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OpenEye
Ingeniero de Software II
Quiénes somos
OpenEye, la empresa de plataformas de vídeo en la nube, ofrece soluciones para la seguridad de vídeo, inteligencia empresarial y prevención de pérdidas. Durante más de 20 años, OpenEye se ha comprometido a desarrollar un sistema de gestión de vídeo integral y fácil de usar, respaldado por Heroic Customer Service® y soporte técnico. Nuestros productos, tanto locales como basados en la nube, protegen escuelas, hospitales, bancos, tiendas minoristas y otras instalaciones en todo el mundo. Las soluciones de OpenEye están disponibles a nivel mundial a través de una red de confianza de proveedores de servicios certificados. OpenEye es una filial de Alarm.com. Obtenga más información en openeye.net.
OpenEye busca un Software Engineer de nivel intermedio para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te motiva un entorno innovador, colaborativo y distendido, ¡envía tu solicitud hoy mismo!
Resumen del puesto
Como Software Engineer II, serás responsable del desarrollo y mantenimiento de OpenEye Web Services (OWS) utilizando una combinación de competencias técnicas, aptitud organizativa y habilidades interpersonales, además de aprender y progresar con la tecnología en constante evolución.
En este puesto, te unirás a un equipo creativo que utiliza lo último y mejor en tecnología de vanguardia dentro del espacio de Cloud Video and Security.
Funciones y responsabilidades
- Desarrollar y mantener software de forma independiente, incluyendo la adición de funciones, modificaciones, correcciones de errores complejos y pruebas unitarias avanzadas.
- Liderar proyectos de desarrollo más pequeños o funciones individuales con supervisión mínima, incluyendo el alcance, la priorización y la entrega.
- Colaborar con la gestión de producto, las partes interesadas y los miembros senior del equipo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad.
- Interactuar con varios departamentos y, en ocasiones, con clientes para obtener información crítica y abordar casos de uso complejos.
- Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores de nivel inicial sobre prácticas de codificación, algoritmos y procesos.
- Comunicar tareas, ideas y soluciones técnicas con claridad entre equipos, dirección, departamentos y usuarios finales.
- Analizar y procesar los requisitos de entrada de múltiples fuentes para cumplir eficazmente con los objetivos del proyecto.
- Revisar el código de software escrito por desarrolladores más junior para garantizar el cumplimiento de las normas de la empresa, el departamento y el equipo.
- Participar activamente en procesos Agile para identificar cuellos de botella y mejorar los flujos de trabajo.
- Otras funciones que se asignen.
Cualificaciones
El stack tecnológico
Java, Spring, React, TypeScript, MySQL, CrateDB, Git, IntelliJ
Cualificaciones
- Grado en Ingeniería Informática o campo relacionado
- 2-5 años de experiencia profesional
- Experiencia en Java, C# o lenguaje de programación similar
- Sólida comprensión de la programación orientada a objetos y prácticas de desarrollo
- Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y prácticas
- Excelentes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas
- Fuerte ética de calidad y actitud de test-first
- Grandes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Ten en cuenta que, en este momento, no ofrecemos patrocinio para la autorización de empleo ni ningún otro tipo de apoyo relacionado con la inmigración para nuevos solicitantes en este puesto.
¡Las ventajas!
- El rango salarial para esta oportunidad es de $90,000 - $125,000 anuales. Además, este puesto es elegible para un bono discrecional anual.
- Los empleados son elegibles para comprar acciones de la empresa a una tasa con descuento
- Cultura colaborativa, divertida y creativa donde se fomenta el intercambio de ideas
- Vestimenta informal (¡los vaqueros son bienvenidos!)
- Beneficios médicos, dentales, de visión y de prescripción desde el día 1! Un generoso subsidio para el plan médico y la opción de cuenta de ahorros para la salud con contribución de la empresa ayudan a mantener tus costes bajos.
- Hasta $5,000 de contribución anual de la empresa para el 401k
- Seguro de discapacidad a corto/largo plazo, AD&D y seguro de vida pagados por la empresa
- Permiso de maternidad y paternidad remunerado
- 15 días de vacaciones pagadas acumuladas por año (aumenta después del año 3)
- 7 días de enfermedad/bienestar pagados por año
- 9 días festivos pagados por año
- Este puesto es elegible para un horario de trabajo híbrido flexible
- Programa de asistencia educativa que cubre apoyo no académico, grados universitarios y posgrados
- Programa de equipamiento para empleados: ¡Sistema Alarm.com gratuito para tu hogar!
OpenEye es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En relación con tu solicitud, recopilamos información que te identifica, se relaciona razonablemente contigo o te describe (“Información Personal”). Las categorías de Información Personal que podemos recopilar incluyen tu nombre, número(s) de identificación emitidos por el gobierno, dirección de correo electrónico, dirección postal, otra información de contacto, información de contacto de emergencia, historial laboral, historial educativo, antecedentes penales e información demográfica. Recopilamos y utilizamos esas categorías de Información Personal sobre ti para recursos humanos y otros fines de gestión empresarial, incluyendo identificarte y evaluarte como candidato para un empleo potencial o futuro o puestos futuros, mantenimiento de registros en relación con la contratación y selección, realización de verificaciones de antecedentes penales según lo permita la ley, realización de análisis y garantía del cumplimiento de los requisitos legales aplicables y las políticas de la Empresa. Al enviar tu solicitud, reconoces que podemos conservar algunos de los datos personales que proporcionas en tu solicitud para nuestras operaciones internas, como la gestión de nuestro sistema de contratación y garantizar que cumplimos con las leyes y regulaciones laborales incluso después de haber tomado nuestra decisión de contratación.
Aviso a agencias de terceros
Alarm.com entiende el valor de los servicios de contratación profesional. Sin embargo, no aceptamos currículos de reclutadores o agencias de empleo para este puesto. En caso de que recibamos un currículo o una referencia de candidato para este puesto de un reclutador o agencia de terceros sin un acuerdo firmado previamente, nos reservamos el derecho de buscar y contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera hacia ti. Si estás interesado en trabajar con Alarm.com, por favor envía la información de tu empresa y el acuerdo estándar a [email protected].
JR105797 #LI-RC1 #LI-Hybrid
El rango salarial base de esta oportunidad se enumera a continuación y se determina dentro de un rango basado en factores que incluyen cualificaciones, ubicación y experiencia. Esto permite oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del puesto. El salario base ofrecido es parte de un paquete de compensación total.
Rango salarial base
$90,000—$125,000 USD
