Director de Desarrollo de Software

En Oracle Health, estamos transformando la administración sanitaria a través de Oracle Health Insurance (OHI), una plataforma de pagador nativa de la nube que admite la inscripción, la facturación, la administración de beneficios, los pagos a proveedores y la adjudicación de reclamaciones. A medida que Oracle expande las capacidades de Oracle Health Insurance a nivel mundial, incluido el soporte para programas de seguros de Medicare, Medicaid y comerciales de EE. UU., y el procesamiento de reclamaciones habilitado por IA, estamos invirtiendo en ingenieros apasionados por construir la próxima generación de soluciones para pagadores sanitarios. Buscamos un líder de ingeniería para impulsar la ejecución en múltiples equipos de desarrollo y ayudar a dar forma al futuro de la estrategia de la plataforma de pagadores de Oracle.

Como Director de Desarrollo de Software, liderará equipos responsables de la entrega de capacidades críticas de OHI, colaborando estrechamente con Producto, Arquitectura, Éxito del Cliente y Liderazgo Ejecutivo.

Solo Oracle reúne los datos, la infraestructura, las aplicaciones y la experiencia para potenciar todo, desde innovaciones industriales hasta atención médica que salva vidas. Y con IA integrada en todos nuestros productos y servicios, ayudamos a los clientes a convertir esa promesa en un futuro mejor para todos. Descubra su potencial en una empresa líder en soluciones de IA y nube que impactan a miles de millones de vidas.

La verdadera innovación comienza cuando todos tienen el poder de contribuir. Es por eso que estamos comprometidos a hacer crecer una fuerza laboral que promueva oportunidades para todos con beneficios competitivos que apoyen a nuestra gente con opciones flexibles de seguro médico, de vida y de jubilación. También animamos a los empleados a retribuir a sus comunidades a través de nuestros programas de voluntariado.

Gestionará equipos de desarrollo de software responsables de construir y operar soluciones de pagadores sanitarios de misión crítica. Impulsará la ejecución, el crecimiento organizacional, la excelencia técnica y la previsibilidad de la entrega en múltiples áreas de producto.

Responsabilidades Clave

Liderazgo de Ingeniería

Liderazgo Técnico

Asociación Empresarial

Excelencia Operacional

Descargo de responsabilidad: Ciertos roles basados en EE. UU. o de cara al cliente/usuario en EE. UU. pueden requerir el cumplimiento de los requisitos aplicables, como mandatos de inmunización/salud ocupacional y/o requisitos de pruebas de drogas.

La información sobre rango y beneficios proporcionada en esta oferta es específica solo para las ubicaciones indicadas.

EE. UU.: Rango de contratación en USD desde: $169,800 a $355,400 por año. Puede ser elegible para bonificación, acciones y aplazamiento de compensación.

Oracle mantiene amplios rangos salariales para sus roles con el fin de tener en cuenta las variaciones en conocimientos, habilidades, experiencia, condiciones del mercado y ubicaciones, así como para reflejar los diferentes productos, industrias y líneas de negocio de Oracle.

Los candidatos suelen ser ubicados en el rango basándose en los factores anteriores, así como en la equidad interna entre compañeros.

El puesto generalmente aceptará solicitudes durante al menos tres días naturales a partir de la fecha de publicación o mientras el puesto permanezca publicado.

Nivel Profesional - M4

Estamos comprometidos a incluir a personas con discapacidades en todas las etapas del proceso de empleo. Si necesita asistencia de accesibilidad o una adaptación para una discapacidad en cualquier momento, háganoslo saber enviando un correo electrónico a [email protected] o llamando al 1-888-404-2494 en los Estados Unidos.

Oracle es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Oracle considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes de arresto y condena de conformidad con la ley aplicable.

Oracle EE. UU. ofrece un paquete completo de beneficios que incluye lo siguiente:

• Seguro médico, dental y de visión, incluida opinión médica experta.

• Incapacidad a corto plazo e incapacidad a largo plazo.

• Seguro de vida y AD&D.

• Seguro de vida complementario (Empleado/Cónyuge/Hijo).

• Cuentas de Gasto Flexible para atención médica y dependientes.

• Beneficios de transporte y aparcamiento antes de impuestos.

• Plan de Ahorro e Inversión 401(k) con aportación de la empresa.

• Tiempo libre remunerado: Se proporciona Vacaciones Flexibles a todos los empleados elegibles asignados a un puesto asalariado (no elegible para horas extra). Se proporcionan Vacaciones Acumuladas a todos los demás empleados elegibles para beneficios de vacaciones. Para los empleados que trabajan al menos 35 horas por semana, la tasa de acumulación de vacaciones es de 13 días al año durante los primeros tres años de empleo y 18 días al año para los años posteriores de empleo. La acumulación de vacaciones se prorratea para los empleados que trabajan entre 20 y 34 horas por semana. Los empleados que trabajan menos de 20 horas por semana no son elegibles para vacaciones.

• 11 días festivos remunerados.

• Baja por enfermedad remunerada: 72 horas de baja por enfermedad remunerada al momento de la contratación. Se renueva cada año natural. El saldo no utilizado se transferirá cada año hasta un máximo de 112 horas.

• Permiso parental remunerado.

• Asistencia para adopción.

• Plan de Compra de Acciones para Empleados.

• Planificación financiera y servicios legales grupales.

• Beneficios voluntarios que incluyen seguros de automóvil, hogar y mascotas.