ON.energy

Ingeniero Senior de Garantía de Calidad, Automatización PLC

Python
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

ON.energy está estableciendo el estándar para la interconexión de grandes cargas. La tecnología patentada AI UPS™ de ON es un UPS de media tensión que actúa como cortafuegos, protegiendo el centro de datos de la red y la red del centro de datos. Con varios gigavatios actualmente en construcción, estamos permitiendo centros de datos seguros para la red.

El Ingeniero Senior de Garantía de Calidad es responsable de la experiencia práctica en programación PLC, pruebas de protocolos industriales y automatización de pruebas basada en Python. Hábil en el diseño y ejecución de casos de prueba funcionales y de integración en plataformas y protocolos de comunicación PLC.

Responsabilidades Clave

  1. Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias, funcionales, de integración y de regresión para sistemas de control basados en PLC.
  1. Escribir y mantener scripts de prueba automatizados basados en Python para probar E/S PLC, interfaces HMI y protocolos de comunicación.
  1. Desarrollar, revisar y validar código PLC (Ladder Logic, Function Block Diagram, Structured Text) en Siemens S7-1200/1500.
  1. Colaborar con ingenieros de control para definir criterios de aceptación y validar requisitos del sistema.
  1. Identificar, documentar y rastrear defectos utilizando herramientas como Azure Devops o equivalentes; liderar el análisis de causa raíz para fallos críticos.
  1. Realizar pruebas Hardware-in-the-Loop (HIL) y Software-in-the-Loop (SIL) cuando sea aplicable.
  1. Producir planes de prueba, informes y matrices de trazabilidad claros alineados con los plazos de entrega.

Experiencia y Habilidades Requeridas

  1. Título universitario en Ingeniería de Software, Informática, Ingeniería de Calidad o un campo técnico relacionado.
  1. 5+ años de experiencia práctica en programación y pruebas PLC en plataformas Siemens.
  1. 5+ años de experiencia en la creación y mantenimiento de marcos de prueba automatizados utilizando pytest o un marco python equivalente.
  1. 3–5 años de experiencia con Siemens TIA Portal para desarrollo, diagnóstico y soporte de puesta en marcha PLC.
  1. Experiencia en el diseño y ejecución de pruebas funcionales y de integración, incluyendo el desarrollo de casos de prueba, el seguimiento de defectos y la validación de correcciones.
  1. Conocimiento práctico de protocolos de comunicación industrial como S7, Modbus TCP/RTU y OPC-UA.

Experiencia Preferida

  1. Dominio en pruebas unitarias automatizadas de la Lógica PLC.
  1. Experiencia con sistemas SCADA.
  1. Familiaridad con metodologías Agile / Scrum en entornos industriales.
  1. Conocimiento de estándares de seguridad funcional como IEC 61508 / IEC 62061.

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Aviso de Agencias: ON.energy no acepta currículums no solicitados de agencias de contratación, firmas de búsqueda o reclutadores externos. Los currículums enviados sin un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) completamente ejecutado y una solicitud por escrito de un miembro autorizado de nuestro equipo de Adquisición de Talento serán considerados propiedad de ON.energy. No se pagarán tarifas de colocación ni compensación por envíos de candidatos no solicitados.

Para puestos en EE. UU. - Lo que obtendrás

  • Salario competitivo + elegibilidad para bonificación anual basada en el rendimiento.
  • Seguro médico, dental y de visión.
  • 401(k) con aportación de la empresa.
  • Tiempo libre remunerado y días festivos de la empresa.

Para puestos en México - Lo que obtendrás

  • Salario competitivo + elegibilidad para bonificación anual por rendimiento.
  • Bono de Navidad (Aguinaldo): 30 días.
  • Seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
  • Tiempo libre remunerado y días festivos (según política local).

Para todos los puestos

  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Oportunidad de crecer con un equipo impulsado por la misión que da forma al futuro de la energía limpia.
  • Igualdad de Oportunidades: ON.energy se compromete con la igualdad de oportunidades de empleo y con el mantenimiento de un entorno de trabajo libre de acoso, discriminación o represalias.
  • Los beneficios varían según el puesto y la ubicación y están sujetos a cambios.

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