.
  1. Gestionar múltiples aplicaciones y lanzamientos simultáneamente, incluyendo actividades que involucren a Ejecutivos de Dominio y Tecnología.
  1. Proporcionar visibilidad y actualizaciones de estado a la gerencia y a los stakeholders de alto nivel.
  1. Asumir la responsabilidad de las actividades de lanzamiento y dirigir proactivamente los problemas y dependencias hacia su resolución.
  1. Identificar brechas en los procesos y oportunidades para la Excelencia Operacional.
  1. Recomendar mejoras a los procesos de gestión de lanzamientos y cambios para reducir tiempo, costo y riesgo operativo.
  1. Preparar y mantener documentación de lanzamiento precisa y mejoras de procesos.
  1. Compartir conocimientos y mejores prácticas con el equipo y proporcionar mentoría a miembros del equipo con menos experiencia.

Cualificaciones Requeridas

  1. 10+ años de experiencia profesional en Gestión de Lanzamientos, Operaciones de Lanzamiento, Gestión de Cambios o roles estrechamente relacionados.
  1. Sólida experiencia práctica como Release Manager.
  1. Experiencia sólida en la gestión del ciclo de vida completo del lanzamiento, desde la planificación hasta la producción y post-producción.
  1. Sólido conocimiento de los principios, procesos y mejores prácticas de Gestión de Cambios.
  1. Experiencia con procesos de Gestión de Cambios Empresarial (ECM).
  1. Experiencia demostrada en la coordinación de múltiples aplicaciones, lanzamientos, equipos y dependencias simultáneamente.
  1. Experiencia trabajando con equipos técnicos y de negocio multifuncionales.
  1. Sólida comprensión de los procesos de despliegue de software y lanzamientos en producción.
  1. Experiencia con evaluación de riesgos e impactos, planes de mitigación, planes de acción y coordinación de cambios.
  1. Sólidas habilidades de gestión de stakeholders y comunicación.
  1. Capacidad para trabajar eficazmente con la alta dirección y el liderazgo tecnológico.
  1. Dominio intermedio a avanzado del inglés.
  1. Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido, asistiendo a la oficina 2–3 días por semana.
  1. Se prefiere disponibilidad inmediata.

Cualificaciones Preferidas

  1. Experiencia en entornos empresariales grandes o altamente regulados.
  1. Experiencia trabajando con múltiples dominios tecnológicos y aplicaciones.
  1. Experiencia con lanzamientos integrados, de mantenimiento (BAU), mensuales y de re-plataforma.
  1. Experiencia impulsando mejoras de procesos e iniciativas de Excelencia Operacional.
  1. Experiencia identificando oportunidades para mejorar la eficiencia, reducir costos y disminuir los riesgos relacionados con los lanzamientos.
  1. Experiencia en mentoría de miembros del equipo junior o de nivel medio.
  1. Sólidas habilidades de documentación y presentación.

Más oportunidades con un solo perfil

¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.

Crear mi perfil

Tu próximo empleoya está buscándote.

Nort

Plataforma de reclutamiento inverso para programadores