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Senior Product Manager - Agentic Security (Auth0)

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Sobre el puesto

Protege cada identidad, desde la IA hasta los humanos

La identidad es la clave para liberar el potencial de la IA. Okta protege la IA mediante la creación de una infraestructura neutral y de confianza que permite a las organizaciones adoptar esta nueva era de forma segura. Este trabajo requiere un impulso incesante para resolver desafíos complejos con riesgos reales. Buscamos constructores y propietarios que operen con rapidez y urgencia, y que ejecuten con excelencia.

Esta es una oportunidad para realizar un trabajo que defina tu carrera. Estamos totalmente comprometidos con esta misión. Si tú también lo estás, hablemos.

Buscamos un Senior Product Manager para impulsar la visión, la estrategia y la ejecución de un área de producto clave dentro de la línea de productos de seguridad de identidad Auth0, con un mandato centrado en el ámbito de rápida evolución de la seguridad de agentes (Agentic Security). Este puesto se sitúa en la intersección de la estrategia de producto, el liderazgo interfuncional y la ejecución ágil, lo que requiere a alguien capaz de definir la dirección a largo plazo y de cumplir con precisión.

Somos el equipo que crea soluciones para proteger los entornos Auth0 de nuestros clientes. Nuestro grupo ofrece funciones como protección contra ataques, detección de bots, MFA adaptativo, seguridad de identidad para agentes de IA y análisis/perspectivas relacionadas sobre la eficacia de nuestras soluciones para frustrar los ataques de actores malintencionados.

El candidato ideal aporta experiencia directa y práctica en la gestión de productos de seguridad de agentes, con un profundo conocimiento de cómo se crean, orquestan y protegen los agentes de IA. Esto incluye conocimientos prácticos sobre flujos de trabajo de agentes, servidores MCP, herramientas de agentes y su uso a través de aplicaciones de productividad como Claude Code.

Un enfoque central de este puesto es la seguridad en tiempo de ejecución y la clasificación de agentes de IA: crear capacidades de detección en tiempo real, análisis de comportamiento y protección para sistemas de agentes. El candidato seleccionado dominará el OWASP Top 10 para vectores de ataque de IA de agentes y sus mitigaciones, y aportará experiencia en la identificación y respuesta a amenazas como la inyección de prompts, anomalías en la intención del agente y detección de agentes malintencionados, incluidos escenarios en los que un agente puede haber sido comprometido o infiltrado.

Más allá de las amenazas nativas de los agentes, este puesto exige una gran fluidez en la mitigación de fraudes y riesgos, abarcando tanto las superficies de ataque tradicionales como las emergentes. Esto incluye un conocimiento profundo de los vectores clásicos (Account Takeover (ATO), agotamiento de recursos y creación de cuentas fraudulentas), así como sus equivalentes en evolución en entornos de sistemas multiagente y autónomos.

Responsabilidades clave

  1. Estrategia y hoja de ruta del producto: definir y defender una estrategia y una hoja de ruta de producto claras, utilizando métodos de priorización basados en datos para maximizar el valor para el cliente y el impacto empresarial. Gestionar las aportaciones de diversos grupos de interés interfuncionales.
  1. Experiencia del cliente: impulsar la investigación de clientes (encuestas, entrevistas, análisis de datos) para identificar las principales oportunidades, optimizar el recorrido integral del cliente y garantizar la obtención de valor del producto.
  1. Diseño de la experiencia: colaborar con el equipo de diseño de producto en prototipos, wireframes y conceptos, mejorando continuamente la usabilidad tanto de la interfaz de usuario como de las APIs para audiencias técnicas y empresariales.
  1. Ejecución y entrega ágil: mantener una colaboración activa y diaria con los equipos de ingeniería. Escribir historias de usuario claras, definir el alcance del trabajo para los sprints y participar activamente en las cadencias ágiles. Resolver problemas de forma proactiva y gestionar la ambigüedad para garantizar la entrega a tiempo.
  1. Optimización del rendimiento: impulsar el análisis continuo de datos y obtener información sobre la adopción por parte de los clientes. Establecer hipótesis y líneas base claras para los lanzamientos de funciones, realizar un seguimiento del progreso hacia los objetivos estratégicos e impulsar la iteración continua del producto en función de los aprendizajes.
  1. Crecimiento comercial y valor: colaborar estrechamente con el equipo de marketing de producto para ejecutar campañas dirigidas a los clientes. Estos esfuerzos impulsarán las conversiones de prueba, acelerarán los movimientos de crecimiento liderado por el producto (PLG), aumentarán la retención y fomentarán un uso y una adopción de alto valor.
  1. Go-to-Market: supervisar de forma proactiva el panorama competitivo para identificar brechas y diferenciadores. Colaborar con el marketing de producto y la ingeniería de preventa para refinar el posicionamiento del producto, desarrollar mensajes de valor para el cliente atractivos y elaborar contenido de apoyo (blogs, seminarios web).
  1. Compromiso con el campo y el cliente: interactuar activamente con la organización de campo (ventas, ingeniería de soluciones, gestores de cuentas técnicas) para desarrollar un conocimiento profundo de la voz del cliente. Impulsar las conversaciones con los clientes durante la preventa, las renovaciones y en eventos clave para recopilar comentarios y apoyar la adopción.
  1. Productividad impulsada por IA: impulsar la eficiencia y la visión estratégica aprovechando las herramientas de IA para actividades de alto valor, incluida la creación de prototipos, la síntesis de información de los clientes, la aceleración del análisis competitivo y de mercado, y la generación rápida de documentación de producto de alta calidad.

