Ondaro (US)

Arquitecto de ServiceNow - Canadá

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Sobre la oportunidad

Ondaro está contigo para lo que viene.

¡Sé un arquitecto del cambio y únete a nuestro viaje! Ondaro es una comunidad vibrante de personas con talento comprometidas con la superación de los desafíos empresariales y el fomento de la innovación. En Ondaro, podrás colaborar con personas increíblemente talentosas (diseñadores, ingenieros, tecnólogos y líderes de opinión del sector) que están conectadas por un enfoque singular en la resolución de los desafíos empresariales que se interponen en el camino del cambio y el progreso organizativo. En el proceso, equilibramos la cultura y el negocio, lo que da como resultado una empresa comprometida con hacer que la vida de nuestros empleados sea un poco mejor y más divertida cada día a través de la iteración y la innovación.

Ondaro te invita a aportar tu yo auténtico, valiente, empático y obsesionado con el cliente para formar parte de nuestro experimentado equipo que ofrece resultados excepcionales para nuestros clientes y empleados.

Únete a nosotros en Ondaro y sé parte de un viaje emocionante donde estamos listos para elevar tu experiencia laboral, en cada paso del camino.

Lo que harás

  1. Actuar como líder dentro del equipo de Business Workflows, entregando soluciones de ServiceNow de alta calidad.
  1. Colaborar estrechamente con los clientes para identificar los desafíos empresariales y definir soluciones estratégicas.
  1. Arquitectar soluciones innovadoras aprovechando la plataforma ServiceNow.
  1. Combinar experiencia técnica, habilidades de consultoría y capacidades de liderazgo para impulsar la entrega exitosa de proyectos.
  1. Guiar a equipos interfuncionales a lo largo del diseño e implementación de soluciones.
  1. Influir en las partes interesadas y apoyar la toma de decisiones en proyectos y compromisos con clientes.
  1. Comunicarte con claridad, adaptando los mensajes para diferentes audiencias y resolviendo la ambigüedad de manera efectiva.
  1. Escuchar activamente, hacer preguntas perspicaces y demostrar empatía y comprensión.
  1. Experiencia en la gestión de múltiples demandas de alta prioridad mientras se navega por la ambigüedad de manera efectiva.
  1. Sólidas habilidades analíticas, de resolución creativa de problemas y de influencia consultiva.
  1. Influir en las partes interesadas y los equipos de manera consultiva, asegurando claridad sobre las necesidades, dependencias y problemas.
  1. Exhibir sólidas habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico.
  1. Mantener una utilización completa mediante el seguimiento de las horas de trabajo y la alineación con los objetivos organizacionales.

Responsabilidades técnicas principales

  1. Actuar como una interfaz técnica clave entre los clientes y los equipos de desarrollo.
  1. Liderar el diseño arquitectónico, el desarrollo, la implementación y las integraciones para la plataforma ServiceNow.
  1. Realizar talleres para recopilar requisitos técnicos y comerciales.
  1. Desarrollar y hacer cumplir estándares de diseño técnico, mejores prácticas y patrones.
  1. Optimizar las soluciones para alinearlas con las necesidades del cliente, aprovechando un profundo conocimiento de los productos y capacidades de ServiceNow.
  1. Garantizar entregables de calidad e identificar proactivamente áreas de mejora dentro del ecosistema de ServiceNow.
  1. Asesorar a los miembros del equipo y compartir conocimientos sobre las mejores prácticas para el diseño técnico.
  1. Mantener la experiencia en tecnologías de ServiceNow como SSO, SAML, LDAP, REST, SOAP y servicios web.

Liderazgo intelectual y colaboración

  1. Investigar y asesorar sobre soluciones de socios o proveedores para necesidades de integración.
  1. Colaborar con prácticas pares para definir dependencias y garantizar el éxito de la plataforma.
  1. Contribuir a iniciativas diferenciadas de liderazgo intelectual para la comercialización.
  1. Impulsar la innovación técnica y la mejora continua en los procesos de entrega.
  1. Reducir la deuda técnica estableciendo y manteniendo estándares de plataforma.

Apoyo preventa

  1. Asistir a los equipos de preventa mediante el alcance de compromisos de servicio que involucren ServiceNow HRSD y CSM e integraciones complejas.

Requisitos mínimos

Lo que aportarás

  1. Experiencia en la implementación e integración de ServiceNow.
  1. Experiencia comprobada como consultor técnico en entornos de clientes.
  1. Dominio de las líneas de productos de ServiceNow, incluyendo scripting en JavaScript (Business Rules, Client Scripts, UI Actions, AngularJS, etc.).
  1. Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación, con un enfoque en soluciones centradas en el cliente.
  1. Certificación como Administrador de Sistemas (Certified System Administrator).
  1. Certificación como Arquitecto Técnico (Certified Technical Architect).

¿Ventajas? Por supuesto.

El éxito de Ondaro se basa en nuestro activo más valioso: nuestra gente. Ofrecemos un sólido paquete de beneficios diseñado pensando en tus necesidades. Nos apasiona invertir en nuestra gente. Como aprendices de por vida, apoyamos tu educación continua y desarrollo profesional a través de formación remunerada, incluidas las certificaciones de ServiceNow. Incorporamos dólares y horas de formación en nuestro plan anual para todos y cada uno de los empleados, de modo que tengas el tiempo y los recursos disponibles para esforzarte.

Valoramos la diversidad en nuestra empresa. Ondaro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los que presenten su solicitud y cumplan con los requisitos serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o cualquier otra característica legalmente protegida aplicable en la ubicación en la que el candidato esté presentando su solicitud.

Para obtener más información sobre Ondaro, visita nuestro sitio web y echa un vistazo a nuestra serie de podcasts. ¡Asegúrate también de seguirnos en LinkedIn y YouTube!

Ondaro recopila y utiliza tu información personal, incluida la información personal sensible, para recursos humanos, empleo, administración de beneficios, salud y seguridad, y fines relacionados con el negocio, así como para cumplir con la ley y los fines comerciales enumerados en el cuadro AQUÍ. Estamos comprometidos a manejar adecuadamente la información personal recopilada o procesada en relación con tu relación laboral con nosotros. No venderemos la información personal, incluida cualquier información personal sensible, que recopilemos sobre nuestros empleados o solicitantes de empleo, ni la compartiremos con terceros para publicidad conductual en contextos cruzados.

A todas las agencias de contratación: No aceptamos currículos de agencias no solicitados y no somos responsables de ninguna tarifa relacionada con currículos no solicitados.

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