Oracle

Ingeniero/a Principal de Software Líder, Infraestructura Central

PythonJavaKubernetesC++GoTerraform
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Únete al equipo que construye la plataforma de observabilidad de vanguardia de Oracle Cloud Infrastructure, que potencia la visibilidad y la inteligencia operativa tanto para los servicios internos en la nube de OCI como para los clientes que ejecutan cargas de trabajo críticas para la misión en OCI. OCI Logging y Monitoring sirven como plataformas fundamentales utilizadas por los equipos de ingeniería de OCI para operar y solucionar problemas de cientos de servicios en la nube, al tiempo que permiten a los clientes monitorizar, analizar y obtener información sobre sus propias aplicaciones e infraestructura.

Esta posición única en el equipo de Logging ofrece la oportunidad de construir soluciones de observabilidad que operan a gran escala, satisfaciendo las exigentes necesidades de los propios servicios de OCI, así como de una base de clientes global. Nuestro equipo aborda algunos de los problemas de sistemas distribuidos más desafiantes de la industria, incluida la ingesta de registros de alto rendimiento, el procesamiento de datos a gran escala, el almacenamiento rentable, la ejecución de consultas de baja latencia, la fiabilidad multi-inquilino y la excelencia operativa. Si te apasiona construir plataformas de observabilidad nativas de la nube que potencian tanto la nube en sí como los clientes que dependen de ella, nos encantaría hablar contigo.

Responsabilidades

  1. Liderar el diseño, desarrollo y operación de plataformas de registro a escala de nube que soportan la recopilación, ingesta, procesamiento, almacenamiento, indexación, búsqueda y consulta de registros.
  1. Diseñar e implementar sistemas de registro altamente escalables, resilientes y rentables que sirvan a los servicios internos de OCI y a los clientes externos.
  1. Diseñar y optimizar sistemas distribuidos capaces de ingerir, almacenar y consultar volúmenes masivos de datos de registro con estrictos requisitos de latencia, disponibilidad, durabilidad y cumplimiento normativo.
  1. Desarrollar soluciones escalables de almacenamiento, indexación y recuperación para registros de alto volumen y cargas de trabajo de análisis de registros a gran escala.
  1. Construir y mejorar servicios de consulta, búsqueda y recuperación que proporcionen acceso rápido, fiable e intuitivo a los datos de registro.
  1. Impulsar la adopción de arquitecturas de almacenamiento y consulta de registros de próxima generación, incluidas plataformas de almacenamiento optimizadas, aceleración de consultas y migración desde rutas de datos heredadas.
  1. Colaborar con la gestión de productos, arquitectos, SREs, equipos de seguridad, cumplimiento y ingeniería para definir y ofrecer capacidades de registro de próxima generación.
  1. Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento en toda la pila de registro, incluida la ingesta de registros, el almacenamiento en búfer, el procesamiento, el almacenamiento, la indexación, la retención, la agregación y la ejecución de consultas.
  1. Impulsar la estrategia técnica y las decisiones arquitectónicas para los servicios de registro que operan en entornos de nube a hiperescala.
  1. Mentorizar a ingenieros senior y junior, proporcionar liderazgo técnico y fomentar sólidas prácticas de ingeniería en el equipo de Logging y en la organización de Observabilidad en general.
  1. Asociarse con los equipos de servicios de OCI para mejorar la emisión de registros, la calidad de los registros, la coherencia del esquema, la visibilidad operativa y las experiencias de solución de problemas del cliente.
  1. Establecer y monitorizar métricas clave de salud del servicio, escalabilidad, rendimiento, disponibilidad, durabilidad y eficiencia de costes para las plataformas de registro.
  1. Liderar los esfuerzos de solución de problemas y análisis de causa raíz para sistemas distribuidos complejos, canalizaciones de procesamiento de registros a gran escala e incidentes de producción.
  1. Impulsar la alineación técnica entre Logging y los servicios adyacentes de Observabilidad, incluidos Telemetry y Log Analytics, para soportar experiencias unificadas del cliente a través de registros, métricas y trazas.
  1. Mantenerse al día con las tendencias emergentes, tecnologías y mejores prácticas en registro, observabilidad, sistemas distribuidos, procesamiento de datos, búsqueda, almacenamiento y arquitecturas nativas de la nube.

