Product Manager de Colisiones - Remoto dentro de EE. UU.

OEC proporciona soluciones de software a quienes trabajan en la industria de piezas y reparación de automóviles. Nuestras soluciones facilitan a los profesionales de la industria automotriz la compra y venta de piezas, la investigación y planificación de reparaciones, la optimización de presupuestos, la mejora de la cadena de suministro de piezas y más. OEC se asocia con muchos de los mayores fabricantes, concesionarios y proveedores del mundo, talleres y reparadores, y proveedores de servicios, lo que brinda a nuestros clientes acceso a una red integral y un flujo de trabajo optimizado.

Ayuda a dar forma al futuro de la reparación de colisiones. El mercado de colisiones de OEC conecta concesionarios, proveedores, talleres de reparación y aseguradoras, y es uno de nuestros productos estrella. Buscamos un/a Product Manager que pueda dar nueva vida a una plataforma establecida, equilibrar la innovación con las necesidades del cliente y descubrir nuevas formas de aumentar los ingresos.

¿Qué hace que trabajar en OEC sea increíble? Varía de un empleado a otro. Para algunos, es la flexibilidad, ya sea trabajo remoto, híbrido o presencial, OEC tiene equipos en múltiples zonas horarias y comunidades internacionales. Para otros, es el fuerte sentido de camaradería y comunidad que celebra tanto las contribuciones individuales como las impulsadas por el equipo. O podría ser el empoderamiento y cómo se anima al equipo a asumir riesgos, aprender y crecer dentro de un entorno dinámico y de apoyo. Pero sin importar lo que nos impulse a levantarnos por la mañana, toda nuestra comunidad global se inspira a ser previsora y a impulsar soluciones innovadoras para la industria de piezas y reparación de automóviles.

Viajes: 10–15% (aproximadamente 1–2 días al mes)

• Beneficios completos desde el Día 1: Médico, Dental y de Visión.

• 401(k) con aportación de la empresa.

• Tiempo libre flexible ilimitado más 10 días festivos pagados por la empresa.

• Puesto remoto principal con subsidio mensual de comunicación.

• Programas de desarrollo profesional y asistencia para matrícula.

• Subsidio para equipamiento de oficina en casa.

• Grupos de recursos para empleados y descuentos exclusivos para empleados.

OEConnection está sujeta a ciertos requisitos gubernamentales de mantenimiento de registros y presentación de informes para la administración de leyes y regulaciones de derechos civiles. Para cumplir con estas leyes, invitamos a los solicitantes y empleados a autoidentificarse voluntariamente según su género, raza y etnia. La presentación de esta información es estrictamente voluntaria y la negativa a proporcionarla no le someterá a ningún trato adverso. La información obtenida se mantendrá confidencial y solo podrá utilizarse de acuerdo con las disposiciones de las leyes aplicables, órdenes ejecutivas y regulaciones, incluidas aquellas que requieren que la información se resuma y se informe al gobierno federal para la aplicación de los derechos civiles. Cuando se informe, los datos no identificarán a ningún individuo específico. Esta información se mantendrá separada de su solicitud de empleo. Si no desea autoidentificarse en este momento, puede hacerlo en el futuro presentando este formulario. La falta de provisión de la siguiente información no le someterá a ninguna acción o trato adverso. OEConnection es un empleador de Igualdad de Oportunidades / Acción Afirmativa. Proporcionamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo calificados sin distinción de raza, religión, sexo, edad, estado civil, origen nacional, orientación sexual, estado de ciudadanía, estado de veterano, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Prohibimos la discriminación en las decisiones relacionadas con el reclutamiento, la contratación, la compensación, los beneficios, la capacitación, la terminación, las promociones o cualquier otra condición de empleo o desarrollo profesional.