Desarrollador de Software 3

Diseñar, desarrollar, solucionar problemas y/o probar/QA software. Como miembro de la división de ingeniería de software, aplicar conocimientos de arquitectura de software para realizar tareas asociadas con el desarrollo, depuración o diseño de aplicaciones de software o sistemas operativos de acuerdo con las especificaciones de diseño proporcionadas.

Crear mejoras dentro de una arquitectura de software existente y/o sugerir mejoras a la arquitectura.

Como desarrollador en el área de servicios en la nube, trabajar en un modelo de desarrollo ágil y entregar lanzamientos mensuales para despliegue en la nube.

Colaborar con equipos de Oracle Cloud Infrastructure (OCI), Site Reliability Engineering (SRE), Soporte en la Nube y otras organizaciones asociadas para entregar servicios integrados en la nube.

Definir, desarrollar y desplegar nuevas funcionalidades para el servicio en la nube.

Posibilidad de teletrabajo. (385.28314)

El empleador aceptará un título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo técnico relacionado y 2 años de experiencia en el puesto ofrecido o en una ocupación relacionada con el desarrollo de software.

El puesto requiere:

Descargo de responsabilidad:

Ciertos puestos en EE. UU. o que atienden a clientes o clientes de EE. UU. pueden requerir el cumplimiento de los requisitos aplicables, como mandatos de inmunización o salud ocupacional, y/o requisitos de pruebas de drogas.

La información sobre rango y beneficios proporcionada en esta oferta es específica para las ubicaciones indicadas únicamente.

EE. UU.: Rango de contratación en USD desde: $135,699 - $178,999 por año. Puede ser elegible para bonificación y/o acciones.

Oracle mantiene amplios rangos salariales para sus puestos con el fin de tener en cuenta las variaciones en conocimientos, habilidades, experiencia, condiciones del mercado y ubicaciones, así como para reflejar los diferentes productos, industrias y líneas de negocio de Oracle.

Los candidatos suelen ser ubicados en el rango basándose en los factores anteriores, así como en la equidad interna entre compañeros.

El puesto generalmente aceptará solicitudes durante al menos tres días naturales a partir de la fecha de publicación o mientras el puesto permanezca publicado.

Nivel de carrera - IC3

Estamos comprometidos a incluir a personas con discapacidades en todas las etapas del proceso de empleo. Si necesita asistencia de accesibilidad o una adaptación por discapacidad en algún momento, háganoslo saber enviando un correo electrónico a [email protected] o llamando al 1-888-404-2494 en los Estados Unidos.

Oracle es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Oracle considerará para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales y de arresto de conformidad con la ley aplicable.

Oracle EE. UU. ofrece un paquete integral de beneficios que incluye lo siguiente:

• Seguro médico, dental y de visión, incluyendo opinión médica experta.

• Incapacidad a corto plazo e incapacidad a largo plazo.

• Seguro de vida y AD&D.

• Seguro de vida complementario (Empleado/Cónyuge/Hijo).

• Cuentas de gastos flexibles para atención médica y dependientes.

• Beneficios de transporte y aparcamiento antes de impuestos.

• Plan de Ahorro e Inversión 401(k) con aportación de la empresa.

• Tiempo libre remunerado: Vacaciones flexibles se proporcionan a todos los empleados elegibles asignados a un puesto asalariado (no elegible para horas extras). Las vacaciones acumuladas se proporcionan a todos los demás empleados elegibles para beneficios de vacaciones. Para los empleados que trabajan al menos 35 horas por semana, la tasa de acumulación de vacaciones es de 13 días al año durante los primeros tres años de empleo y 18 días al año para los años posteriores de empleo. La acumulación de vacaciones se prorratea para los empleados que trabajan entre 20 y 34 horas por semana. Los empleados que trabajan menos de 20 horas por semana no son elegibles para vacaciones.

• 11 días festivos remunerados.

• Baja por enfermedad remunerada: 72 horas de baja por enfermedad remunerada al momento de la contratación. Se renueva cada año natural. El saldo no utilizado se transferirá cada año hasta un máximo de 112 horas.

• Permiso parental remunerado.

• Asistencia para adopción.

• Plan de Compra de Acciones para Empleados.

• Planificación financiera y servicios legales grupales.

• Beneficios voluntarios que incluyen seguros de automóvil, hogar y mascotas.

Solo Oracle combina los datos, la infraestructura, las aplicaciones y la experiencia para potenciar desde innovaciones industriales hasta atención médica que salva vidas. Y con IA integrada en todos nuestros productos y servicios, ayudamos a los clientes a convertir esa promesa en un futuro mejor para todos. Descubra su potencial en una empresa líder en soluciones de IA y nube que impactan a miles de millones de vidas.

La verdadera innovación comienza cuando todos tienen la oportunidad de contribuir. Es por eso que estamos comprometidos a hacer crecer una fuerza laboral que promueva oportunidades para todos con beneficios competitivos que apoyen a nuestra gente con opciones flexibles de seguro médico, de vida y de jubilación. También animamos a los empleados a retribuir a sus comunidades a través de nuestros programas de voluntariado.