Requisitos Mínimos

  1. Grado, Máster o Doctorado en Ciencias de la Computación o equivalente
  1. 10+ años de experiencia en el sector
  1. Lenguajes de programación: Java, Go, C, C++, Python
  1. Experiencia trabajando con lo siguiente:
  1. Productos y servicios a escala de nube
  1. Servicios multi-inquilino
  1. Programación concurrente
  1. Tecnologías de código abierto para desarrollo y gestión
  1. Tecnologías en la nube
  1. Ciclo de vida completo de desarrollo y operación de productos/servicios
  1. Sólidas habilidades de comunicación y analíticas
  1. Capacidad para adaptarse a requisitos cambiantes rápidamente

Cualificaciones Preferidas

  1. Experiencia en el diseño y desarrollo de Soluciones de Observabilidad (métricas, registros, trazas)
  1. Experiencia con Kafka, Lucene, Spark, Parquet, Kubernetes, Terraform
  1. Rendimiento, Escalabilidad, Fiabilidad y Recuperación de sistemas distribuidos a gran escala

Cualificaciones

Descargo de responsabilidad: Ciertos roles basados en EE. UU. o que atienden a clientes en EE. UU. pueden requerir el cumplimiento de los requisitos aplicables, como mandatos de inmunización/salud ocupacional y/o requisitos de pruebas de drogas.

La información sobre rangos y beneficios proporcionada en esta oferta es específica solo para las ubicaciones indicadas

EE. UU.: Rango de contratación en USD desde: $135,200 hasta $306,400 por año. Puede ser elegible para bonificación, acciones y aplazamiento de compensación.

Oracle mantiene amplios rangos salariales para sus roles con el fin de tener en cuenta las variaciones en conocimientos, habilidades, experiencia, condiciones del mercado y ubicaciones, así como para reflejar los diferentes productos, industrias y líneas de negocio de Oracle.

Los candidatos suelen ser ubicados en el rango basándose en los factores anteriores, así como en la equidad interna entre compañeros.

El puesto generalmente aceptará solicitudes durante al menos tres días naturales a partir de la fecha de publicación o mientras el puesto permanezca publicado.

Nivel Profesional - IC5

Estamos comprometidos a incluir a personas con discapacidades en todas las etapas del proceso de empleo. Si necesita asistencia de accesibilidad o una adaptación para una discapacidad en cualquier momento, háganoslo saber enviando un correo electrónico a [email protected] o llamando al 1-888-404-2494 en los Estados Unidos.

Oracle es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Oracle considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales y de detención de conformidad con la ley aplicable.

Oracle US ofrece un paquete completo de beneficios que incluye lo siguiente:

  • Seguro médico, dental y de visión, incluida opinión médica experta
  • Incapacidad a corto plazo y a largo plazo
  • Seguro de vida y AD&D
  • Seguro de vida complementario (Empleado/Cónyuge/Hijo)
  • Cuentas de Gasto Flexible para atención médica y dependientes
  • Beneficios de transporte y aparcamiento antes de impuestos
  • Plan de Ahorro e Inversión 401(k) con aportación de la empresa
  • Tiempo libre remunerado: Se proporciona Vacaciones Flexibles a todos los empleados elegibles asignados a un puesto asalariado (no elegible para horas extras). Se proporcionan Vacaciones Acumuladas a todos los demás empleados elegibles para beneficios de vacaciones. Para los empleados que trabajan al menos 35 horas por semana, la tasa de acumulación de vacaciones es de 13 días al año durante los primeros tres años de empleo y 18 días al año para los años posteriores de empleo. La acumulación de vacaciones se prorratea para los empleados que trabajan entre 20 y 34 horas por semana. Los empleados que trabajan menos de 20 horas por semana no son elegibles para vacaciones.
  • 11 días festivos pagados
  • Baja por enfermedad remunerada: 72 horas de baja por enfermedad remunerada desde la fecha de contratación. Se renueva cada año natural. El saldo no utilizado se acumulará cada año hasta un límite máximo de 112 horas.
  • Permiso parental remunerado
  • Asistencia para la adopción
  • Plan de Compra de Acciones para Empleados
  • Planificación financiera y asesoramiento legal grupal
  • Beneficios voluntarios que incluyen seguros de automóvil, hogar y mascotas

Solo Oracle reúne los datos, la infraestructura, las aplicaciones y la experiencia para potenciar desde innovaciones industriales hasta cuidados que salvan vidas. Y con IA integrada en todos nuestros productos y servicios, ayudamos a los clientes a convertir esa promesa en un futuro mejor para todos. Descubre tu potencial en una empresa líder en soluciones de IA y nube que impactan a miles de millones de vidas.

La verdadera innovación comienza cuando todos tienen la oportunidad de contribuir. Es por eso que estamos comprometidos a hacer crecer una fuerza laboral que promueva oportunidades para todos con beneficios competitivos que apoyen a nuestra gente con opciones flexibles de seguro médico, de vida y de jubilación. También animamos a los empleados a retribuir a sus comunidades a través de nuestros programas de voluntariado.

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