Cualificaciones requeridas

  1. Experiencia con agentes de IA: experiencia significativa en la creación y orquestación de agentes de IA y en el uso de servidores MCP (Model Context Protocol) para exponer contexto, herramientas y recursos a los agentes. Capacidad para utilizar esta experiencia para definir cómo Auth0 debe autenticar, autorizar y supervisar de forma segura a los directores de IA no humanos en tiempo de ejecución.
  1. Remediación de amenazas de agentes: tienes un dominio sólido del OWASP Top 10 para IA de agentes y puedes articular cómo se manifiesta cada clase de ataque en implementaciones de agentes del mundo real. Aportas experiencia directa en la identificación, clasificación y remediación de amenazas de agentes, con especial profundidad en: ataques de inyección de prompts, anomalías en la intención del agente y detección de agentes malintencionados.
  1. Experiencia en gestión de productos: 5-8 años de experiencia en gestión de productos, ya sea en entornos de startups o de empresas de alto crecimiento.
  1. Educación: una licenciatura y/o un máster en informática, ingeniería, sistemas de información o un campo técnico relacionado.
  1. Experiencia general en la industria de la seguridad: experiencia laboral previa en las industrias de seguridad, fraude o cumplimiento con conocimientos fundamentales de conceptos de gestión de identidad y acceso (IAM/CIAM) (por ejemplo, OAuth 2.0, OpenID Connect, SSO, MFA, RBAC) y/o familiaridad con marcos de cumplimiento relevantes para la seguridad de la identidad (por ejemplo, GDPR, CCPA, SOC 2).
  1. Comunicación: excelentes habilidades de comunicación (presentación, verbal y escrita) y un enfoque altamente colaborativo, trabajando con partes interesadas interfuncionales en toda la organización.
  1. Software empresarial: experiencia demostrada en la entrega de software empresarial global en todos los aspectos del ciclo de vida del producto.
  1. Orientado a resultados: un historial claro de estar orientado a resultados y lograr resultados comerciales tangibles a través de la entrega exitosa de productos, funciones o capacidades que has liderado.
  1. Resolución de problemas: gran capacidad analítica, de resolución de problemas y de toma de decisiones, con una capacidad demostrada para formular planes de acción eficaces incluso cuando se enfrentan a aportaciones incompletas, contradictorias o ambiguas.
  1. Emprendedor: aporta una mentalidad emprendedora y una fuerte curiosidad intelectual que te impulsa a aprender y profundizar tanto en los aspectos comerciales como técnicos de este puesto.
  1. Desarrollo ágil: amplia experiencia trabajando con éxito con equipos de ingeniería en un entorno de desarrollo ágil, incluyendo la definición del alcance, la planificación de sprints y la gestión y priorización del backlog.

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Okta es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, estado civil, edad, discapacidad física o mental, o estado como veterano protegido. También consideramos para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas, de acuerdo con las leyes aplicables.

Si necesitas una adaptación razonable para completar cualquier parte de la solicitud de empleo, el proceso de entrevista o la incorporación, utiliza este formulario para solicitar una adaptación.

Aviso para solicitantes y empleados de la ciudad de Nueva York: Okta puede utilizar herramientas automatizadas de decisión de empleo (AEDT), según lo definido por la Ley Local de la ciudad de Nueva York 144, que utilizan inteligencia artificial, machine learning u otros procesos automatizados para ayudar en nuestro proceso de reclutamiento y contratación. De acuerdo con la Ley Local de NYC 144, si eres un solicitante o empleado que reside en la ciudad de Nueva York, haz clic aquí para ver nuestro aviso completo de AEDT de NYC.

A continuación se muestra el rango salarial anual para los candidatos ubicados en Canadá. Tu salario real dependerá de factores como tus habilidades, cualificaciones y experiencia. Además, Okta ofrece capital (cuando corresponda), bonificaciones y beneficios, que incluyen seguro médico, dental y de visión, RRSP con aportación equivalente, gastos de atención médica, telemedicina y licencia remunerada (incluyendo PTO y licencia parental) de acuerdo con nuestros planes y políticas aplicables. Para obtener más información sobre nuestro programa de recompensas totales, visita: rewards.okta.com/can.

El rango de salario base anual para este puesto para candidatos ubicados en Canadá es entre: $146,000—$218,000 CAD

La experiencia Okta

  • Apoyando tu bienestar
  • Impulsando el impacto social
  • Desarrollando el talento y fomentando la conexión + comunidad

Somos intencionales con respecto a la conexión. Nuestra comunidad global, que abarca más de 20 oficinas en todo el mundo, está unida por el impulso de innovar. Tu viaje comienza con una experiencia de incorporación inmersiva y presencial diseñada para acelerar tu impacto y conectarte con nuestra misión y equipo desde el primer día.

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