Ingeniero de Software de Plataforma Principal

El equipo de Oracle Cloud Infrastructure (OCI) ofrece la oportunidad de crear, mantener y operar servicios en la nube integrados a gran escala en un entorno de nube multiinquilino ampliamente distribuido. OCI crea productos en la nube para clientes que están resolviendo algunos de los desafíos técnicos y empresariales más grandes del mundo.

Oracle Kubernetes Engine (OKE) es el servicio de Kubernetes gestionado de OCI que permite a los clientes desplegar, operar y escalar clústeres de Kubernetes en OCI mediante una integración perfecta con los servicios de computación, redes, almacenamiento, identidad, seguridad, observabilidad y desarrollo de OCI. El equipo de OKE posee un servicio en la nube de alta disponibilidad 24x7 y continúa expandiendo la plataforma con nuevas capacidades, escalabilidad mejorada, mayor excelencia operativa, integraciones más profundas con OCI y soporte para cargas de trabajo nativas de la nube cada vez más exigentes.

Buscamos un Desarrollador de Software Senior (IC3) al que le guste crear sistemas de software fiables y resolver problemas de ingeniería complejos. Este puesto es ideal para ingenieros con fundamentos sólidos en desarrollo de software, experiencia en la creación de sistemas distribuidos y un conocimiento sólido de Kubernetes y tecnologías nativas de la nube.

Como parte del equipo de OKE, diseñará, desarrollará, probará, desplegará y operará software que aprovisiona, actualiza y gestiona clústeres de Kubernetes en todas las regiones de OCI. Trabajará en la gestión del ciclo de vida de Kubernetes, servicios de plano de control distribuidos, automatización, herramientas de productividad para desarrolladores y capacidades de plataforma, mientras colabora estrechamente con ingenieros de toda OCI para ofrecer un servicio de Kubernetes gestionado seguro, escalable y de alta disponibilidad. Los ingenieros de este equipo tienen una propiedad de extremo a extremo (desde el diseño y la implementación hasta las operaciones de producción) y contribuyen directamente a la fiabilidad, escalabilidad y experiencia del cliente de uno de los servicios nativos de la nube fundamentales de OCI.

Solo Oracle reúne los datos, la infraestructura, las aplicaciones y la experiencia para impulsar todo, desde innovaciones de la industria hasta atención que salva vidas. Y con la IA integrada en nuestros productos y servicios, ayudamos a los clientes a convertir esa promesa en un futuro mejor para todos. Descubra su potencial en una empresa líder en soluciones de IA y nube que impactan en miles de millones de vidas.

La verdadera innovación comienza cuando todos están facultados para contribuir. Es por eso que estamos comprometidos a hacer crecer una fuerza laboral que promueva oportunidades para todos con beneficios competitivos que apoyen a nuestra gente con opciones flexibles de medicina, seguro de vida y jubilación. También alentamos a los empleados a retribuir a sus comunidades a través de nuestros programas de voluntariado.

al que le guste crear sistemas de software fiables y resolver problemas de ingeniería complejos. Este puesto es ideal para ingenieros con fundamentos sólidos en desarrollo de software, experiencia en la creación de sistemas distribuidos y un conocimiento sólido de Kubernetes y tecnologías nativas de la nube.

Aviso legal: Es posible que se requiera que ciertos puestos con sede en EE. UU. o que tengan contacto con clientes o clientes de EE. UU. cumplan con los requisitos aplicables, como mandatos de inmunización/salud ocupacional y/o requisitos de pruebas de detección de drogas.

La información sobre el rango y los beneficios proporcionada en esta publicación es específica solo para las ubicaciones indicadas.

EE. UU.: Rango de contratación en USD desde: $105,900 a $234,600 anuales. Puede ser elegible para bonificaciones, capital y diferimiento de compensación.

Oracle mantiene amplios rangos salariales para sus puestos con el fin de tener en cuenta las variaciones en conocimientos, habilidades, experiencia, condiciones del mercado y ubicaciones, así como para reflejar los diferentes productos, industrias y líneas de negocio de Oracle. Los candidatos suelen colocarse en el rango en función de los factores anteriores, así como de la equidad entre pares internos.

El puesto generalmente aceptará solicitudes durante al menos tres días naturales a partir de la fecha de publicación o mientras el trabajo permanezca publicado.

Como parte del proceso de incorporación de Oracle y de acuerdo con la ley aplicable, los empleados con sede en EE. UU. deben completar la verificación de identidad, lo que implica la recopilación y el procesamiento de su información biométrica. Se pueden otorgar adaptaciones a este requisito después de una evaluación individualizada.

Estamos comprometidos a incluir a personas con discapacidad en todas las etapas del proceso de empleo. Si necesita asistencia de accesibilidad o adaptaciones por una discapacidad en cualquier momento, háganoslo saber enviando un correo electrónico a [email protected] [[email protected]] o llamando al 1-888-404-2494 en los Estados Unidos.

Oracle es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Oracle considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la ley aplicable.

Como Ingeniero Principal en el equipo de Oracle Kubernetes Engine (OKE), usted:

Oracle EE. UU. ofrece un paquete de beneficios integral que incluye lo siguiente:

• Seguro médico, dental y de visión, incluida una opinión médica experta.

• Incapacidad a corto plazo e incapacidad a largo plazo.

• Seguro de vida y AD&D.

• Seguro de vida suplementario (empleado/cónyuge/hijo).

• Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes.

• Beneficios de transporte y estacionamiento antes de impuestos.

• Plan de ahorro e inversión 401(k) con aportación de la empresa.

• Tiempo libre remunerado: Se ofrecen vacaciones flexibles a todos los empleados elegibles asignados a un puesto asalariado (no elegible para horas extras). Se ofrecen vacaciones acumuladas a todos los demás empleados elegibles para beneficios de vacaciones. Para los empleados que trabajan al menos 35 horas por semana, la tasa de acumulación de vacaciones es de 13 días al año durante los primeros tres años de empleo y 18 días al año para los años posteriores de empleo. La acumulación de vacaciones se prorratea para los empleados que trabajan entre 20 y 34 horas por semana. Los empleados que trabajan menos de 20 horas por semana no son elegibles para vacaciones.

• 11 días festivos pagados.

• Baja por enfermedad remunerada: 72 horas de baja por enfermedad remunerada a partir de la fecha de contratación. Se renueva cada año natural. El saldo no utilizado se transferirá cada año hasta un límite máximo de 112 horas.

• Permiso parental remunerado.

• Asistencia para la adopción.

• Plan de compra de acciones para empleados.

• Planificación financiera y servicios legales grupales.

• Beneficios voluntarios, incluidos seguros de automóvil, hogar y mascotas.